体育活动比赛奖励方法

㈠ 体育比赛团体鼓励奖项有哪些

1、最佳进步奖

美国职业篮球联赛进步最快球员奖（National Basketball Association's Most Improved Player Award）是一个自1985-1986赛季以来每年对美国职业篮球联赛（NBA）常规赛中进步最快的球员所颁发的一个奖项。

2、精神文明奖

第五届全运会上海 1983年9月18日—10月1日， 运动会设立了五种奖，其中“精神文明奖”是首次设立。精神文明奖旨在各类活动、项目上各种团体或者个人在精神和文明上的表现突出。

3、道德风尚奖

美国职业篮球联赛体育道德风尚奖（National Basketball Association's Sportsmanship Award）是一个自1995-1996赛季以来每年对美国职业篮球联赛（NBA）中最具有体育道德风尚的球员颁发的一个奖项。

4、体育精神奖

体育精神奖创立于1995—1996赛季，并以它的首届得主乔-杜马斯的名字命名。此奖项是为了表彰在NBA赛场上球员的道德行为、公平竞赛和诚实。

体育精神奖的评选方式先是每支球队都提名自己的一位球员，然后再由前NBA球星迈克·班顿、埃迪·约翰逊、汤姆·桑德斯、肯尼·史密斯和史蒂夫·史密斯组成的评选小组从30位提名球员中选出每个分区的优胜者，最后由全体球员投票选出最后的得主

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体育相关奖项介绍：

一、年度最佳男运动员奖 ：

1、在该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛中夺得冠军；

2、在该年度国际国内正式比赛中打破世界纪录；

3、在集体项目中担当绝对主力，并为所在运动队获得该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛前三名做出突出贡献。

二、年度最佳女运动员奖

1、在该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛中夺得冠军；

2、在该年度国际国内正式比赛中打破世界纪录；

3、在集体项目中担当绝对主力，并为所在运动队获得该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛前三名做出突出贡献 。

三、年度最佳团队奖

1、在该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛中获得前三名的集体项目运动队；

2、在该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛的团体赛中夺得金牌的运动队；

3、在该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛的团体赛中打破世界纪录的运动队。

四、年度最佳教练奖

1、在该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛中指挥队员夺得冠军的运动员主管教练及运动队总教练；

2、在该年度奥运会、世锦赛、世界杯或相当级别国际大赛上率集体项目运动队获得前三名的主教练。

㈡ 某校为了促进学生参加体育活动，举办了一次乒乓球比赛，每塞一场的记分及奖励方案如下表

设胜x，平制y，负z；
（1）则：
3x+y=19
x+y+z=12 并且x,y,必须都是非负整数，经验证有（4，7，1），（5，4，3），（6，1，5）这三组答案
解：设李宏胜了x场，平了y场
∴3x+y=19
∴y=19-3x
∴只有三种情况
①当x=6时，y=1：w=6*1.5+1*0.7=9.7（元）
②当x=5时，y=4：w=5*1.5+0.7*4=10.3（元）
③当x=4时，y=7：w=4*1.5+0.7*7=10.9（元）
10.9＞10.3＞9.7
答：w最大值是10.9

㈢ 体育教师奖惩办法

班级犯了错误或者是跑步不整齐,千万不要大吼大骂,也不要一个尽地罚跑,这样同学会有意见,而且不喜欢体育.
只要能在体育棵上让他们感到快乐,轻松.自然就好了

㈣ 运动会要发什么奖项

奖项分为特等奖，一等奖，二等奖，三等奖，四等奖，五等奖；冠军、亚军、季军；全能、单项等体育精神奖、优秀运动员奖章等。

其中，奖项又包括“奖牌”“奖杯”“证书”“奖金”“奖状”“荣誉称号”“荣誉证书”等等。

1、冠军，泛指体育、文化、艺术表演等竞技比赛中的第一名。

2、体育精神奖创立于1995—1996赛季，并以它的首届得主乔-杜马斯的名字命名。此奖项是为了表彰在NBA赛场上球员的道德行为、公平竞赛和诚实。

体育精神奖的评选方式先是每支球队都提名自己的一位球员，然后再由前NBA球星迈克·班顿、埃迪·约翰逊、汤姆·桑德斯、肯尼·史密斯和史蒂夫·史密斯组成的评选小组从30位提名球员中选出每个分区的优胜者，最后由全体球员投票选出最后的得主。

