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杭州初中体育老师工资待遇

发布时间:2021-03-09 16:29:59

『壹』 在杭州当体育老师待遇怎么样 工资大概多少

一,全国各地的人民教师的待遇都很好,无论是社会地位,还是工资待遇,以及五险专一金,都是比属较高的!
二,具体每月的工资有多少,这是不缺定的!特别是新老师,工作一年的,过了考察期,定上级,工资能领四千块钱左右吧!工资和年限有关,还和级别有关!

『贰』 体育老师就业

练体育以后,成绩优异的进入省队,国家队,可以就业还是别指望了,我以专前省队的,属亚运会冠军都没人管你工作,可是可以去体院当老师,有和体工队合作的体院,退役后去那读书可以留校当老师,可是一般是体院。
如果想靠体育考学,很多学校都可以考,只要那个大学要体育特长生都可以。不过国家二级的话也就考个一般大学,要是达到国家一级运动员,很多大学会有补助。
我是运动健将,有的大学是免学费的,我的大学免学费上的。
可是建议你,学习不要扔,因为大学毕业后,找工作,毕业证书是敲门砖,还要靠自己的实力的。
你真练了多年体育以后,就不想当教练和体育老师了,很反感体育,就想上普通大学,可是我建议你别当教练,太累,太苦,队员不出成绩,你就更惨。
可以的话留校当体育老师不错。

『叁』 杭州 体育 老师 待遇

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『肆』 教师工资有多少

2017年教师平均工资多少?
以下是来源于网络的全国各地教师的平均工资,仅供参考。
1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取暖费每年2100,公积金每月1800,每月绩效200,半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都没有了。
2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年,12级工资3720,绩效一万一左右一年,十三个月只有基本工资两千,其他全无。
3、安徽:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡工资1895元,住房公积金1162元。更多信息请关注吉林中公官网
4、浙江:浙江湖州安吉初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终发了21000,包括什么晚自习加班什么的吧。
5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右,其他没有。
6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金,基础社保福利覆盖完备。
7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资:5600,各种福利2W多。
8、广西:小学,广西柳州。16年。小教高级,2600元(扣完后),半年4500元,其它全无。
9、海南:中学二级教师,工资为每月3500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的。实话。
10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作十三年,中学高级未兑现,拿中一工资,两个班非语数外,每周8节课,2个自习,岗位工资
薪级工资
住房补助
医疗补助
月绩效一共3328元。
11、湖南:湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右
180元每月高寒补贴(其他乡镇没有)
360元每月人才津贴。绩效工资:5000元左右每年。其他:节假日不准发补贴,全年只有教师节学校食堂聚餐。
12、河南:河南的一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才领到2800多元。
13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末补2天。学校福利:无!经常扣税,一年下来要扣200左右的税。
今年年初,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

『伍』 杭州体育老师面试有哪些内容

这个杭州体育老师面试每个区的学校不同的。。。。不过按流程是肯定的,会一步一步的,有评分表。。。。帮你找了些资料,可能会帮到你。。。。

如果是拱墅区的话,我是知道一点的,因为有参加过。
好像拱墅教育网那里会通知的。
我是下午去的,因为是本专业的,所以不用参加专业考试(我是信息技术类的),
去了之后好像先是抽签,如果一个组里有好几个人就要抽签,然后按顺序去一个教室里,会当场给一个课题资料写教案,大概90分钟的样子(这个你可以参考网上各种教案,很多的),写的详细点,把那张纸填满一点就行,
之后就被带到另一个教室里去讲课,就是像平时给学生上课那样,下面大概四五个老师,我去的时候那几个老师就是这样跟我说的,让我把她们当学生上一节课,不是那种给专家的说课,然后你就把一节课的内容大概在20分钟之内讲完。接下来那些老师会依次向你提问,一般都是针对教案的问题,别紧张,照实答就行了,我是考高中的,老师还问了我一个专业的程序题,三个数比大小的,所以你专业的知识也要稍微看下,基本上不难的。只要运气不是太差肯定能过,祝你好运哈!~
对了,课题资料和教案你讲课的时候是可以看的,讲完了会有老师来收,所以放心讲课就是了。

西湖区所属学校招聘教师面试要求
作者:体育与健康学院

说课评分要点说明:

一、教学目标

全面:说出三维目标

准确:符合学科特点和学生特点

具体:可以达成,易于检测

A:完全符合标准。8-10分

B:说出两维目标,基本准确,比较具体。5-7分

C:说明一维目标,不够准确,比较笼统,无法达成。1-4分

二、资源设计

简洁:资源设计简便易操作

合理:符合学科教学特点、规律

有效:有利于教学目标
A:完全符合标准13-15分

B:基本符合标准8-12分

C:不符合标准1-7分

三、教学过程

层次清楚:教学环节有利于学生知识技能的掌握

重点突出:对教学重点有具体对过程设计

方法有效:符合规律,能有效达成目标

依据充分:说出这样设计的理论依据恰当充分

A:完全符合标准17-20分

B:基本符合标准11-16分

C:不符合标准1-10分

四、教师素养

知识正确:不出现知识性的错误

表达准确:阐述清楚,表达简洁、准确

语言流畅:思维连贯,语速恰当

A:完全符合标准5分

B:基本符合标准3-4分

C:不符合标准1-2分

答题要点:

一、请简述你为什么要选择教师这个职业?

