『壹』 集体运动有哪些
篮球,足球,拔河,美式足球,排球,马拉松,水球,曲棍球,棒球,橄榄球,垒球,帆船
『贰』 个人举办一场马拉松需要什么条件或者是注册一个什么样的公司才可以举办马拉松 都需要什么流程
公益性的个人都可以办,只要你有钱。但搞群体性活动需要到公安机关备案。营利性的话,你需要注册公司。
『叁』 上海有没有比马拉松短一些,长度比较好接受的集体跑步活动
“健康跑”是比较推荐的方式,路程不会像马拉松那么长,跑累了走回走也不要紧。比答较适合没有长跑经验,但又想体验一下的参与者。
因为正好我自己也在上海,去年元旦被朋友拉去滴水湖参加一个“迎新健康跑”,早上五点半左右吧反正天没亮开始跑,跑到附近的南汇嘴观海公园貌似是7公里多,和朋友跑跑走走还挺开心的。到达观海公园的海边没多久就看到太阳从海平面升起来,据说这是上海能看到的第一缕阳光。
今年如果你也有兴趣去的话,说不定还能遇见哈哈。
『肆』 业余马拉松, 如何训练
1、速度训练
马拉松运动员的速度通常是指运动员的速度耐力,是看运动员1500米、米、10000米的运动水平,并非大家认为的100米、400米等短距离水平。通常,世界优秀马拉松运动员的5000米、10000米水平也非常高。
(4)群体马拉松扩展阅读:
注意事项
1、要注意保持体温。
在跑马拉松之前,一定要注意保持体温,不要到了场地以后,过早的脱衣服,而是要保存身体热量,这样做的目的是防止身体没热起来而受伤。
2、赛前要注意预热。
当马拉松比赛开赛之前,一定要做适应性训练,比如,可以在比赛开始前30分前进行热身,从而能够提高身体温度,并且提高心脏的适合能力。
3、做好身体的保护。
比如一些比较肥胖的人,或者是腿部比较粗壮的人,一定要注意防止皮肤的磨损受伤,尽量在裆部涂抹一些凡士林膏,再有就是要将乳头用创可贴贴上。
4、早餐不要吃太多。
如果确定了要跑马拉松的话,一定要注意早餐的科学,我们在不吃多的情况下,要吃适当的食物,比如,白米粥一小碗、面包一个、鸡蛋二个,基本就可以了。
『伍』 马拉松团队成员一定要一起跑么可不可以独自跑开跑的时候是不是要一起跑
一、 学习自己岗位责任与提高团队整体工作效率的关系
团队其实是一群为了共同的目的而一起工作的人,他们必须相互依赖,以实现共同的目标。我们必须认识到团队并非一个所属成员简单组合在一起的工作群体,它是一个有机的、协调的并有章可循的结构合理的整体。因为每个人的能力都是有限的,当一项工作或任务远远超出个人能力范围时,进行团队协作就势在必行。团队不仅能够完善和扩大个人的能力,还能够帮助成员加强相互理解和沟通,把团队任务转化成自己的任务,真正做团队工作的主人翁,团队成员也会在团队协作这个过程中迅速地成长起来。
企业的每个岗位职员都有着自己的岗位职责,这些岗位职责的建立就是为了促进企业快速、有效的处理各种市场中出现的问题,我们都学习了企业科学的学习方法,我们知道学习自己的岗位职责就是为了制定一个衡量自己履行岗位责任过程中是与非的标准,在这个标准的框架下,我们就能够准确判断自身与团队每一个成员在工作中的是与非、善与恶、好与坏、美与丑,把每一件事情的是非衡量标准确定下来之后,就按照这个标准去做,这不但是履职,也是用价值观做事的一个表现形式,如果自己是一个管理者,这就是用价值观带队伍的一种表现,团队既然是一个有机的、协调的并有章可循的结构合理的整体,如何提高团队的整体工作效率就不能不和团队中每个人的岗位职责联系起来,因为在一个没有判断做事标准的团队中,张三有张三的想法;李四有李四的想法,一定会影响目标的实现。
但是,当我们制定了一个团队整体的价值取向之后,我们就会发现,我们拥有了一个共同的承诺,那就是提高我们团队的能力,实现我们的目标。在这个标准下做事,任何出现的问题都用这个标准来衡量和判断,就可以将价值观贯穿于自己岗位职责中的每一件小事上面去,这样,每个人都着眼于大目标,立足于小目标,每时每刻用标准来衡量自己所作的事,团队的整体效率就可以从岗位职责中体现出来。
所以,用科学的学习方面来“知道”自己的岗位职责,是提高团队整体工作效率的一个重要保证。
二、 愿望与提高团队整体工作效率的关系