3、优秀运动员奖章，注音为tǐyǜyǜndòngèrjíjiǎngzhāng；是指为表彰优秀运动员的某项成就等项而授予的徽章。

2007年12月国家体育总局发布的《授予优秀运动员、教练员体育运动奖章的暂行办法》规定，“体育运动奖章分四等：体育运动荣誉奖章、体育运动一级奖章、体育运动二级奖章、体育运动三级奖章。”

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国际上的体育奖项：

1、欧洲金童奖

欧洲金童奖是由意大利《都灵体育报》于2003年创办，由欧洲重要媒体进行投票，评出年度最佳年轻球员，也被认为是年轻新秀的“成人仪式”。评选对象必须是效力于欧洲俱乐部21岁以下的青年球员。第一届金童奖授予了荷兰足球运动员范德法特。

2、欧洲金靴奖

欧洲金靴奖开始于1967年，由阿迪达斯公司赞助，法国周刊《法国足球》执行，但对当时评比的计分制度有争议而于1991年中止（低水平联赛总能诞生出欧洲金靴，而且为了获奖作风不良）。新恢复的金靴奖仍由阿迪达斯公司提供赞助，但改由英国《世界足球》和欧洲体育杂志集团执行，同时还有最佳俱乐部评选，依据它们在国内和欧洲比赛中的成绩评定。

3、国际足联金球奖

国际足球联合会金球奖，由FIFA足球先生（即世界足球先生）和金球奖（即欧洲足球先生）合二为一，两个奖项合并后将继续保留“金球奖”这个名字，而国际足联评出的其他单项奖将维持原名不变。2011年1月11日金球奖最新结果出炉，阿根廷前锋梅西战胜了巴萨队友伊涅斯塔和哈维，蝉联金球奖成功。

㈤ 公司5月份要举行一个体育活动比赛，需要一个方案，求指教！！！

羽毛球来，乒乓球，桌球，象棋就自要根据报名的人数是多少来分。
如果参加的人多就按照全体员工自由参赛来安排，
如果参加的的人很少，那就按照每个部门都要有一个代表出来参赛，
这样才会使得整个公司达到交流的效果。一般像公司的活动比赛的时间是很短的。
所以像（羽毛球，乒乓球，桌球，象棋）的项目最好是使用淘汰制（使用淘汰制的最好要根据各参赛元的能力来安排）。
而篮球和拔河则是每个部门代表一个球队按照循环制的比赛来比最好。
乒乓球和羽毛球可以安排在一天，桌球和象棋为一天，而拔河和篮球这种气氛型的比赛不要安排在同一天。最好一项一天。
奖项最好是每个参赛的队员都会有一些小小的礼品，还有就是有评优秀运动员的（除1,2，3名外的）有抽奖活动。增加气氛。颁奖结束后，要准备好参赛成员的氛围，接着董事长致辞。
（裁判的话，你就从公司里面挑选。可以利用奖励等让更多人积极参与其中）

㈥ 参加体育局体育活动获奖有什么好处

国家体育总局对全运会前八名运动员奖励和计分办法如下：

（一）足球、篮球、排球（不含沙滩排球）、手球、曲棍球、棒球、垒球、水球、橄榄球项目奖励前12名，但足球、篮球、排球（不含沙滩排球）、手球、曲棍球项目分别录取8个队进入决赛阶段，棒球、垒球、水球、橄榄球项目分别录取6个队进入决赛阶段。足球、篮球、排球（不含沙滩排球）、手球、曲棍球项目的第9名至12名和棒球、垒球、水球、橄榄球项目的第7名至12名须在各项目预赛阶段排定。具体办法按照国家体育总局审定的各项目竞赛规程规定执行。

如果参加足球、篮球、排球（不含沙滩排球）、手球、曲棍球、棒球、垒球、水球、橄榄球项目预赛的运动队数量不足12个队的，按照实际参赛队数量奖励；其它项目有8名以上（含8名）运动员（队）参加决赛的，奖励前8名；5名至7名的，奖励前3名；4名以下（含4名）的不进行比赛。

（二）各项目获得比赛前3名的，分别颁发金、银、铜牌；获得奖励名次者分别颁发奖励证书。

（三）对于获得足球、篮球、排球（不含沙滩排球）项目第1至第3名的运动队，分别按照3枚金牌、2枚金牌、1枚金牌进行统计；获得第4至第6名的运动队，分别按照3枚银牌、2枚银牌、1枚银牌进行统计；获得第7至第9名的运动队，分别按照3枚铜牌、2枚铜牌、1枚铜牌进行统计。获得手球、曲棍球、棒球、垒球、水球、橄榄球项目前3名的运动队，分别按照2枚金牌、2枚银牌、2枚铜牌进行统计。

