總工會體育活動

『壹』 體育總工會職責是什麼體總是不是歸體育局主管啊一般負責哪些工作

體育總工會是負責管理各個不同項目體育協會的。應該是歸體育局直接管理的。

『貳』 工會活動獎品發放標準是多少有文件嗎

以寧夏為例，基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，但獲獎人數不得超過參賽隊員的三分之一，獎勵標准人均最高不超過500元；年內多次開展文體活動比賽的，全年獎勵性經費開支不得超過人均500元。

獎勵都是有文件的，以寧夏為例，按照《<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》規定製定的標准。例如基層工會組織會員參加上級工會組織的文藝匯演和體育比賽，原則以自備或租用服裝，如需要可給參賽隊員購買服裝（人均不超過500元），年內每名參賽隊員享受一次。

而且根據實際情況確定標准。基層工會應根據本級工會經費收入水平，遵循合理、適度原則，確定慰問、補助、獎勵發放的具體標准。具體標准須經本級工會委員會集體研究決定，要符合自治區厲行節約、反對浪費的相關規定，做到切實可行、職工滿意。

(2)總工會體育活動擴展閱讀：

以寧夏為例工會活動獎品發放標准都是有規定的，例如基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，獎勵不能超過500元。

按照全國總工會《關於加強基層工會經費收支管理的通知》和《關於<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》要求規定，逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品。

基層工會在國家和自治區規定的法定節日（具體包括：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、開齋節和古爾邦節）向全體會員發放符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，實行總量控制。

總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1800元。

參考資料來源：寧夏機關黨建網-關於基層工會經費用於慰問補助獎勵開支的通知

『叄』 長春市職工體育活動中心怎麼樣

簡介：長春市職工體育活動中心(原長春市工人游泳館)，始建於與1988年11月，2012年10月經長春市機構編制委員會長編【2012】123號文件，更名為長春市職工體育活動中心，是隸屬於長春市總工會的公益性事業單位，坐落在長春市人民大街2136號，是市總工會履行社會職能、發揮橋梁紐帶作用的重要載體。
注冊資本：373萬人民幣

『肆』 淺談工會組織如何做好社區體育活動

我們如何淺談工會組織如何做好社區體育活動

因為根據《全民健身計劃（2011—2015）》的頒布和近幾年全民健身運動的開展，體育在人們心目中的地位越來越重要，強化人們的體育意識和促成人們的體育行為也成為當前社會體育發展的重要內容之一。作為企業的工會組織，是開展全民健身活動的主要組織者，而開展好社區體育活動，對促進全民健身活動則會起到事半功倍的效果。現結合單位實際，淺談一下工會組織如何做好社區體育活動，提升全民健身活動水平。

一、社區體育活動的發展趨勢

隨著城市建設的快速發展，人們生活質量的不斷提高，社區服務不斷完善，社區體育也在不斷發展和壯大。社區體育作為國家體育事業的一個組成部分，是國家大力倡導的一種形式，是全民健身運動的有效實施途徑，是體育社會化的一個重要方面，具有旺盛的生命力和持久性。社區體育已經成為社區管理和社區服務工作的重要組成部分，綜觀世界發達國家的體育發展歷程，但凡經濟高速增長時期，社區體育就會得到迅猛的發展，所以良好的社區必配有良好的社區體育服務體系。發達國家的經驗說明，社區體育是體育消費大眾域化必不可缺的一個核心部分，發展體育產業，必須得發展社區體育。

二、社區體育活動在企業文化建設中的作用

蓬勃發展的社區體育有利於提高社區居民的文化素養，促進社區精神文明；改善居民生活質量，創造良好的生活方式；加強居民間的人際交往，維護社區的安定團結；增進居民的社區共同意識，促進社區的繁榮發展；完善居民社區服務，促進社區生活便利。同時，社區體育是一種健康文化，它對提高社區的文化品位有著積極作用；它也是一種生活文化，幫助人們學習生存與生活和發展，對改變社區文化意識有促進作用；它還是一種行為文化，倡導對規則和規范尊重和遵守，對提高居民的文化修養有促進作用；它又是一種娛樂文化，可以消除疲勞，解除緊張，對豐富社區業余文化生活有重要作用；它更是一種交際文化，對改善社區人際關系，營造和諧生活和文化氛圍有積極的意義。