因人而异,原因多样,但要考核认识但深度、广度,基础教育与人才的培养,人才与民族的发展的关系。

二、案例分析:

课堂上教师正神采飞扬,自信、投入地分析着课文中的内容,突然一个学生插话说:“老师,我不同意你的分析,我看到过类似资料,是这样分析的……”如果你就是这位老师,你,你可能会采取哪几种方法回答这位学生,并阐述理由。

可以从以下几个方面考虑

1、 处理应急事项的心理素质

2、 运用教育学处理文体的能力

3、 教师基本素质(语言表达能力和举止仪表)

西湖区教育局所属学校招聘教师面试评分记录表

测评项目
专家提问部分
说课部分
合计

面试要素
理解问题能力
综合分析能力
语言表达能力
举止仪表
教学目标
资源设计
教学过程
教师素养

江干区教育局
2009年5月公开招聘教师面试工作方案
(请面试考生认真阅读)
坚持公开自愿、考核择优、定校定岗的原则,坚持德才兼备的用人标准

一、面试工作组
为确保面试工作顺利进行,设立领导组、监督组、专家课题组、评委组、工作组和安全保卫组等每个面试室设全过程纪律监督员,评委5人制,考点接受现场投诉
二、面试工作
(一)面试对象----领取《面试通知书》人员

5月26日后考生可以到招聘学校查询考生本人成绩笔试成绩“定校定岗”从高分到低分以1:3比例确定面试对象若缺考等导致有效成绩人数不足1:3的,按实际人数进入面试;若1:3比例面试对象在最后1名上出现同分的均进入面试未进入面试的可以到招聘学校签名领回报名材料
(二)面试形式----模拟上课、回答问题和特长展示
“模拟上课”具体方法是:
模拟上课内容:专家按中小学、幼儿园学科教材,现场从教材中抽题,一般进行15分钟内“片段教学”,同学科上下午课题不同2个问题,选择1个问题回答,时间5分钟中小学音乐和美术和幼儿教育模拟上课进行10分钟,增加才艺特长展示,内容和形式不限,所需器材自备,时间5分钟内
纪律要求: ①考生持身份证、准考证和《面试通知书》参加面试;
②不准携带通讯工具进入候考室、备考室和面试室;手机关机并放入信封写上姓名交工作人员保管,结束后凭证领取

③提前到候考室,服从安排,遵守纪律,封闭管理,保持安静;

④无故迟到30分钟后,视为自动放弃;放弃面试的成绩计0分
①候考室:[行政楼4楼报告厅]面试考生先到候考室按学科就坐,接受封闭管理按笔试成绩从高到低由考生本人抽取“面试顺序号”,30分钟内迟到者是剩号“面试顺序号”代替考生在面试封闭管理时间内的姓名,隐去姓名,以示公平
②备考室:面试考生严格按顺序号先后在备考室备课60分钟,每人用时相同注意教材和课题准确无误后按10--15分钟模拟上课来选择重点或难点片段进行备课
③面试室:考生可以把5名评委和1名监督员当作“临时学生”,但不互动,不回答问题,考生自问自答模拟上课不使用电教设备,不做演示实验,使用粉笔、黑板等,教学时间15分钟,回答问题5分钟(中小学音乐和美术、幼教5个科目模拟上课10分钟,增加特长展示5分钟)
④评 分:每个面试室设1名监督员、5名评委5名评委各自评分由监督员签名生效面试成绩满分100分,60分以上为合格,低于60分的为不合格在面试成绩60分以上合格人员中以笔试成绩的50%和面试平均成绩的50%之和计入总成绩
总成绩=笔试分×50%+面试平均分×50%(面试成绩≥60分才能计总成绩)
面试分=次高分×2+中间分+次低分×2(去掉1个最高分,去掉1个最低分)
(三)面试时间---2009年6月7日(周日)1天,分上午段、下午段进行