一个没有愿望的人,他在任何的情况下都不会主动的去考虑实现目标过程中出现问题的解决措施,就算是他去制定了解决措施,因为没有强烈的愿望,他也不可能制定出完善的解决方案,而因为解决方案的不完善,一定会影响工作效率。这一个逻辑推理推断出的结论可以让我们看出愿望与工作效率之间的关系,愿望一定是和行为动机结合起来的,团队中不同的成员,可能有些人处于欲望促动愿望的阶段、有些人处于情感促动愿望的阶段、有些人处于情感和知识促动愿望的阶段,我们必须认清团队中每个人的愿望促动因素,在每个人的不同认知阶段不断的进行提升培训,让其真正的了解什么才是真正有愿望的人,什么样的做事表现形式才是有愿望的表现标准,有愿望的人会有什么样的做事效果,这样就可以让一些员工从初步的认知阶段,引申到为获得荣誉感而做事的阶段,这是一个认识上的提高,也是一个直接影响工作效率的重要因素,所以建立并提升团队的做事愿望,是提高团队整体工作效率的一个关键因素。
三、 方法与提高团队整体工作效率的关系
每一个马拉松赛跑的成员,都有着到达终点并夺得冠军,在弘扬马拉松精神的同时获得世界的认同和尊敬的愿望,但是我们从电视画面上可以看到,很多成员不断的落后,后来因为体力不支而退出了比赛,在比赛后的电视画面采访中,很多退出比赛的选手都谈论到了自己在调整呼吸或战术方法安排上出现了问题,他们有愿望,但是因为方法的不当而没有实现目标。
我们在为他们惋惜的同时,也可以联系到我们实际工作中,我们大家都承认,在企业做事的员工都不缺乏愿望,但是为什么很多员工一起进企业,几个月之后就出现能力上的差距,他们有愿望,但是为什么还做不成事情,不能体会到工作中的“甜”,实际上出现这种现象的主要原因就是因为员工还没有将愿望进行细分量化,也可以归结为他们还不知道“将愿望细分量化成小愿望”的方法,就是给了我们每个人一个如何将愿望细分量化成小愿望的方法,所以,在团队成员具备愿望的基础上,在方法上针对具体的问题进行方法的指导,也是提高团队整体工作效率的一个重要手段,在这一点上,团队中方法的培训者必须具备培训他人的愿望,也具备培训他人的方法;团队中的被培训者必须具备学习的愿望,并掌握科学的学习方法,这样,培训体系和培训效果才能够建立起来,方法和知识的传递流程才能真正的达到畅通,团队整体的工作效率才能够提高。
四、 能力与提高团队整体工作效率的关系
能力是直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征。能力是和活动紧密相连的,离开了具体活动,能力就无法形成和表现。一个有组织会议能力的人,只有在组织会议的活动中才能施展自己的能力;一个员工的跟班能力,只有在跟班活动带来的效果中才能显示出来,所以,我们只有通过活动才能了解一个人能力的大小。
能力的概念既然已经直接阐述了能力与效率的关系,我们可以明确,提高团队整体解决问题的能力就可以提高团队整体的工作效率,这个概念认识到这个阶段是远远不够的,我们还必须把认识落实到日常的活动中,才可以真正的理解能力的概念,这就是,我们必须把能力的概念细分量化到每一件团队目标管理和项目推广培训的小事中去,才可以真正的体现出我们理解了“能力”的概念,因为团队目标管理和项目推广培训正是一种活动的表现形式,只有进行了这些活动,才能真正的具备“理解能力概念”的能力,我原来和基层员工经常说:“提高团队整体解决问题的能力才是我们能力提高的目标,才能真正的提高我们每个员工的工作效率”。所以,我们在做事的过程中不仅要知道自己能力持续改进的目标,还要明确自己为什么要建立能力目标,自己能力目标与团队整体工作效率的关系,用这种标准来衡量我们以后所做的事情,这就是用价值观去做份内的事,也是在做“提高团队整体工作效率”这个重要而紧急的事。
综上所述,任何一个员工,如果着眼于目标,融身于团队,在做事的过程中坚持以是否已经细分量化了自身愿望作为标准来衡量自己的做事愿望,以科学的学习方法来检验自己对方法的学习效果,以是否进行了相关的活动来提高团队成员能力来建立自己的能力发展目标,我们就可以达到提高团队整体工作效率的目的。
『陆』 马拉松术语知多少
跑姿/Form:跑步时的身体姿势。
足部触地/Foot Strike:跑步时脚触地的方式。一般有前脚掌着地、全脚掌着地和脚根着地。多数人认为前脚掌着地更好,但目前并无定论。
配速/Pace:一般指跑步时每公里的用时。例如在一次五公里跑步训练中全程用了“五分钟每公里”的配速匀速跑完,则全程用时 25 分钟。
跑前热身运动/Warm Up:跑前 5-20 分钟的热身运动可以提高心率和血液循环,减少受伤的风险。具体的活动可以是快走、慢跑或者动态拉伸。
跑后缓和运动/Cool Down:跑完后的放松活动,帮助身体恢复常态。