三、當前社區體育活動的現狀

長期以來，人們習慣把參與體育活動當作消除疲勞、強身健體的一種有效手段，主要是為了健身。社區體育完善的，老少健身熱情高，全民健身意識強；不完善的，場地、人員受到局限，參與健身的少，沒有達到全民健身的目的。縱觀當前社區居民健身的人群多為離退休的中年老人，家屬，項目多為健身操、太極拳、跑步及棋牌類等體育項目，以室外為主，場地要求較低，只需要一塊空地就能開展，一般不需要專門的活動場地，運動量較小，動作平緩；相對於青年人、兒童來說，除了閑暇時間較少外，社區內缺乏他們需要的體育活動，他們獨特的體育需要在現有的社區體育活動中，難以得到滿足，再加上現有體育場地設施的不方便，最終造成了社區居民對參與體育健身的熱情不高。

由此可見，社區體育要想蓬勃發展，全民參與，健身場地最為關鍵，因為健身場所直接影響著居民的健身動機、健身時間、健身方法及健身效果等，對選擇和保證良好的健身場所是開展和完善社區體育的重要因素。

四、工會組織如何在社區體育活動中發揮作用

我們魯中能源集團公司多年來，一直注重社區體育活動的開展，先後建立了水上公園，健身路徑，並於去年在社區內建立了集文化、健身、教育、培訓為一體的健身俱樂部，受到了員工群眾的歡迎，單位也多次榮獲了中煤體協「『全民健身與奧運同行活動』先進單位」、「全國煤礦體育工作先進單位」稱號，我們的具體做法是：

1、利用重大節假日、全民健身月等開展宣傳活動，舉辦形式多樣，簡單易行的群眾性體育活動，提高員工群眾的健身意識，了解體育活動對個人、家庭、企業帶來的好處。員工的身體健康不僅關繫到個人的工作效率，而且關繫到公司的安全生產和經濟效益，特別是對煤礦工人來說，工作環境決定了他們的身體狀況，而開展體育活動是保證員工身體健康的最有效的途徑。為此，公司工會堅持「適用、適度、適宜」的原則，不定期地舉辦各種類型的體育活動如籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、健身操表演等等，以此來激發員工的體育熱情，引導廣大職工樹立「科學鍛煉、文明生活、健康快樂」的工作和生活方式，促進全民健身活動的進一步開展。

2、以永安俱樂部為依託，普及大眾化體育活動。在開展節日大型體育活動的同時，該公司工會永安俱樂部堅持大小結合、上下結合、內外結合、小型多樣與分散集中結合、普及與提高結合，組織員工參與各種體育健身培訓和比賽，形成「大而不散，多樣並舉，突出特色」的格局，組織開展了乒乓球、象棋、檯球、健身操、排舞等不同層面、不同類型的員工體育鍛煉，離退休人員、家屬、員工，學生都可以參與，營造了「天天健身、月月賽事、季季活動、年年高潮」的健身氛圍，做到了普通活動全民化。

3、運用市場化手段，採取走出去，請進來，舉辦比賽、培訓班等，學習科學先進的體育健身活動，帶動社區體育活動的發展。在舉辦好本單位各類體育賽事的基礎上，俱樂部還聯繫上級工會或兄弟單位、周邊企業學校，由俱樂部承辦各類體育賽事，不僅提高了俱樂部的影響力和知名度，還促了進俱樂部工作又好又快發展。同時為進一步提高俱樂部各項活動的水平，還聘請高水平的專業教練進行指導，使俱樂部的整體水平不斷上台階，也帶動了永安社區體育活動的發展。

總之，社區體育活動對創造社區健康生活，培育社區群體感情和活躍社區人際環境都具有很好的促進作用，工會組織理應藉助自己的優勢，做好社區體育活動的發展，不僅能推動全民健身活動的蓬勃發展，而且還能為和諧社區、和諧企業建設營造良好的內部環境。

謝謝請採納！！！！

『伍』 關於總工會工會組織開展體育活動可以發獎金嗎

工會開展體育活動是可以發獎金的。

《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。

可以對職工教育活動中的優秀學員（包括自學）給予獎勵。

根據《中華全國總工會關於加強基層工會經費收支管理的通知》文件，共有三處可以發放獎勵的地方。

一、可以對職工教育活動中的優秀學員（包括自學）給予獎勵。

二、文藝會演、體育比賽及獎勵費；

三、 評選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵；以物質獎勵為輔，以精神獎勵為主。獎勵的標准按上級工會規定的標准執行。上級工會無標准時，可以根據總工辦，在不違反國家法規政策的前提制定標准並通過會員代表大會審議 通過後執行。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

(5)總工會體育活動擴展閱讀：

會經費的來源:

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

『陸』 工會小組開展文體活動的方法是什麼

組織工會小組來文體活動的方法源是多種多樣的，有組織文體活動的帶有普遍性的做法，又有針對工會小組特點的獨具個性的方法。具體來講，主要表現在以下幾個方面：

(1)寓教於樂的方法。運用眾多感性手段，特別是職工喜聞樂見的形式和地方特色的活動，把主題思想要求等通過具體活動體現出來，以吸引小組職工，使小組職工在娛樂中陶冶情操，提高文化知識水平和欣賞品位。

