全球体育大学

㈠ 迪肯大学商务硕士（体育管理）这个专业好不好啊，在澳洲有没有优势

迪肯大学商务硕士（体育管理）排名全球第七
迪肯大学商学院开设的商务硕士（体育管理），再次被知名学术期刊SportBusiness International（SBI） 评为全球体育管理课程前10强之一，排名全球第7。 SBI已经连续5年公布全世界硕士阶段体育管理课程的排行榜。通过联系入围院校的本专业校友，调查他们的就业情况和对该专业教学的评价，SBI得出该榜单。因此，对于哪所学校的体育管理专业更有职业前景、学生满意度更高，这份榜单能提供很好的参考。 2015年，迪肯大学商务硕士（体育管理）排名全球第9。今年，该课程不仅上升了两名，而且让迪肯大学成为唯一挤进全球前25强的澳洲高校！
迪肯大学体育管理主席David Shilbury教授说，这个成就证明了迪肯在体育运动管理领域稳居全澳第一的实力。 “这次排名中，我们在毕业生薪资一项中排名全球第5，同时还在‘课程领袖首选’一项中被列为前5强课程项目——这些再次说明了迪肯商学院培养出许多体育管理界的精英和未来人才。”课程简介
商务硕士（体育管理）这个全球前10的课程，旨在培养出体育运动产业的领导者。该课程有针对性地培养你在商务和领导力方面的技能，让你能够最终以专业人员的身份，有效地管理一个体育机构或团体。你将学习到体育机构和团队运转涉及到的方方面面，包括市场营销与推广、管理、设施和活动项目、发起和筹划运动参与等等。 在澳洲，每年有不止一千万人参与到体育运动中，体育产业非常强健。这个前景大好的产业背后是许多商务人才在领导和指引着各种体育机构。对于体育大国和体育产业快速发展的国家地区来说，专攻体育管理的商管人才将有很好的就业机会。
商务硕士（体育管理）为两年制课程，包含16个学分，其中10个学分为必修核心科目，其余6个学分为选修课。
核心科目：体育运动产业概况管理学（体育）体育运动与法律财政报告与分析运动市场营销体育推广与公共关系体育机构理论战略性管理学设备与项目管理管理人经济学 此外，学生可以在多个学科领域选择6个学分的选修课。本专业建议学生选修：运动员管理体育节目播送

该项目要求学生雅思总分6.5分（单项6分），接受本科为非相关专业的学生申请。如果你的本科学历是商务（体育管理）相关专业，将有可能获得学分减免。 该项目也接受拥有相关专业文凭、非相关专业文凭＋5年相关工作经验、或入读迪肯商科和法律专升硕项目（PQP/MQP）的学生申请。

㈡ 我读了一所全世界都不知道的辣鸡大专，打算毕业了去升本，可不可以自己找大学，比如上海体育学院，各位大

可以专升本，本考研 研考博

㈢ 大学里最应该考的证书有哪些

大学里要考的含金量排名前10的证书：

NO1：英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO.3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用

2～3万元）。

特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。还不知道自己是不适合学习ACCA，戳：学前评估

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。高顿财经ACCA倾力打造有史以来最实用ACCA笔记，只需花费几秒钟的时间即可免费索取，点击免费领取>>>

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6：专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

NO.7：兼职实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。

NO.8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.9：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；

等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

NO.10：毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

㈣ 北京体育大学怎么样

您好，北京体育大学，简称北体大，由国家体育总局直属，是新中国成立后国务院确定的首批全国重点院校、国家“211工程”重点建设院校、国家首批“双一流”世界一流学科建设高校和进入“高等学校学科创新引智计划”的高等体育院校。

作为211、双一流、北京体育大学的学校层次已经远远超出分数，地域的优越性也毋庸置疑，专业也是相当不错。为什么大家对专业没感觉呢，一是几乎没人关注这个学校，二是几乎都是特设专业，绝大部分人不了解。

北京体育大学专业皆为体育相关，新闻学是体育新闻方向，英语是体育英语方向，经济学是体育产业经济学，像冰雪产业和冬季项目和管理简直是为国家体委冰雪运动项目和相关运营企业量身定做的，工作机会和前途都是不错的。

