体育活动费用如何做帐

A. 企业为职工参加活动向体育馆交纳的场地费用应怎样入账

好像属于工会的会费把

B. 企业体育活动室建设费用计入什么科目

主要是看你是新建还是修缮

C. 体育活动费记什么会计科目

1、体育活动费记应付福利费。
2、应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。

D. 员工户外活动费用如何记账

（1）发生支出时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：现金等
（2）月末，分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费

E. 公司活动费用怎么做会计分录

公司发生活动费用属于福利费的话，会计分录是：
计提时：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款

F. 文化活动费如何入账

首先我们要明确ABC三者之间的关系，如果没有任何关系：

1、B公司账务处理如下：

借：银行存款5000

贷：应收账款 -A公司 50000（根据具体情况看）

借：应付账款 48000（根据业务往来情况看）

贷：银行存款48000

2、如果二者是子母公司关系，第二笔会计分录就可以变化：

借：管理费用 48000

贷：银行存款48000

有些单位子母公司的费用各自承担，母公司仅仅是借钱给子公司，这就需要走内部往来科目。

(6)体育活动费用如何做帐扩展阅读：

费用类别

工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等。

住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备），办公设施，运输工具计提的折旧费用.

G. 体育赛事活动收取的报名费怎么入帐，怎么做会计分录

借：库存现金
贷：主营业务收入-门票收入

应交税费

H. 老师：团建活动的费用怎么做会计分录

团建活动的费用计入管理费用，具体分录：

借：管理费用版

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在权发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(8)体育活动费用如何做帐扩展阅读：

费用处理方式：

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4、预提应付费用

预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

I. 体育协会向文体局申请活动经费，文体局怎么记账

不管是体育协会还是文体局根据法律规定都必须设置专门的财会人员，根据统一的财会制度进行记账，至于如何记账肯定不是一句话两句话可以说得清的，但是申请活动经费，首先是有体育协会提交申请报告，在由文体局审核，报财政局批复。

J. 举办体育活动发放的奖品，计入什么会计科目

1、体育活动费记福利费。工会组织的体育活动费，计入工会经费
2、应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
3、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。