获得其它项目前3名的，分别按照1枚金牌、1枚银牌、1枚铜牌进行统计。

（四）获得足球、篮球、排球（不含沙滩排球）项目前12名的运动队，分别按照39分、33分、30分、27分、24分、21分、18分、15分、12分、9分、6分、3分进行统计；获得手球、曲棍球、棒球、垒球、水球、橄榄球项目前12名的运动队，分别按照26分、22分、20分、18分、16分、14分、12分、10分、8分、6分、4分、2分进行统计；获得其它项目前8名的，分别按照13分、11分、10分、9分、8分、7分、6分、5分进行统计。不足录取名额的计分，按照各项目相应名次的分值进行统计。

（五）并列名次的计分办法：比赛名次并列时，将名次并列的下一个（或几个）名次空出，空出名次的分值与获得名次的分值相加后的平均数，作为并列名次的所得分值。如果第8名并列，则按照第8名的分值分别进行统计。

㈦ 体育运动的竞赛方法是

在公平公正及相关规则下，不断地去挑战人类极限~

㈧ 体育部奖罚制度

体育部是一个检查部门，做好每天早上同学们做操的点到工作。同时，体育部也是组织开展群众性体育活动，给同学们提供展示自己特长的舞台。活动开展是以丰富同学的课余生活、提高同学的身体素质为出发点，组织本院学生参加各项体育活动，并结合实际需要，开展各项具有创造性的体育活动。并负责举办各类大型赛事，如男女篮球联赛，足球赛，运动会等等。体育部在重视比赛可观性的同时，也重视体育运动的普及性。凭借经典活动，掀起学生体育运动的一次次热潮。本着：“服务同学，锻炼自我”的宗旨，积极完成院里所需的各项工作，充分发挥本部的积极性，尽最大的能力作要好本职工作。体育部由正副部长、干事组成，相互配合，密不可分。
体育部是一个团结向上的部门，因此，必须要在充分发挥其积极性的基础上，与强有力的制度来协调内部工作，实行以下条例：

工作制度： l体育部成员在参加监督组织活动过程中应持以公平、公正的态度。 l体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。 l在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师同学进行语言攻击或滋生事端。 l当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。l早上查操，要提前到达现场，本着公正的心态，做好查操工作。 有关活动细节的要求 ： l举办活动经费统计报销时，须有正规发票，不得已口头形式上报。 l举办活动后，及时清点物品，及时归还，并做好记录。 l举办活动后，所有成员应尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会。 l活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事。 奖罚制度：
部门实行“个人十分制”l部门人员每天早上的查操工作，迟到一次扣一分，3次未到或十分扣完者退出部门 。查操时如有发现包庇现象，取消此人在部门的任何的评奖评优。l每个月或隔一段时间开一次部门会议，总结分析工作上的得失、出勤情况的总结以及讨论如何搞好本部工作。对于无故缺会、迟到者，迟到一次扣一分，未到三次者退出部门。 l体育部在部门搞活动期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须提前向部长请假批准。活动无故缺席者扣五分，早退者扣两分，迟到者扣一分。l如有不服从正副部长工作安排者给予退出部门的处罚，并针对提出能更好的搞好本部工作的意见或建议者给与评优奖励。l对于本部干事对部门事务不闻不问者，给予退出部门的处罚。l本部干事以部门名义参加活动，并取得成绩者，给予加两分的奖励。部门评奖评优，以分数高低，从上往下给予名额。 l在做好本职工作的同时，应积极配合其他部门做好工作，为学生会的发展作出贡献。

㈨ 关于总工会工会组织开展体育活动可以发奖金吗

工会开展体育活动是可以发奖金的。

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

可以对职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励。

根据《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》文件，共有三处可以发放奖励的地方。

一、可以对职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励。

二、文艺会演、体育比赛及奖励费；

三、 评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；以物质奖励为辅，以精神奖励为主。奖励的标准按上级工会规定的标准执行。上级工会无标准时，可以根据总工办，在不违反国家法规政策的前提制定标准并通过会员代表大会审议 通过后执行。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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会经费的来源:

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

㈩ 体育比赛中有哪些奖品

不同等级的比赛奖品一般不一样。

学校组织的比赛，奖品一般为：奖牌，体育用品或是学习用品。大学组织的比赛，破纪录者也许还有学分奖励。公司或者一些单位内部组织的比赛，奖品多为一些生活用品或是一些纪念章。

省、市级组织的比赛，奖品除了奖章之外，一般也有些金钱上的鼓励。

国家和世界级的体育比赛，最重要的奖品不是金牌、银牌或是铜牌，也不是人民币，而是享受成功的荣誉。