步频/Cadence:步伐的频率,每分钟的步伐数。研究表明最有效的步频是 180 步。
5K/10K:五千米、十千米的缩写。K 指千米 / 公里。
Mile:英里,英美等国使用的长度单位。下次再看见英里时只要记住 1 英里约等于 1.6 公里就行了。
马拉松/Marathon:这个没人不知道吧。具体长度 42.195 公里,或 26.2 英里。
法特莱克训练法/Fartlek:看上去很高端,实际并不复杂。Fartlek 是瑞典语中变速跑的意思,指在一次跑步训练中交替使用快、慢的速度。如果觉得大量的匀速跑非常无聊,可以尝试这种方式来提高速度和耐力。
轻松跑/Easy Run:不记时间、距离的轻松的跑步。
恢复跑/Recovery Run:在完成一项艰苦的跑步活动后(如参加一次半马)的同一天进行的恢复性的跑步。
推进速度/turn over run :主要为了提高轻松跑的速度。增加两腿交换的效率。20-30米冲刺跑10趟,100米跨步跑12趟或200米快速跑八趟,一个礼拜最少练一次,可于轻松跑后做。但是不要在强度练习后或者LSD的同一天做。
变速跑/间歇跑SI/Speed Intervals:由瑞典人古斯塔夫•迈赫尔所创,又名“法特莱特跑”。训练时运动员利用自然环境,交替进行行走、慢跑、快跑,同时根据自己的主观感受决定加速、减速的时间和距离,适合体质较好或者有一定基础的长跑爱好者,通过变换速度,不仅可以加强人体耐力,而且能显著提高速度,对人体机能的全面发展大有益处。
最大有氧跑/VO2 max:顾名思义VO2 MAX是提高最大吸氧容量的练习,一般来说全力奔跑3-5公里距离时的速度是最大有氧跑,对于10公里或更短以内距离赛事的帮助效果特别显著。而5公里、10公里的速度是直接反映在马拉松成绩上的。
上坡跑/hill run:练习上下山坡,慢或快速交叉进行,能增强四头肌、小腿部、臀部、屈肌和臀肌肉的使用技巧和力量,在保持跑步速度上效果显著。
节奏跑/乳酸门槛跑/tempo run:乳酸是人体在运动过程中产生的一种物质,会使肌肉呈酸性,最终导致疲劳。节奏跑是采取合理的速度奔跑,使身体恰好处在一个临界点上,有乳酸产生,但是量很小。这样长时间的配速训练会有效提高身体去除乳酸的能力和效率,意即乳酸门槛提高了,这也就意味着下次以相同速度跑步时,将不会有那么多的乳酸堆积在肌肉当中,运动员得以在疲劳前跑得更快更远。节奏跑最大的特别是均匀的速度,均衡有力,以最省力的方式达到最高效率,从而取得最好的成绩。
长距离慢跑LSD/Long Slowly Sistance:一般是指20公里或以上的距离,是一种全程保持匀速,感觉比较轻松的训练方式,全程马拉松目标在三个半小时以外的跑者,以比赛速度进行即可,而目标在三个小时以内的跑者,每公里用时一般比正式比赛时慢20-50秒,训练目的是提高肌肉力量、耐力和有氧跑步能力,可以培养对长距离的耐心、勇气和信心。某种程度上讲,LSD的心理作用甚至比生理作用更大。
PB/PR:Personal Best/Record,个人最好成绩。没有什么比创造PB更让人兴奋的了。
兔子 /Rabbit:跑步赛事中的领跑员。一般是志愿者,他们对自己速度和节奏控制较好,在赛事活动中起到领跑的作用,可以帮助参加者提高成绩。一次马拉松赛事里可能会有三小时,三个半小时,四小时等不同时段的兔子。
净成绩 /Chip Time:跑步赛事中参赛者都会配戴记时芯片。净成绩即指芯片记录的成绩。为何很多时候净成绩会和比赛成绩不一样?因为跑步活动一般参加人数众多,比赛成绩起始时间以枪响为准,而每个人通过起点线的时间却是不同的。
Taper:在参加大项赛事前的几周,跑者会减少训练量,得到更好的休息,为比赛储备更多的能量,这就是 Taper。
醣原负荷法/Carbo-Loading:参加比赛前,即在 Taper 阶段,饮食中增加含糖更高的食物,为比赛储备能量。
霸跑者 /Bandit:因为没报上名,Bandit 们决定在比赛中混进人群照样参赛。
分段 /Splits:将一次长跑划分为数段,每一段就是一个 split。negative splits(后段加速)指比赛的后半段比前半段更快,一般认为这样更好。
波士顿资格 /Boston Qualifier:简称 BQ,指参加波士顿马拉松的资格。能获得 BQ 对于每一个跑者都是一种荣誉的象征,因为 BQ 的要求实在太高!
