健身招聘团队

㈠ 健身中心招聘都有什么工作

健身中心常设并招聘的岗位如下：
1、会籍顾问。负责健身中心中会籍的销售工作，负回责个人销售档的整答理和行政管理工作，以及新会员的跟踪服务。
2、私人教练。完成每月指定销售任务，负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务；学习贯彻中心各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。
3、客服前台及收银。常规工作岗位，负责形象展示，前台接待、服务和收银工作。
4、运营。根据中心提出的战略目标，制定健身中心战略。提出健身中心的业务规划及营运方针，经中心确定后组织实施； 主持中心的基本团队建设、规范内部管理。
5、教练经理、会籍顾问经理、运营主管经理等管理岗位。

㈡ 健身房招聘健身顾问是干什么的

从事私人健身教练工作怎么样?近几年来很多健身爱好者对于私人健身教练这一职位，越发的感兴趣，那么私人健身教练到底是什么样的工作，从事私人健身教练收入如何?未来有什么发展?工作压力大吗?

1.私人健身教练的收入如何?

私人健身教练的工资是大众关注的焦点，月薪上万在一线城市中也是普遍的，并不意外，毕竟一线城市的健身行业的发展还是非常好的;二、三线城市的健身行业发展相对缓慢，不过私人健身教练的月薪在当地城市也是高薪职业了，也可以拿到七、八千左右。相信这也是为什么有那么多新人想要加入健身行业的主要原因。

2.私人健身教练后期发展如何，是吃青春饭的吗?

首先要纠正的是健身教练不是吃青春饭的!其实健身教练是和老师是一样的，随着你工作时间的增加，你的教学经验也会越来越丰富，带会员也会越来越专业，你会有你自己一套独特的带会员的方法，所以也是越老越吃香的。

随着全民健身政策的实施，国内健身人群快速增加，健身产业不仅在一线、二线城市有了更大的发展，在一些三四线城市也已经蓬勃发展了起来。健身产业的快速发展，使得市场对私人健身教练的需求大幅增加。虽然我国健身产业发展迅速，但和发达国家相比，我们国家的健身产业依然处于初级阶段，尤其是健身教练的专业性，和发达国家相比还有很大的差距，需要更多专业的健身教练进入健身行业，推动健身产业发展!

3.进入健身行业以后只能一辈子做健身教练吗?

当然不是!进入健身行业以后，前期我们可以从事健身教练工作，后期随着工作经验的增加和对行业的了解，我们至少有三种选择：

第一:你可以做健身领域的专家，成为一个老师去教学。

第二:你可以做健身房的管理，成为健身房的领导。

第三:你可以开自己健身房或者工作室，成为老板。

4.私人健身教练的压力特别大吗?

做任何工作都是有压力的，只不过做的事情不同，压力的大小也就不一样!健身教练是健身房主要的盈利部门，每月有一定的业绩压力，新人会觉得健身教练还要做业绩?是的，健身教练是盈利中最关键的一环，因此这份工作具有一定的压力。高工资同时也是很大的诱惑，“有压力才会有动力”，如果你只是一个想拿底薪的教练，那么你还是考虑一下其他工作吧!

㈢ 壹健身招聘挺多的，谁去过

确实有的时候会来看源到很多这个壹健身的招聘，不过多肯定也是正常的啊，这家是连锁的健身会所，在业内评价好，口碑也不错，每个门店总有缺人的时候，在北京地区，有超40家黄金地段的健身会所呢，听说那边待遇也不错，而且工作环境也好的

㈣ 健身顾问招聘信息怎样写才够吸引人

招聘信息吸引人，一定要站在求职者角度。
做为求职者主要3个关注点，1、收回入。2、工作内容答。3、工作内容。
招聘信息中岗位要求只写硬性要求，增加一些工作环境的照片和团队活动的招聘。体现氛围的不同，最好能说一下同比同行自身的独特优势。
健身顾问又能保持锻炼与健康，又能赚钱，按说是个好工作。

㈤ 健身房如何招聘会籍顾问

健身房的会籍顾问听上去挺高大上的，但是实际上主要以销售为主，也就是找顾客买健身房的年卡。所以招聘会籍顾问不就是招聘销售人员嘛，途径也就那么几种。

一、校园招聘

学生是将来工作的主要人群，同时没有工作过的学生不会那么挑，所以只要你的薪资和提成足够有吸引力，就会有很多学生愿意去做。

体院的学生有很多本来就是学习健身的，可以给这些学生加入一些晋升的机制。只要努力能有发展的前途，很多男生都是愿意去做的。先给这些学生实习生的名额，在读期间作为会籍顾问工作，等毕业后如果业绩不错加上他们本身的资格足够就可以作为健身教练工作。

二、兼职

兼职人员的话薪资这块就可以开低一点，主要提成多给点就可以了。因为成本比较小，所以可以大量招人。

这个的话最好是社会人士，因为如果是学生的话，第一没有资源，第二底薪太低吸引不了学生。可以在各大兼职网站上发布消息。

三、社会渠道

这个就需要借助社会招聘渠道的力量了，比如好一点的招聘网站，智联招聘和前程无忧。详细的工作内容，薪资待遇以及工作时间和福利会吸引大家投简历的。

在这些网站上投简历的人基本上都是需要这份工作的人。

五、额外销售

这里给你一个建议，你招会籍顾问无非就是希望他们能帮你招揽到客人。其实你可以尝试和一些福利好的企业合作，把年卡便宜点卖个他们，让他们当作员工福利发出去。

我觉得这样子销售出去的年卡会比较多。

㈥ 健身房一般除了教练都招聘什么

一般还会有健身顾问 营销方面的店长 然后接待的前台--（保洁的就不用说了吧 这个必须的）

㈦ 招聘怎样介绍贵公司健身房

请问你有没有范文呢？找到的话，可以麻烦你发来参考吗？万分感谢

㈧ 健身房招聘

虽然没有分，但你问的问题太简单了，正好我又是在健身房工作的，所以给你简单的介绍下吧：健身房一般分三个部门，私教部，会籍部和客服部！会籍部基本靠提成过日子，当然也有底薪，不过不是很高。客服部一般都是接个电话，解决投诉什么的。相对来讲，压力要比会籍部小很多，虽然底薪比会籍部高（也就多个四五百），但是提成很少。如果你在健身房工作，自然是可以去锻炼，但是不能在工作时间锻炼。

㈨ 怎么招聘大连健身房销售团队

1.找专业的招聘服务机构
2.先招聘有经验的人资，专人专事
3.业内猎头协助
注意:直接找竞争对手可以挖人，会不建议这么做。注意口碑

㈩ 招聘游泳健身管理团队

恩，有啊，天河的员村工人文化宫。。