考生要经常与学校联系,确保信息畅通毕业前夕,大学毕业生要与大学联系好6月7日参加面试,8日到招聘学校领取《体检通知书》,9日体检;在职教师也一样,请考生学习工作与招聘两不误详细阅读《面试通知书》,安排上午面试的,必须早晨7:00前到考点4楼报告厅候考;安排下午面试的,必须中午12:00前到考点4楼报告厅候考
(四)面试地点---杭州市采荷实验学校(江干区政府南面)
①课题专家和监督员早晨7:00到校,抽取各学科《课题》;
②评委7:30报到,先在室内体育馆集中布置任务,在评委休息室等待;
③面试工作人员7:00到岗,各室开展工作;候考室抽取顺序号码;
④因设置每生备课60分钟,所以上午的考生必须7:00到候考室抽取面试顺序号安排下午面试的考生必须12:00到候考室抽取面试顺序号备课时间上午7:30,下午12:30开始
⑤面试结束的考生可以在休息室等待个人成绩,公布个人成绩分上、下午进行,多组面试或全天面试的学科要全部结束才能了解名次第二天所有面试考生到学校查看成绩,按招聘岗位数1:1总成绩进入体检的考生领取《体检通知书》,其他考生可以领回报名材料
⑥评委和监督员在面试工作中实行自觉回避制度
三、体检工作
按学校实际确定的招聘岗位计划数1:1的比例,从总成绩高分到低分确定体检人员若出现综合成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩从高分到低分确定体检人员2009年6月8日到招聘学校领取《体检通知书》体检时间是2009年6月9日上午7:30开始,指定医院详见《体检通知书》上说明,招聘学校派老师带队,体检必须空腹,身孕等特殊体质的考生家属陪同并主动跟医院说明,以免事故体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检经费本人自理对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格,学校可以书面提出递补申请
四、拟聘用前考核政审

学校负责按德才兼备原则进行拟聘用前考核,严格把关,填写《考核情况表》,对思想表现和义务水平进行全面考核,6月20日前后报局人事科,考核不合格,取消聘用资格
五、公示拟聘用人员与录用
体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,经区教育局同意报主管部门审核后,在江干教育城域网上公示7天,对公示期满无异议者,按杭州市教育局人事处通知精神办理相关报到和聘用手续
在本次公开招聘结束之后,2009年9月1日之前,如果区教育局所属学校出现新的缺额人员(缺额岗位须与此次招聘的岗位一致)急需补员的,经批准,可从这次公开招聘同类专业面试合格人员中,根据“公开、公平、公正”原则和规范的程序,采用直接面试的方式择优录用具体方案另行公告

『陆』 在杭州建兰中学工作好不好啊,待遇,发展的潜力如何

民办+名牌初中,可以的,杭州市重点初中,以前是杭州市第二中学的初中部(杭二中的高中是杭州排名第一的)。
可以的!,教什么的???,说不定,要你帮忙呢?

说句实话,能进杭州建兰中学工作是好的,都是有点本事的。

待遇,发展的潜力如何 ?都不错。

『柒』 杭州体育老师待遇怎么样 工资大概多少

具体要看你在哪个学校了。学军中学体育老师一个月20000,年底还有各种福利.
如果不是杭二版中,或者其他名校,只是一般权学校,刚进来当老师月薪不会超过8000,以我自己为例,初中老师本科毕业,月薪8500,教龄7年,毕竟只是一般学科,比不得语数外老师。

『捌』 我是杭州初二的一名学生,要体育抽测了,学校体育老师说抽测有一项不合格就要延迟一年毕业,这是真的吗

应该到最后都会过的,不用担心

『玖』 杭州中学体育老师的工资大概多少

正好有个浙江的大学同学回家当老师去了,她是教英语的,一个月4千左右,但是比较轻松,体育老师应该更轻松吧,带着学生锻炼。你可以参考一下。

『拾』 教师工资现在有多少

2017年教师平均工资多少?
以下是来源于网络的全国各地教师的平均工资,仅供参考。
1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取暖费每年2100,公积金每月1800,每月绩效200,半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都没有了。
2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年,12级工资3720,绩效一万一左右一年,十三个月只有基本工资两千,其他全无。
3、安徽:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡工资1895元,住房公积金1162元。更多信息请关注吉林中公官网
4、浙江:浙江湖州安吉初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终发了21000,包括什么晚自习加班什么的吧。
5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右,其他没有。
6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金,基础社保福利覆盖完备。
7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资:5600,各种福利2W多。
8、广西:小学,广西柳州。16年。小教高级,2600元(扣完后),半年4500元,其它全无。
9、海南:中学二级教师,工资为每月3500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的。实话。
10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作十三年,中学高级未兑现,拿中一工资,两个班非语数外,每周8节课,2个自习,岗位工资 薪级工资 住房补助 医疗补助 月绩效一共3328元。
11、湖南:湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右 180元每月高寒补贴(其他乡镇没有) 360元每月人才津贴。绩效工资:5000元左右每年。其他:节假日不准发补贴,全年只有教师节学校食堂聚餐。
12、河南:河南的一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才领到2800多元。
13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末补2天。学校福利:无!经常扣税,一年下来要扣200左右的税。
今年年初,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

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