⑴ 求体育管理类人才招聘信息.
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⑵ 健身招聘网站
“中国健身人才网”通用网址认证，中国健身行业招聘、求职第一品牌！
⑶ 健身类的招聘网站有哪些啊
上你所在地的赶集网 上就有
⑷ 要招体育赛事及体育俱乐部管理人员上哪些招聘网站好（悬赏50分）
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http://www.hao123.com/rencai.htm
⑸ 招聘运动员
您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心谨慎些！
祝您生活愉快!
⑹ 中国排名前十的招聘网站2016
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：基础岗位求职者
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
4、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
5、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
6、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
7、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
⑺ 国家体育总局招聘
说清楚啊！
⑻ 新运动者网这个体育人才招聘网站怎么样
还 行把
⑼ 新运动者体育人才招聘网里面真的有国家级运动员吗这消息真的准备吗
呵呵！不一定的，有些只是为了先得到那个笔试机会而已
⑽ 新运动者体育人才招聘网是全球第一个为体育特长生、退役后的运动员求职招聘的专业网站吗
不是第一个，只是比较专业，仅供参考。