人格体质类型说

1. 心理学上对人格的划分有多少种表述

你可以参看人格类型理论，它具体可以分很多类型，但是现在用得最多的应该是大五人格吧！
1.单一类型理论
人格类型是依据一群人是否有某一特殊人格来确定的， 佛兰克•法利提出了 T 型人格、
T 型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。依据冒险行为的性质（积极性质和消极性质），又分为 T+ 型（冒险朝着健康积极的方向发展，如爱漂流，赛车）和 T- 型（冒险具有破坏性质，如，酗酒、吸毒、暴力犯罪）。还将 T+型分为体格 T+型（极限运动员，攀岩，登山）和智力 T+型（科学家和思想家，爱迪生，爱因斯坦）
A —B 型人格
福利曼和罗斯曼描述了 A—B 型人格类型，近年，人们研究来人格与工作压力关系时，常使用这种人格类型。
A 型人格：性情急躁，缺乏耐性。成就欲高，上进心强，有苦干精神，工作投入，做事负
责认真，外向，动作敏捷，说话快，但办事匆忙，社会适应性差，属不安定型人格。这种
人格特质的人易患 冠心病。
B 型人格：性格不温不火，举止稳当，最工作和生活的满足感强，喜欢漫步调的节奏生活，在需要审慎思考和耐心的工作中，B 型人格往往比 A 型人格好，属于较平凡之人。
2.内—外向人格
荣格的人格理论帮助人们从内外倾的角度理解性格的差异。荣格依据力比多(心理能量)作用的方向不同，把人分为 外倾与内倾(或外向和内向)两种基本类型。力比多作用指向外部的属于外倾人格，力比多作用指向内部的属于内倾人格。他还提出 四种思想机能，即感觉、思维、情感和直觉。
与内外倾相结合，荣格提出了 八种人格类型。
八种人格类型及其特征分别是：思维外倾型，情感外倾型，感觉外倾型，直觉外倾型，思
维内倾型，情感内倾型，感觉内倾型，直觉外倾型。思维外倾型，情感外倾型，感觉外倾型，直觉外倾型，思维内倾型，情感内倾型，感觉内倾型，直觉外倾型。
3.多元类型理论
多元类型理论认为人格类型是由几种不同质的人格特性构成的。
包括： 气质类型学说、性格类型学说、阴阳五行说。气质类型学说（盖伦）分为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。） 性格类型学说分为（斯普兰格）：经济型（实业家）、理论型（科学家，思想家）、审美型（艺术家）、权力型（政客）、社会型（慈善家）、宗教型（方丈）。

2. 什么是人格特性

人格的特质：简单的说就是，他们的性格“特徵”或“品质”。比如你把自己的朋友分为几个类型，那麼，那些被你分到同一类的人，自然就有一些共有的特徵。比如：有人考试坚决不作弊。那麼他证明了自己的“诚实”。这些特质通常不会简单的发生改变。 具体分类：很明显，不是每个特质都有同样的重要性。比如说：你对“爱情的专一”和“你对食物的爱好”。明显後者或比较容易发生改变。这些特质则依次分为：首要特质，核心特质和次要特质。 就说到这吧，关於人格类型的分类云云说起来太多太麻烦。而且“人格”。在发达心理学上又有其他解释。很麻烦。

3. 心理学上对人格的划分有多少种表述

1.内—外向人格
荣格的人格理论帮助人们从内外倾的角度理解性格的差异。荣格依据力比多(心理能量)作用的方向不同，把人分为 外倾与内倾(或外向和内向)两种基本类型。力比多作用指向外部的属于外倾人格，力比多作用指向内部的属于内倾人格。他还提出 四种思想机能，即感觉、思维、情感和直觉。
与内外倾相结合，荣格提出了 八种人格类型。
八种人格类型及其特征分别是：思维外倾型，情感外倾型，感觉外倾型，直觉外倾型，思
维内倾型，情感内倾型，感觉内倾型，直觉外倾型。思维外倾型，情感外倾型，感觉外倾型，直觉外倾型，思维内倾型，情感内倾型，感觉内倾型，直觉外倾型。 2.多元类型理论
多元类型理论认为人格类型是由几种不同质的人格特性构成的。
包括： 气质类型学说、性格类型学说、阴阳五行说。气质类型学说（盖伦）分为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。） 性格类型学说分为（斯普兰格）：经济型（实业家）、理论型（科学家，思想家）、审美型（艺术家）、权力型（政客）、社会型（慈善家）、宗教型（方丈）。 3.单一类型理论
人格类型是依据一群人是否有某一特殊人格来确定的， 佛兰克•法利提出了 T 型人格、
T 型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。依据冒险行为的性质（积极性质和消极性质），又分为 T+ 型（冒险朝着健康积极的方向发展，如爱漂流，赛车）和 T- 型（冒险具有破坏性质，如，酗酒、吸毒、暴力犯罪）。还将 T+型分为体格 T+型（极限运动员，攀岩，登山）和智力 T+型（科学家和思想家，爱迪生，爱因斯坦）
A —B 型人格
福利曼和罗斯曼描述了 A—B 型人格类型，近年，人们研究来人格与工作压力关系时，常使用这种人格类型。
A 型人格：性情急躁，缺乏耐性。成就欲高，上进心强，有苦干精神，工作投入，做事负
责认真，外向，动作敏捷，说话快，但办事匆忙，社会适应性差，属不安定型人格。这种
人格特质的人易患 冠心病。
B 型人格：性格不温不火，举止稳当，最工作和生活的满足感强，喜欢漫步调的节奏生活，在需要审慎思考和耐心的工作中，B 型人格往往比 A 型人格好，属于较平凡之人。