(2)因人制宜的方法。工會小組文體活動應與全民健身運動和職工興趣相結合，因人制宜、小型多樣，持之以恆。譬如，喜歡玩撲克牌的職工開展各類撲克牌比賽，每月評出最佳搭檔一對，年終決出總冠軍並予以獎勵。女職工多的小組可以組織跳棋、編織擂台賽等，力求因人制宜，小型多樣，長年不斷。

(3)典型示範的方法。運用先進人物事跡的示範或者由在文體活動中受益的職工現身說教，使小組職工更加理解和關心文體活動，激發他們的興趣，讓小組職工自覺地參與到文體活動中來。

『柒』 工會體育活動項目

長走。幾十個人順著公路一路走下去，走累了的時候開始往回走，到家每人一份紀念品，簡單有效果

『捌』 工會體育活動可以外聘教練嗎

主要就業渠道真的就是體育老師。此外各級體校的教練、青少年宮的體育幹事。工廠工會也需要部分體育人才。考警察的可能性很小。考公務員體育生沒有優勢。

『玖』 職工體育工作的主要內容和活動方式有哪些

（1）普遍開展廣播體操、生產操活動。廣播體操簡單易行，不需要專門的場地設備，一年四季都可以開展，對不同年齡的職工都適宜，具有廣泛的群眾性，所以應當普遍開展，使之成為絕大多數職工都喜歡參加的基本體育項目。根據不同的生產班次，廣播操可以安排在班前、班後或工間休息時進行。生產操對防治某些工種因長期從事局部肢體勞動而形成的職業勞損還有其獨特的作用，有利於身體健康。要根據行業和工種勞動的特殊性，有針對性地科學地編排相應的生產操；

（2）積極發展各種運動隊、鍛煉小組。發展各種項目的運動隊、鍛煉小組，是組織職工有計劃地進行體育鍛煉的基本形式。可以把具有不同愛好和特長的職工組織起來，有計劃地進行經常鍛煉；可以逐步培養和建立起一支開展職工體育活動的骨幹隊伍，使體育工作的普及與提高同時進行，相輔相成。各種運動隊、鍛煉小組可以按車間、班組進行組織，也可以把成績優秀者集中起來，成立各個項目的代表隊，以促進提高、推動普及。每個運動隊、鍛煉小組的人數不宜過多，要有一個領導核心，有一定的活動制度和鍛煉計劃，以便於加強領導，開展活動。應盡可能組織不同年齡的職工按全國總工會制定的七項鍛煉標准進行鍛煉，有條件的，還可以組織青年職工按國家體委規定的鍛煉標准進行鍛煉；

（3）有計劃地開展各種醫療體育活動。開展各種醫療體育活動，對於防治各種慢性病、職業病，深受職工群眾歡迎。開展醫療體育活動，要注意做到：

①要取得醫務部門的協助，請醫務部門進行指導；

②要培養好活動骨幹，讓骨幹起帶動作用；

③要有人作技術指導，特別是各種功法的發功；

④要搞好調查研究，掌握職工的健康狀況，做到有的放矢；

⑤要做好經驗的總結推廣工作，不斷提高活動質量。

（4）開展靈活多樣的體育比賽。體育活動往往帶有競技性，因此比賽是體育活動的一個突出特點。通過比賽可以激發人們對參加體育活動的興趣，活躍職工的業餘生活。比賽的形式要以車間、班組間的小型為主，適當可參加基層單位間和市、區、產業系統的比賽。比賽內容除球類、田徑、游泳等正規項目外，跳繩、踢毽、爬山、廣播體操、體育游戲等活動也可以舉行比賽。要充分利用節假日和業余時間組織各種體育比賽，並注意做好比賽中的思想政治工作，發揚社會主義新風尚。體育比賽要與組織群眾進行經常鍛煉以及開展體育活動結合起來；

（5）組織體育工作的檢查評比。根據所在基層單位體育工作的實際情況，可以就全面工作（包括體育工作的各個方面）或某一具體方面（如具體體育項目，體育積極分子等）的體育工作進行檢查評比。檢查評比要與抓典型、樹標兵、總結經驗、獎勵先進密切結合起來，並逐步形成制度，定期進行。此外，組織檢查評比要深入實際，深入群眾，堅持從實際出發，實事求是的原則，注意克服形式主義傾向，不能給下級工會組織增加負擔；

（6）組織職工參觀體育比賽。組織職工參觀體育比賽活動，不僅可以夠吸引職工參加體育鍛煉，而且，在比賽、表演中的拼搏精神和高超技術可以激勵職工奮發向上。