心率/BPM:Beats Per Minute。跑步时每分钟心跳的次数。
最大摄氧量/VO2MAX:衡量有氧能力的标准,指身体能够获得的最大氧气量。
内旋 /Pronation:跑步时脚掌内旋的程度。有正常内旋(normal pronation)、过度内旋(over pronation)和内旋不足(under pronation)三种。
靶心率/Target Heart Rate:在从事有氧活动时,为了得到心肺最大的锻炼效果而需要达到的心率范围。这个范围一般是能达到的最大心率的 65%-80%。
无氧阈/Anaerobic Threshold(AT):更通俗的名称是乳酸门槛。指长跑中有氧活动转变为无氧活动,乳酸开始堆积的时候。通过合理的训练可以提高无氧阈,减少乳酸的形成。
磨损/Chafing:跑步时由于出汗而造成的衣物与身体的磨损。
延迟性肌肉酸痛/DOMS:在长距离跑步 24-48 小时后的肌肉酸痛,在上下楼梯等时候更明显。
跑步膝/Runner’s Knee:在跑者群体中最常见的劳损,由于过多的训练造成。
外胫夹/Shin Splints:常见跑步伤痛之一,由于跑步造成的围绕胫骨处的疼痛。
足底筋膜炎/Plantar Fasciitis:训练过量造成的脚底的疼痛。
髂胫束综合症/ITBS:髂胫束指腿上从膝盖外侧大腿外侧臀部下,到在膝关节外侧小腿上的部位。ITBS 则指这段部位的损伤、疼痛。
个人最好成绩PB/Personal Best:只要你有成绩,就是那个最快的成绩,不管你是在那个比赛中跑出来的,甚至可以是你在幼儿园跑出来的。
赛季最好成绩SB/season Best:本年(赛季)内你的最好成绩,不管你是在大冬还是在三伏天跑出来的。
赛会最好成绩CB/Course Best:同一比赛可能跑了很多次,成绩最好的那次。
『柒』 请问中国有哪些较大一些规模的中长跑比赛(包括马拉松),比赛时间地点,如何报名谢谢!
1月1日:海口马拉松赛(民办马拉松赛,由海口马拉松俱乐部举办)
1月3日:厦门国际马拉松赛(国内四大马拉松赛之一,全国马拉松锦标赛)
2月8日:香港国际马拉松(渣打银行杯马拉松挑战赛四站之一)
2月:福州半程马拉松赛(民办马拉松赛,由福州超越马拉松俱乐部举办)
4月5日:扬州半程马拉松赛(全国最高的半程马拉松赛)
4月12日:郑开国际马拉松赛(最直的马拉松赛道)
4月19日:大连国际马拉松赛(国内四大马拉松赛之一,全国最早举办的马拉松赛)
5月:云南昆明马拉松赛
5月17日:辽宁丹东鸭绿江马拉松赛
6月28日:山东海阳沙滩国际半程马拉松赛(惟一由县级城市举办的马拉松赛)
7月5日:内蒙古草原马拉松赛
9月20日:湖南常德柳叶湖马拉松赛
9月27日:贵州镇远黄果树马拉松赛
10月18日:北京国际马拉松赛(国内四大马拉松赛之一,全国马拉松冠军赛,全国最高水平的马拉松赛)
11月7日:西安城墙半程国际马拉松赛
11月8日:杭州国际马拉松赛
11月28日:上海国际马拉松赛(国内四大马拉松赛之一)
12月6日:澳门国际马拉松赛
12月6日:南宁解放日半程国际马拉松赛
以上所有比赛都允许业余选手报名参加!!!
『捌』 马拉松运动适合五十岁以上人群吗
只要你是长期坚持长跑训练。50岁一点问题都没有。如果只是刚开始,建议去医院做一个全面的身体检查,医生判断你是否适合。