仲裁判决书的生效时间

⑴ 仲裁开庭后裁决书拿到手多少天生效

裁决书拿到后有15天诉讼时效，过了诉讼时效后裁决书发生法律效力。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》:
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

⑵ 仲裁裁决书自什么之日起发生法律效力

1、仲裁裁决书的生效方式因情况不同而有不同种方式。
2、第一种：仲裁裁决书自裁决收到之后双方都在15天之内没有起诉到法院而生效。
3、第二种：双方在裁决书收到之日起15天之内起诉到法院，而法院的最终判决维持仲裁裁决结果，则裁决书自法院最终判决生效之日起生效。
4、第三种：当仲裁裁决书是一方当事人缺席情况下作出的，则仲裁裁决自公告送到之日起60日后生效。

⑶ 关于劳动仲裁判决书的时间问题

这15天，是你收到仲裁裁决书
之日起计算的。
你想知道判决书是否生效或者对方是否起诉的话，可以等到你收到15日之后去劳动争议仲裁委员会咨询，他们会给你一个证明文件的。

⑷ 请说明仲裁的调解书、裁决书,与民事诉讼的调解书、判决书的生效时间有何不同

调解书都是双方当事人签收后立即发生法律效力。民事判决书双方自收到之日起15日内不上诉就生效，仲裁裁决书分两种:《劳动争议仲裁调解法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

⑸ 仲裁裁决生效时间有多久

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。人民法院执行仲裁裁决应当具备以下几个条件： (1)必须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请。根据《民事诉讼法》的有关规定，国内仲裁裁决和涉外仲裁裁决的执行管辖法院有所不同。如果是国内仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，则另一方当事人可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院申请执行。具体由哪一级别的人民法院执行，法律没有作出明文规定，一般说来应由基层人民法院管辖，但各高级人民法院有特别规定的，应按照各高级人民法院制定的通知办理。如果是涉外仲裁裁决，一方当事人拒绝履行义务时，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。 (2)必须向人民法院递交申请执行书和据以执行的法律文书。申请执行书应写明：申请执行的事项和理由、被申请执行人拒不履行义务的事实和依据、需要执行的标的物的名称、数量及所在地、被申请执行人的经济状况和可供执行的财产状况。另外，申请执行人还应当提交据以执行的仲裁裁决书以及人民法院认为必须提交的其他材料。 (3)申请执行仲裁裁决必须在法律规定的期限内提出。根据《民事诉讼法》第二百一十九条第一款规定，申请执行的期限因申请主体的不同而有所区别：双方或一方当事人是公民的为一年;双方是法人或者其他组织的为六个月。上述期限，从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算，仲裁裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。如果无正当理由超过申请执行期限的，申请人就失去了要求人民法院强制执行的权利。 因此，当仲裁裁决生效后，一方当事人未在裁决书规定的期间内履行义务的，则另一方当事人可以依法申请人民法院予以强制执行。当事人依法向人民法院申请执行仲裁裁决后，人民法院应当执行。依法执行有效的仲裁裁决，既是人民法院的权力，也是人民法院的义务。 根据我国参加的《纽约公约》的规定，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，也可以再其他缔约国得到承认和执行，如果被执行人或者其财产不在中国境内的，当事人可以直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。各国对裁决生效时间的规定大致有两种情况： 1、自裁决作出之日起形成。 2、自裁决书送达之日形成。 我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则，都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。

⑹ 仲裁裁决书生效时间

劳动争议裁定一般在裁定做出之日起就生效，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

⑺ 判决书和裁决书的生效时间是何时

民事案件一审的判决书,如果没上诉的话是十五天后生效;裁定书是十天.二审是当即生效.
刑事案件一审判决书是十天后生效.

⑻ 仲裁判决书生效后申请人上诉时间是多长

1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动者对本法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、因此你所说的情形，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

⑼ 判决书生效时间

判决书送达之日起十五日为上诉期，这期间未上诉，十五日过后就生效，就可以申请法院强制执行赔偿。生效后三日内是对方支付的时间，超过三日，12月24日判决生效。

12月9日拿到判决书，上诉期到12月23日，未上诉的，12月28日起的二年内都可以向法院申请执行，超过二年就过期了。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条：

当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

(9)仲裁判决书的生效时间扩展阅读：

法院判决书生效时间：

1、民事判决书：

一审判决为收到判决书15日内如不上诉，自动生效；二审判决做出即为生效。

2、刑事判决书：

一审判决为收到判决书10日内如不上诉，自动生效；二审判决做出即为生效。

3、行政判决书：

一审判决为收到判决书15日如不上诉，自动生效；二审判决做出即为生效。

⑽ 仲裁裁决是作出之日还是送达之日起生效

1、《仲裁法》第五十七条裁决书自作出之日起发生法律效力。

2、《劳动争议仲裁调解法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

(10)仲裁判决书的生效时间扩展阅读：

仲裁裁决的效力

《仲裁法》第九条第一款规定：“仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。”

第五十七条规定：“裁决书自作出之日起发生法律效力。”

可见，与多数国家一样，我国仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出即具有法律效力。

一裁终局制度是仲裁程序简便、迅捷的集中体现，它不仅排除了一裁两审的可能性，同时也否定了一裁复议和两裁终局的制度。根据《仲裁法》的规定，我国国内仲裁和涉外仲裁均实行一裁终局的制度，当事人必须履行生效的裁决，一方不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。

仲裁不实行强制管辖而尊重当事人的意愿和约定，使得一次裁决即为终局的制度有了坚实的基础。因为这种终局性不是外部力量的强加，而是当事人在订立仲裁协议时的约定。实践表明，当事人选择仲裁方式解决争议，除受仲裁的保密、迅速、费用低廉等特点所吸引外，最主要的就是期望获得一份终局裁决，以避免繁琐、漫长的诉讼程序。

这一制度所给当事人带来的潜在利益，为越来越多的当事人所认识，而且裁决为专家所作，裁决的质量有保障。法律应当对当事人这种谋求裁决终局性的合理期待予以保护。