4. 人格类型有哪些

1、全职管家型

根据心理学中MBTI的分类，属于“感觉-判断类型”。这类型的个体接受能够衡量或有证据的任何事物，关注当下的真实事件。他们相信感官和经验能告诉他们关于外界的准确信息。他们倾向于以一种有序、有计划的方式对生活、工作或其他事物进行控制，并努力解决问题。

2、心灵导师型

这种“心灵导师型”的人群属于MBTI中的“直觉-情感类型”，他们能言善辩，在精神上有极强的哲理性，并且充满活力和感染力，能通过富有张力的言辞影响他人的价值观，激发别人内心真正的热情，帮助别人成长和进步。

3、文艺清新型

他们享受当下，钟爱艺术、娱乐、体育和文学，常常被称为有格调的生活品味者，痛恨过多的条条框框和繁文缛节，追求独立和自由。

4、邻家学霸型

他们通过对情境进行客观地分析来做决定，注重因果关系并能够很快地掌握事情发展的规律。较强的分析能力能让他们独立自主且有条理地开展工作，还经常能从不同的角度提出独到的见解。对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释，因此能够专注而深入地解决问题。

(4)人格体质类型说扩展阅读

学校教育对人的性格的形成，特别是人对社会、事业、人的看法和态度的形成，对人的世界观、人生观、道德理想、奋斗目标的确立，具有重要的意义。

学校对人的影响不同于家庭和一般社会环境，不是偶然的、零碎的，而是系统、有目的、有计划地进行的，学校的文化知识、思想品质、行为规范的教育对学生良好个性的培养都有至关重要的影响，这些影响主要来自课堂教学、课外活动、班集体的风貌、师生关系与同学关系等。

5. 人格的分类有哪几种 人格的特性分类

很多人都知道，古希腊有一个名医叫做希波克拉底，他认为人体内有四种体液，某种体液占主导，其行为方式，反应和情绪表现就带有这一类型的特点，这就是他的气质类型的体液说，他把人的人格分为多血质、胆汁质、粘液质、抑制质四种，但他还不能对人格作科学的解释。但是，今天我们就不妨以他的理论，介绍一下
人格的分类有哪几种:多血质
优点:外向、活泼好动;轻松愉快、热情、可亲、开朗、豁达;好交际、健谈、机敏;适应能力强、善组织、工作有效率、富有朝气;表情丰富、情绪发生迅速丰富多变;反应敏捷、对新事物敏感而不深刻。
缺点:兴趣广泛而浮躁、易随波逐流;轻率不踏实、事不遂心则热情锐减;情感不易深沉、易见异思迁;缺乏耐力与毅力、易轻率作决定。
人格的分类有哪几种:胆汁质
优点:外向而兴奋精力充沛;情绪发生迅速、强烈、热情、乐观、率直、语言、行动迅速、雷历风行;能克服困难埋头工作、果敢、坚持。
缺点:冲动、莽撞、易怒而难以自制;刚愎、暴躁、倔强甚至挑衅;一旦精力耗尽则情绪低落、信心受挫;烦躁、粗心。
人格的分类有哪几种:粘液质
优点:内向、沉静、谨慎、稳重;语言动作迟缓、不易暴露内心活动、性情平和;办事认真、细心、有韧性、严守秩序、有条理;不善言谈、交际、忍让、务实、可依赖。
缺点:执拗、不灵活、适应能力差;迟钝、被动、冷淡、显得落落寡合、有惰性、保守、萎蘼不振。
人格的分类有哪几种:抑郁质
优点:内向、柔弱、敏感、腼腆;情绪发生慢而体验强烈;严肃、不怕困难、善于体察别人不易发现的问题。
缺点:情绪脆弱，畏缩、顺从;多愁善感;胆小，忧心忡忡;落落寡合、冷漠、多疑、犹豫不决;缺乏自信，常为小事而动感情。

