中学体育老师招聘考试

⑴ 2013年中小学体育教师编制招聘考试试题复习资料

棒。。真是太好了、、来骗财富的。急需。能不能发我邮箱里[email protected]。。。。谢谢

⑵ 我想问问，现在招聘中小学老师，语文，数学和体育老师方面的，要考什么啊，谢了

我作为学生上过一次相当于你说的招聘课，大致如下
首先满足条件去主动报或者是在学校里就被人选中收了
然后自己最好准备自我介绍，要简短且精炼
最主要的是课堂，会有老师让你上一堂公开课，并且给你打分，这过程非常重要，搞不好就完了一半
最后是集中的笔试测试再加上前面的打分
作为一名中学生提供如上，但愿有所帮助

⑶ 我要找体育教师招聘考试试卷

填空题(每格1分，共30分)

1．高中体育与健康课程规定：学生每完成一个模块的学习，且成绩合格可获得 个学分。高中三年中，学生修满 个学分方可达到体育与健康课程的毕业要求。其中 和 系列为必修、必选内容。

2．中学体育课属于教学课，根据每次课教材种类的多少分为 课和 课，根据每次课的任务可分为 课、 课和 课。

3．某学校高二年级8个班举行篮球比赛,采用单循环制,一共要进行 场比赛,共有 轮。

4．新课程标准将课程总目标细分为五个方面的具体目标，它们分别是 、 、 、 、 。

5．学校组织校内田径运动会，一般可由 、 、 、 、 、 六个主要过程组成。

6．教师示范一般可分为 示范、 示范、 示范和 示范。

7．学校体育教学计划可分为 、 、 、和 。

二、辨别题（下列观点是否正确，正确的在下表中相应题号下打“√”，错误的打“×”。每小题2分，共20分）。

1．学校体育是一种具有强制性的教育，是社会体育的基础。（ ）

2．学生的学习方式的改变应重视提高学生的自主学习、探究学习和合作学习的能力，以促进学生学会学习，提高体育学习和增进健康的能力。（ ）

3．高中学生体育与健康学习成绩评价应采用等级评定。（ ）

4．人体每天消耗的能量来自营养素，营养素包括糖、蛋白质、维生素、无机盐和水。（ ）

5．水平六是对全体高中学生的共同要求。（ ）

6．田径运动径赛中，判定运动员到达终点的名次顺序是以运动员躯干的任何部分触及终点后沿垂直面的先后为准。（ ）

7．淡化体育教学中的竞技化倾向就是淡化技术教学。（ ）

8．分组教学有分组轮换和分组不轮换。（ ）

9．篮球运动起源于美国，由美国麻省奈

⑷ 中学体育教师招聘考试考试内容是什么

是很多的呀

⑸ 体育教师招聘面试考核什么内容

一、熟悉套路，突出亮点和重点

大部分考生在考前都会做一些准备，但有些考生显然准备得不得其法，没有摸准试讲的套路。比如一些地区考试中，所授教材基本为田径内容，且投掷教材出现的比例最高，而投掷教材中实心球教材出现的比例最高。而有的考生在备考中无视这一规律，眉毛胡子一把抓，显然枉费精力又不得其法。

摸清套路后就要精心准备教学设计，注意突出特色和亮点。举个例子，很多考生的试讲稿缺少教材特点和授课对象要素，只备了个课，不知道在套用时，要有针对性地利用和改变。也许网上下来的，也许是大学老师教的应试方法，总之缺少变通和特色。如准备活动，归纳了一下，27人就四种方法，一是徒手操，二是模仿操，三是喊数抱团，四是队列队形。

由于是无生试讲，真正的效果是看不到的，所以作为考生要大胆创新，只要不脱离实际，不仿一试。像在准备活动中，听了十个徒手操后，来了一个“双人操”，或者“器械操”，哪怕是“拍洋片”，“甩鞭子”，就会让评委眼前一亮的。在课中的组织教学和放松整理过程，其理是一样的。

其次，要抓住教学的重点。像中学的《跨越式跳高》不仅介绍了跳高技术的演变，而且将助跑、起跳、腾空、落地四个环节一一呈现。有的面试者就理解为既然教材给了全部内容，就要求全部讲完，先讲述跳高技术的演变，什么“跨越式”、“剪式”、“滚式”、 直到“俯卧式”、“背越式”，然后完整示范，接着是每个环节的示范讲解和学生练习，面面俱到。试问在现实45分钟的一节课中，经得起老师这么折腾吗？我们知道现在体育课是单元授课模式，跨越式跳高作为新授课可以分几个课时来讲，而本课重点抓住一到两环节来讲就行了。

二、注重细节，全中求美

评委中的体育教师可能更关注考生对课的设计，教学组织的合理性，及示范讲解的正确性等，而评委中的校长们更关注的是考生的气场，如口令、服装、语言、神情等。下面中公讲师冯晓露举几个细节问题，望面试者能引起注意。

⑹ 厦门市 2015中学体育教师招聘 技能考试内容

然后放假能人冯天贵见美女人体房管局的

⑺ 长沙雅礼中学体育教师招聘考试都考什么

判断题。(判断对错，对的在题后括号内打“∨”，错的打“×”。本大题10小题，每小题1分，共10分)

1．2006年的世界杯足球比赛是第十六届。()

2．人体获得和利用食物的综合过程称为()

A．吸收B．营养c．消化D．物质代谢

3．()是人们对于体育的现象、事实及其规律的认识，是人们在长期的实践中积累起来的经验的概括和总结。

A．体育知识B．体育实践c．体育教学D．运动技能

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⑻ 广安市中学体育教师招聘考试内容

田径、球类(足球、篮球、排球)、投掷、技巧、武术、游戏、学校体育学、体育内与健康、体育教材教容法、中小学体育新课程标准及解读、体育教学法、面试说课、体育教师招聘考试说明等内容 具体题目你到 易考试教师中心 看看

⑼ 教师招聘中小学体育的技能测试都测什么满分是多少

一是理论考试；抄

二是说课、袭答辩；

三是技能测试。

技能测试的内容比较宽泛，一般包括篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的内容。

一般来说，考试的内容无非是上述项目的基本技术，不会考试太复杂的技术内容。

比如：

篮球的三步上篮、变向运球等；

排球的传、垫、发球；

足球的传接球、运球、颠球等；

田径的跳高、跳远、铅球、实心球、蹲踞式起跑技术等；

体操的前滚翻、头手倒立、肩肘倒立、侧手翻、鱼跃前滚翻、手倒立等；

武术的少年拳等；

健美操的自编操等。

⑽ 高中体育教师招聘考试到底考哪些

1
笔试，根据地区复差异，有的制是考教育理论。有的是考教育理论加专业知识。教育理论基础知识就是教育学，心理学，教育心理学的综合应用。
2笔试通过，面试，面试有说课，答辩，
美术，体育，学前教育有相关技能测试。
3面试通过，进入体检环节。
体检通过，考试通过。