如何找健身房预售团队

❶ 哪里可以找到健身房销售团队

兼职平台，健身房销售团队发传单的一般是兼职为主，也有固定长期的，这个看健身房配置。

❷ 本人要开健身房，想知道怎么进行预售和试运营

怎样做好健身房试营业，试营业到底在“试”什么？

对内：试产品

主要测试的是顾客对产品是否满意，又有哪些问题，然后根据顾客的评价和反馈，做响应的调整和改进，最主要是要能够做到标准化、规范化。

这里需要强调的是，一定要明确自己的核心顾客群的态度。在核心顾客群和非核心顾客群之间做个取舍。

比如做健身核心顾客就是年轻人，所以重点要考虑这类人群的感受，至于其他人是否满意，如果有能力满足则可以考虑，相反，就不用过于顾及。

试运营

软件方面比如服务不周到，顾客体验较差，器械不好用，卫生间使用不便等，可以在正式营业前给予调整和改善；

这方面最容易出现问题。也是需要重点关注的问题。无论前期规划的多好，对于员工培训的多完美，试营业期间总会有意想不到的问题发生。

硬件是指门店设计、布局、设备等方面出现的问题。比如说新店设备是否运转正常、电负荷如何、动线是否需要优化……这些可以在正式营业前给予调整和改善。

试营业就像是婚前同居，给双方一个合理的过渡期，让经营者和客户在心理和生理上都有一个适应的过程，有百利而无一害。

2019年，简康运动会在门店试营业上投入更多精力，指导越来越多的门店合伙人进行开业前预售的尝试，让合伙人能快速回本，实现利润翻番！

❸ 新开健身房如何做好预售工作

一，预售工作

1， 找一个地方做预售区。预售区较灵活，可以是正在装修的健身房内部，可以在附近租赁房子，可以在高级酒店的大厅，可以是步行街或卖场的露天空和房地产的售楼处类似。

2， 准备好必要的预售工具。这些工具包括必要的少数几件健身器械（如跑步机、动感单车），身体测试仪器，健身房效果图，宣传片DVD，宣传手册，日常宣传工具，销售工具，必备的办公用品等。

3， 进行预售区的简单装修。安装电话，网络以备办公之需，摆放健身器械以供消费者体验，装饰空间以做形象宣传和信息传递。预售期的装修应在7天内完成。

4， 招聘人员并进行培训。一般需要招聘1~2个销售和1~2个教练。对所招聘人员必须经过严格的销售流程的培训，首先要教育员工形成对健身房的概念，才能对消费者进行较好的解说。招聘工作其实也是第一次对外宣传的开始，一般通过报纸媒体进行招聘，且不以招聘事宜为主题，而以健身房入驻的诉求来制作广告。

5，销售案灵活论单或次按，还月度，季度等，都要设立同价格档次共不同要求人另外确认够买，针特殊情况临时增加下优惠或礼品（消费者都希望自己待遇特殊）。

6，健身房覆盖范围比较所事前调查点周围的口情况根据性别，龄，及工作习惯设定自销售重点。

7，合理利用间部健身房白都很少，但是还能关门休息可针对白天比较有时间的家庭主妇、中老年等群设定有针对性价格和内容。

8，根据周边环境加入新的元素比如增加童游乐设施（让带孩父母以遍锻炼遍带娃），游泳池，台球，乒乓球等。

(3)如何找健身房预售团队扩展阅读：

一， 健身房的健身器多达近百种，但归纳起来，大致可分为三种类型：

1， 全身性健身器械:如10项综合训练器、家用16功能健身器等。

2， 局部性健身器械:如健身自行车、划船器、楼梯机、跑步机，以及小腿弯举器、重锤拉力器、提踵练习器等。

3， 小型健身器械:如人们所熟知的哑铃、壶铃、曲柄杠铃、弹簧拉力器、健身盘、弹力棒、握力器等。

二， 预售对于健身房的重要性

1， 我们经常看到国内的某些健身房开业冷清，经营困难，这就是预售期没有做好的原因。做好了预售期，开业之前健身房已经有一定的会员基数，可以立即形成热闹的健身氛围，有助于吸引健身爱好者进入健身房消费。

2， 因为健身具有社会性，没有健身氛围的健身房，健身环境冷清，许多健身爱好者便失去兴趣，从而打退堂鼓。而一旦一个健身房不能在开业后的短期内火起来，便会形成众多的社会舆论，一般坏的多与好的，于是将健身房拖入一个恶性泥潭，运营压力巨大。预售期是可调控的，当会员没有达到一定数量时，可以推迟开业时间。

❹ 找健身房预售团队

你们那里是什么情况？可以详细说下吗？

❺ 健身房预售团队哪个好

健身房预售

❻ 如何找健身房预售团队

想要找到专业的健身房预售团队，可以先找专业的健身房管理公司，一般健身房管理公司都会有专业的团队去帮你运作的，包括预售等

❼ 求健身房预售店会籍顾问

有很多建议的，价格。让客户感觉到刚开到会有很多优惠。还有让客户相信你的店是有实力单的希望你能够找到答案

❽ 健身房预售如何快速招到销售

以下是个人观点：
现状：现在在网上找工作的人特别多，想招人的企业也多，还有那些长期招人的企业。很多企业留不住人给自己带来的损失也是挺大的。那些长期招聘的公司，为了吸引人面试，要么就是写的薪资待遇比较高（这里大多是销售岗位，实际能拿那么高的人并不多），要么就是一大堆的鸡汤，稍微有社会经验的人，看到以后都知道甚至比较反感。
面试：有的企业HR或者老板喜欢装，给人感觉你的公司很正规，不是随随便便就能面试成功的，这无形当中就给了对方压力，现在人找工作都是1、2天面试好几家公司的，面试者也会挑公司，别的公司的人平易近人，而你却端着不放下，可想而知结果，找工作的人面试也要体验感的啊。
招聘：这里就不介绍传统的招聘了
1、通过自己的朋友圈介绍，成功推荐一名新人上班或这名新人开单，给予介绍人XX介绍费。
2、当地肯定有HR的群，里面发布招聘信息是免费的，向当地58可以咨询问问。

❾ 在上海开健身房寻求预售团队及合伙人

身房寻求预

❿ 做健身房预售需要什么招什么职务的员工

招一个操盘手就行了