6. 人格有哪些类型

6种：

1、现实型

人格特点

愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。

2、研究型

人格特点

抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，不愿动手；喜欢独立和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

3、艺术型

人格特点

喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身价值；具有特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果、渴望表现自己的个性。

4、社会型

人格特点

喜欢从事为他人服务和教育他人的工作；喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；比较看重社会义务和社会道德。

5、企业家型

人格特点

精力充沛、自信、善交际，具有领导才能；喜欢竞争，敢冒风险；喜欢权力、地位和物质财富。

6、传统型

人格特点

喜欢按计划办事，习惯接受他人的智慧和领导，自己不谋求领导职位；不喜欢冒险和竞争；工作踏实、忠诚可靠，遵守纪律。

(6)人格体质类型说扩展阅读

每个人都处在特定的社会文化环境中，文化对人格的影响极为重要。社会文化塑造了社会成员的人格特征，使其成员的人格结构朝着相似的方向发展，这种相似性具有维系社会稳定的功能，又使得每个人能稳固地“嵌入”整个文化形态里。

社会文化对人格具有塑造功能，还表现在不同文化的民族有其固有的民族性格。例如中华民族是一个勤劳勇敢的民族，这里的“勤劳勇敢”的品质便是中华民族共有的人格特征。

不同的国家和地区有具体的文化特征，比如不同的语言、不同的道德理想、不同的价值观念、不同的生活方式。这些都会在人的性格上打上不同的烙印。

7. 霍兰德的六种人格类型是什么

1、研究型性格

乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念来进行工作。好奇，宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促，也不愿意督促别人。

2、工具型性格

愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。

3、艺术型性格

喜欢能以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的工作环境。乐于创造新颖的与众不同的东西。比较敏感，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。对单调的或经营性的工作不感兴趣。

4、管理型性格

喜欢竞争，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际，能说会道，具有领导才能。喜爱权力、地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。

5、服务型性格

喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决社会问题。善于交际，人际关系很融洽，渴望发挥自己的社会作用。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。

6、事务型性格

喜欢按计划办事，乐于完成指令性任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒险，对复杂的人际关系不感兴趣。

8. 四种人格气质类型

四种人格气质类型包括：多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质，分别如下：

1、多血质

多血质是人的气质类型之一。多血质的人表现出这样的特点：容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质；也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。

2、粘液质

人的气质类型之一。粘液质人的表现特点：粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型。这种气质的人平静，善于克制忍让，生活有规律，不为无关事情分心，埋头苦干，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真；但不够灵活，注意力不易转移，因循守旧，对事业缺乏热情。

3、胆汁质

人的四种性格类型之一，其特点是“情感发生迅速、强烈、持久，动作的发生也是迅速、强烈、有力。属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。反应迅速，情绪有时激烈、冲动，很外向。

4、抑郁质

抑郁质是人的一种气质类型，抑郁质特点：抑郁质的人神经类型属于弱型，他们体验情绪的方式较少，稳定的情感产生也很慢，但对情感的体验深刻、有力、持久，而且具有高度的情绪易感性。抑郁质的人为人小心谨慎，思考透彻，在困难面前容易优柔寡断。

(8)人格体质类型说扩展阅读：

气质类型是对人的气质所进行的典型分类。以公元前5世纪古希腊医生希波克拉特的分类最为著名。多血质的人体液混合比例中血液占优势，胆汁质的人体内黄胆汁占优势，粘液质的人体内粘液占优势，抑郁质的人体内黑胆汁占优势。

这种用体液解释气质类型的观点虽然缺乏坚实的科学根据，但把人的气质分为这样四个类型在今天看来仍具有其合理性。

9. 特质说与类型说的关系(心理学)

特质理论认为特质是决定个体行为的基本特性，是人格的有效组成元素，也是评测人格常用的基本单位。()
人格类型理论（强调群体间的人格差异）
主要用来描述一类人与另一类人的心理差异

