天津市体育运动学校招聘考试内容

A. 高中体育教师招聘考试到底考哪些

田径、球类(足球、篮球、排球)、投掷、技巧、武术、游戏、学校体育回学、体育与健康、体育教材答教法、中小学体育新课程标准及解读、体育教学法、面试说课、体育教师招聘考试说明等内容 具体题目最好到 易考试教师中心 看看

B. 教师招聘考试都考什么天津的

1.教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
2.教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
3.公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
4.专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

C. 体育教师招聘 专业一般考什么 具体点

高中体育教师招聘考试试卷
本卷満分为150分，考试时间为120分钟

一、填空题(每格1分，共30分)

1．高中体育与健康课程规定：学生每完成一个模块的学习，且成绩合格可获得 个学分。高中三年中，学生修满 个学分方可达到体育与健康课程的毕业要求。其中 和 系列为必修、必选内容。

2．中学体育课属于教学课，根据每次课教材种类的多少分为 课和 课，根据每次课的任务可分为 课、 课和 课。

3．某学校高二年级8个班举行篮球比赛,采用单循环制,一共要进行 场比赛,共有 轮。

4．新课程标准将课程总目标细分为五个方面的具体目标，它们分别是 、 、 、 、 。

5．学校组织校内田径运动会，一般可由 、 、 、 、 、 六个主要过程组成。

6．教师示范一般可分为 示范、 示范、 示范和 示范。

7．学校体育教学计划可分为 、 、 、和 。

二、辨别题（下列观点是否正确，正确的在下表中相应题号下打“√”，错误的打“×”。每小题2分，共20分）。

1．学校体育是一种具有强制性的教育，是社会体育的基础。（ ）

2．学生的学习方式的改变应重视提高学生的自主学习、探究学习和合作学习的能力，以促进学生学会学习，提高体育学习和增进健康的能力。（ ）

3．高中学生体育与健康学习成绩评价应采用等级评定。（ ）

4．人体每天消耗的能量来自营养素，营养素包括糖、蛋白质、维生素、无机盐和水。（ ）

5．水平六是对全体高中学生的共同要求。（ ）

6．田径运动径赛中，判定运动员到达终点的名次顺序是以运动员躯干的任何部分触及终点后沿垂直面的先后为准。（ ）

7．淡化体育教学中的竞技化倾向就是淡化技术教学。（ ）

8．分组教学有分组轮换和分组不轮换。（ ）

9．篮球运动起源于美国，由美国麻省奈·史密斯在1891年发明的。（ ）

10．足球比赛中罚间接任意球可以直接射门得分。（ ）

三、选择题（下列各题的四个选项中,只有一项是最符合题意的：请将正确选项前的字母填在题后的相应括号内。每小题2分，共10分）。

1．新课程标准下，单元教学计划是指（ ）

A．某一技术动作的教学方案。
B．学期教学计划。
C．是水平教学计划的细化，是一种教学内容集合的表述。
D．课时教学计划。

2．《体育与健康课程标准》将高中体育与健康课程分成几个运动技能系列。（ ）

A．4 B．5 C．6 D．7

3．双人拦网“心跟进”防守战术中，一般是几号位跟进（ ）

A．4 B．5 C．6 D．1

4．直观教学法是指在体育教学中（ ）

A．运用各种语言，指导学生掌握学习内容进行练习的一种教学方法。
B．借助视觉、听觉、肌肉本体感觉等感观感知动作的一种教学方法。
C．指从动作开始到结束，不分部分和段落完整进行教学的方法。
D．是指根据教学任务，有目的地反复做某一动作的教学方法。

5．体育与健康学习评价标准应为（ ）

A．由单一评价标准向多元评价标准转变
B．定性评价与定量评价相结合
C．终结性评价与过程性评价相结合
D．绝对性评价与相对评价相结合

四、简答题（15分）

1．某教师在完成鱼跃前滚翻动作教学后，安排了这样一个素质练习：学生分成四路纵队，从站立起跑开始，起跑→跳过折放的垫子→疾跑→垫上鱼跃前滚翻→绕过标志→快速跑回接力。请问这样安排是否合理？为什么？你是怎样安排的？（7分）

2．目前，很多学校事业规模不断扩大，班级数、学生数不断增加，但学校体育场地、器材不足，学生课外体育活动开展困难，作为一名体育教师，你在这种情况下，如何组织学校课外体育活动？(8分)