体育相关产业以及越来越庞大，人才需求量也越来越大，该产业的企业非常认可北京体育大学相关专业的学生，毕竟是中国体育院校的最高学府。

同类专业，北京体育大学比同分数的学校就业好的多，毕竟分数太低了，同分数的学校层次太一般了，看看北京体育大学的校园招聘情况就明白了。

一句话，北京体育大学的学校、专业和就业，太对的起它的分数了，以至于分数都不好意思这么低了。

希望我的答案能帮助到您，欢迎点赞关注我们。

㈤ 西安交通大学走出过哪些名人

西安交通大学走出过哪些名人？

因为我的女朋友是西安交通大学毕业的，所以我对西安交大有一种莫名的亲近感。在这种亲近感的驱使下，我对这所大学也颇有一番自己的研究。特别是这所学校曾经出过的名人，小编也都比较了解。下面就由小编来为大家介绍一下，西安交大曾走出过的那些名人吧。

以上就是我所知道的，毕业于西安交大的一些名人了。西安交大还有哪些名人，大家不妨留言补充。

㈥ 华北电力大学哪些专业最值得读

这是一个志愿填报攻略。

没的说，分数最高的是电气与电子工程学院的电气专业，如果认定要进入电力系统，分数也够高，第一志愿就写电气不会错。现在是不是改成平行志愿了，这个自己要好好研究。

我当初填报志愿的时候比较迷茫，老爸随便问了个电力系统的朋友就给我报了几个专业，其实那人也不是很了解，所以我的分数到最后应该是没有被最大程度地利用。现在大四了写这个算是志愿填报的小建议吧，希望能对以后的同学们有所帮助。当然啦，我个人的看法也是片面的不是完全专业的，仅供参考，做决定一定还是要自己做哦！加油吧。

㈦ 全世界最好的体育大学是哪所大学

德国科隆体育学院 是世界顶级体育院校！
北体暂时在世界上排不上名次

㈧ 篮球的来历

篮球运复动起源于1891年，美国制人詹姆斯.奈史密斯在马萨诸塞州的基督教青年会国际训练学校任教时，受到当地儿童把桃子投入桃子筐游詹姆斯.奈史密斯戏的启发，他结合其他球类运动思想，将这种游戏形式加以利用，便发明了最初的篮球游戏。

最初的篮球游戏比较简单，场地大小和参加游戏的人数没有限制。比赛队员分成人数相等的两队，分别站在球场的两端。

在裁判员向球场中央抛球后，双方队员立即冲进场内抢球，并力争将球投进对方的篮筐。因为桃筐是有底的，球投中以后就留在篮子里，人们必须登上专设的梯子才能将球从篮筐里取出。

(8)全球体育大学扩展阅读

篮球运动是一项极具 观赏性的球类运动，它是由球员用传球、运球、投篮及战术配合来完成组织进攻和防守的一项球 类运动。激烈的身体对抗和防守、巧妙的传切配合、精准的投篮得分都会给观众留下深刻的印象。

由于此项运动的基础训练对器材和场地要求不是很高，而且有一定的娱乐 功能，所以极易在民间普及。虽然篮球运动发展得比较晚，但它却凭着极强的魅力很快风靡世界。

㈨ 大学生职业世界说明书怎么写

职业说明书
部门： 办公室； 职等 七 职位 办事员 职系 行政管理 工作内容：负责公司人事及总务管理事项 1.人员招募与训练。 2.人事资料登记与整理。 3.人事资料统计。 4.员工请假、考勤管理 5.人事管理规章草拟。 6.人员之任免、调动、奖惩、考核、薪资等事项办理。 7.劳工保险加退保与理赔事宜。 8.文体活动与员工福利事项办理。 9.员工各种证明书的核发。 10.文具、设备、事务用品的预算、采购、修缮、管理。 11.办公环境安全及卫生管理工作。 12.公司文书、信件等收发事宜。 13.书报杂志的订购与管理。 14.接待来访人员。 职务资格： 1.专科毕业，曾任人事及总务工作二年以上； 2.高中毕业曾任人事、总务工作六年以上； 3.现任分类职位七职等以上； 4.具有高度服务精神与善于处理人际关系者； 5、男性为佳，女性亦可。
职位说明书范本
3。
人力资源总监 职位名称 人力资源总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容： %全面统筹规划公司的人力资源战略； %建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； %向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； %塑造、维护、发展和传播企业文化； %组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； %为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； %及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； %完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格： 教育背景： ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历： ◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验： ◆8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 技能技巧： ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件； ◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度： ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作条件： 工作场所：办公室。
环境状况：舒适。 危 险 性：基本无危险，无职业病危险。
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 4。 财务总监（CFO） 职位名称 财务总监（CFO） 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。