（二）人格理论
1.人格特质理论（强调个体间的人格差异）
特质理论认为特质是决定个体行为的基本特性，是人格的有效组成元素，也是评测人格常用的基本单位。
奥尔波特的特质理论
奥尔波特把特质分为共同特质和个人特质。
共同特质是指在某一社会文化形态下，大多数人或一个群体所共有的相同的特质。（中国人勤劳勇敢）
个人特质是个体身上所独具的特质。个人特质又有三个不同层次：
首要特质是一个人最典型、最有概括性的特质，它影响到一个人各方面的行为。（林黛玉：多愁善感）【最核心】
中心特质是构成个体独特性的几个重要特质，在每个人身上大约有5-10个。（林黛玉：清高，率直，聪慧，孤僻，内向）
次要特质是个体的一些不太重要的特质，往往只有在特殊的情况下才会表现出来（在外面粗鲁，在母亲面前很顺从）
卡特尔的人格特质理论
卡特尔受元素周期表启发，用因素分析法对对人格特质进行了分析，提出了人格的四层理论。
第一层：个别特质和共同特质（和奥尔波特一致）
第二层：表面特质（外部行为直接观察到的特质）和根源特质（那些相互联系而以相同原因为基础的行为特质，焦虑是害怕考试和体育比赛时双腿发抖的原因）
第三层：体质特质（先天生物因素所决定的，如兴奋性，情绪的稳定性）和环境特质（后天环境因素所决定的，如焦虑，有恒性）
第四层：动力特质（具有动力特质的特质，使人趋向某一目标，有生理驱力，态度和情操），能力特质（在知觉和运动方面的差异特质，包括流体智力和晶体智力）和气质特质（决定一个人情绪反应时的速度与强度的特质）
1949年卡特尔提出了16种相互独立的根源特质，从而编制了16PF
艾森克的人格特质理论（三因素模型）【现代人格理论】
艾森克的根据因素分析的方法提出了三因素模型，这三个因素是：
外倾性 (extraversion)，它表现为内、外倾的差异；
神经质(neuroticism)，它表现为情绪稳定性的差异；
精神质 (psychoticism)，它表现为孤独、冷酷、敌视、怪异等偏于负面的人格特征，艾森克依据这一模型编制了艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire，简称EPQ，1986) 。
塔佩斯的人格理论（五因素模型）【现代人格理论】【大五人格】
塔佩斯运用词汇学的方法对卡特尔的特质变量进行了在分析，发现了五个相对稳定的因素
外倾性（extraversion）：好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。
神经质或情绪稳定性（neuroticism）:烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。
开放性（openness）: 富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
随和性(agreeableness)：热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。
尽责性(conscientiousness)：有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
特里根的人格特质理论【大七人格】
Tellegen和Waller（1987）率先提出了人格的七个维度：
正情绪性（PEM,positive?emotionality）。标定词包括：抑郁的、忧闷的、勇敢的、活泼的，等等。
负价（NVAL,nagetive?valence）。标定词包括：心胸狭窄的、自负的、凶暴的，等等。
正价（PVAL,positive?valence）。标定词包括：老练的、机智的、勤劳多产的，等等。
负情绪性（NEM,negative?emotionality）。标定词包括：坏脾气的、狂怒的、冲动的，等等。
可靠性（DEP,dependability）。标下词包括：灵巧的、审慎的、仔细的、拘谨的，等等。
适意（AGR,agreeableness）。标定词包括：慈善的、宽宏大量的、平和的、谦卑的，等等。
因袭性（CONV,conventionality）。标定词包括：不平常的、乖僻的，等等。
2.人格类型理论（强调群体间的人格差异）
主要用来描述一类人与另一类人的心理差异。
单一类型理论
人格类型是依据一群人是否有某一特殊人格来确定的， 佛兰克•法利提出了T型人格、
T型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。依据冒险行为的性质（积极性质和消极性质），又分为T+型（冒险朝着健康积极的方向发展，如爱漂流，赛车）和 T-型（冒险具有破坏性质，如，酗酒、吸毒、暴力犯罪）。还将T+型分为体格T+型（极限运动员，攀岩，登山）和智力T+型（科学家和思想家，爱迪生，爱因斯坦）
A—B型人格
福利曼和罗斯曼描述了A—B型人格类型，近年，人们研究来人格与工作压力关系时，常使用这种人格类型。
A型人格：性情急躁，缺乏耐性。成就欲高，上进心强，有苦干精神，工作投入，做事负责认真，外向，动作敏捷，说话快，但办事匆忙，社会适应性差，属不安定型人格。这种人格特质的人易患冠心病。
B型人格：性格不温不火，举止稳当，最工作和生活的满足感强，喜欢漫步调的节奏生活，在需要审慎思考和耐心的工作中，B型人格往往比A型人格好，属于较平凡之人。
内—外向人格
荣格的人格理论帮助人们从内外倾的角度理解性格的差异。荣格依据力比多(心理能量)作用的方向不同，把人分为外倾与内倾(或外向和内向)两种基本类型。力比多作用指向外部的属于外倾人格，力比多作用指向内部的属于内倾人格。他还提出四种思想机能，即感觉、思维、情感和直觉。与内外倾相结合，荣格提出了八种人格类型。
八种人格类型及其特征分别是：思维外倾型，情感外倾型，感觉外倾型，直觉外倾型，思维内倾型，情感内倾型，感觉内倾型，直觉外倾型