五、论述题（20分）根据提供的教材《快速跑》，完成下列各项：

1．指出本教材的教学重点、难点，并阐述列为重点、难点的理由（10分）：

2．简述突出重点、突破难点的教学过程，并说明这一教学过程的设计思想（10分）：

六、操作题（20分）

请你草拟一份学校田径运动会比赛规程。

七、操作题（35分）

请以篮球行进间单手低手上篮为主教材写份简案（此单元为5课时，以第1课时的教学内容为本课教学内容。

要求教学目标准确，教学内容安排恰当，组织形式合理，合理安排运动量和运动负荷）。

你可以参考一下

D. 天津教师招考都考什么

您好，中公教育为您服务。

天津教师招聘考试笔试科目：

教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。

基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。

请关注天津公务员考试网，我们会及时更新教师招考信息，网站上面有最新的教师招考信息、报考指导、阅读资料，对你备考会有很大帮助。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

E. 小学体育教师招聘考试内容

2019山东省属事业单位统考已经发布，今年教育类招聘的数量是100人。今年统考教招的考试内容有教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

更多教师招聘考试信息，可以访问山东教师招聘考试网。

F. 体育教师招聘，考试的内容包括哪些科目

笔试科目：

1、教育学。

2、教育心理学。

3、心理学。

4、体育相关专业知识（专业知识因地制宜）。

面试内容：

1、说课。

2、答辩。

3、技能测试（跑，跳等体育内容）。

(6)天津市体育运动学校招聘考试内容扩展阅读：

教师招聘考试考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

教师招聘流程：

1、公布岗位;

2、自愿报名;

3、资格审查;

4、考试和考核;

5、体检;

6、确定招聘人选;

7、岗前培训;

8、教师资格认定;

9、签订协议;

10、派遣上岗。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

参考资料来源：网络--教师招聘考试

G. 体育教师考编考什么内容

各地区考试内容不一样。
以南京为例，供参考：
南京市教师招聘考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试
（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。
（2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特教专业只考公共知识60分。
（3）笔试卷是公共卷和专业卷一起下发：单独的公共知识考试时间为1小时。除语文考试时长3小时（公共卷+专业卷）之外，其他文化课考试时间（公共卷+专业卷）为2.5小时。
2、面试
笔试通过者须参加面试报名与资格复审，资格复审合格者进入面试，并由招聘单位发放面试通知书。进入面试的人员名单将在各地区教育局网站公布。
（1）面试办法：面试由相关的机关部门和招聘学校按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。（各地区不同，以教育部门公告为准）
3、总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。
（市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区）
总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×40%＋面试成绩（百分制成绩）×60%。
（六合区、江北新区、溧水区）
可见，笔试是敲门砖，通过笔试才能进面试的门；而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的，因为面试分数占比至少60%，市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。
4.体育专业的考试题型

①选择题②是非题③操作题（作图题、连线题、计分表格等）④简答题⑤教学设计
复习中要重点对体育理论基础知识(学校体育学、运动解剖、运动生理学、体育保健学、体育心理学、运动训练学等)和体育运动项目知识(田径、篮球、排球、足球、体操、羽毛球、乒乓球、武术、健美操、游泳等)进行识记。技术类项目的题型难点在于对动作要领的熟悉程度，对发力顺序及原因的了解，对于易错点的认识及如何纠正错误动作。

H. 2018天津市直和津南区的教师编制招聘考试都考什么，请说的细一点

一、2018年天津市事业单位教师编制：笔试内容为学科专业知识（范围：高考学科为高中阶段知识，非高考学科为大学阶段知识）和综合知识（范围：教育学、心理学、教育法律法规），试卷总分为100分（其中专业知识占70%，综合知识占30%）
二、2018天津津南区教育系统招聘教师考试内容：笔试内容为报考学科专业知识，采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试时间和地点见准考证

I. 天津教师招聘考试科目内容

您好，中公教育为您服务。

天津教师招聘考试科目内容

天津教师招聘考试目前没有统一考试，天津教师教师招聘考试基本都是在事业单位专技岗位里面，基本每年的1、3、5、7、9、11月份基本都会出公告，各区县及学校的考试内容也不同，建议考生关注天津教师招聘考试网，我们将第一时间更新最新的教师岗招聘公告！

详情请点击：http://tj.offcn.com/html/2015/07/42871.html?wt.mc_id=bd12332

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

J. 天津教师招聘考试考什么

这个还是要看你想考哪个学校的呀？学校不一样，考试流程不尽一样，最好咨询一下当地的教育机构或是进你想报考学校的官网查看具体招聘流程。