湖北省體育活動獎金標准

① 湖北省參加全國體育聯考，體育的得分是怎樣計算的，各項滿分的成績分別是多少

你說的是體育生考試吧
以前是4項 每項25分 滿分100分
後來改為每項100分了，滿分為400分
湖北版的考試分數不太權清楚
我是河北的，在1999年100米為11秒3 鉛球為12米 立定三級跳為9.2米 800米大概為2分零幾秒
祝你愉快！

② 省級運動會的運動員獲獎後有什麼獎勵規定

省級運動會來的運動員獲源獎後有什麼獎勵規定
考了.....
我是參加市級比賽達標成績就可以拉....
不用管第幾名的....
倒數第一隻要成績到了也可以向上級申請...
而且比賽考的話不用收錢.....

還有一種方法就是...
每年都會有專門的考級比賽...
但是要交錢的....
具體多少我就不知道了.....
如果你不是運動隊的話我建議你還是參加第2種吧...

你可以打電話到當地的體育局查詢的吧.....

最好的方法還是第一種.....
看你學校有沒有校隊咯....
或者呢...進入區隊...
有實力的話肯定會收的.

順便問一下....你想考哪種項目啊?

我是蝶泳的,,,34秒23.....36秒好像就可以達二級的了...

ps,如果沒記錯...

希望可以幫到你拉.

在繁忙的工作中請您接受我最真摯的祝福；願我的祝福消除一天工作帶來的疲勞；願幸福和快樂伴隨著您生活的每一天。

③ 比賽不得設置過高的獎金 標準是多少

一般為5000元以下

④ 關於總工會工會組織開展體育活動可以發獎金嗎

工會開展體育活動是可以發獎金的。

《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。

可以對職工教育活動中的優秀學員（包括自學）給予獎勵。

根據《中華全國總工會關於加強基層工會經費收支管理的通知》文件，共有三處可以發放獎勵的地方。

一、可以對職工教育活動中的優秀學員（包括自學）給予獎勵。

二、文藝會演、體育比賽及獎勵費；

三、 評選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵；以物質獎勵為輔，以精神獎勵為主。獎勵的標准按上級工會規定的標准執行。上級工會無標准時，可以根據總工辦，在不違反國家法規政策的前提制定標准並通過會員代表大會審議 通過後執行。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

(4)湖北省體育活動獎金標准擴展閱讀：

會經費的來源:

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

⑤ 關於獎金發放標准

大部份單位都是看員工的工資級別來定獎金級別.
像你們這種情況,主要還是領導內的意思啦!其實容按正科級行,按一般職工發也行.都說得過去.關鍵還是領導想發多少給他們的問題.
不過,正常來說呢,雖然退居二線,但畢竟還在工作崗位上,應該按正科級待遇發放.
但是,也可以根據崗位來定獎金的級別.這樣就可以按一般職工來發放.

⑥ 根據我國現行的體育津貼，獎金制，奧運會冠軍的獎金標準是多少

國家體育總局雖然現在尚未透露具體的獎勵金額，但已確定肯定會超過上屆。對比悉尼奧運會時冠軍獎金15萬元的標准，按每屆遞增5萬元計算，北京奧運冠軍至少能獲得25萬元的獎金。這些獎金還只是金牌選手獎金總額的很小一部分，獎牌得主還可以從各省市地方得到額外的獎勵，金額幾十萬不等。霍英東基金會也從1984年開始，為每位中國隊的金牌得主頒發一公斤黃金以及8萬美元獎金。再加上廣告代言等收入，北京奧運會中國選手每塊金牌的保底價值約為150萬元.此外，北京奧運會上很多單項都有來自贊助企業的獎勵，比如射運中心如果獲得5枚金牌的話，就能獲得1000萬元的獎勵，每位金牌獲得者的獎金不會低於100萬元；水上項目的贊助商也為奧運會獎牌獲得者開出了高額獎金——金牌100萬元、銀牌50萬元、銅牌20萬元；網管中心為了鼓勵運動員有所突破，也制定了球員獎金再升15%的政策……從1984年國家體委給予奧運金牌獲得者6000元獎勵以來，奧運獎牌獲得者的獎金也呈現逐屆上升的趨勢，北京奧運會上中國選手的獎金必將創造歷史新高。

⑦ 體育比賽獎金分配給個人需要開具發票嗎

體育比賽的獎金分配給個人需要開具發票嗎？這種情況肯定不需要開發票啊，因為這是屬於獎金吶。

⑧ 我國相關法律對體育賽事的獎金有什麼規定限制嗎

法律對體育賽事的獎金有規定限制

⑨ 工會活動獎品發放標準是多少有文件嗎

以寧夏為例，基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，但獲獎人數不得超過參賽隊員的三分之一，獎勵標准人均最高不超過500元；年內多次開展文體活動比賽的，全年獎勵性經費開支不得超過人均500元。

獎勵都是有文件的，以寧夏為例，按照《<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》規定製定的標准。例如基層工會組織會員參加上級工會組織的文藝匯演和體育比賽，原則以自備或租用服裝，如需要可給參賽隊員購買服裝（人均不超過500元），年內每名參賽隊員享受一次。

而且根據實際情況確定標准。基層工會應根據本級工會經費收入水平，遵循合理、適度原則，確定慰問、補助、獎勵發放的具體標准。具體標准須經本級工會委員會集體研究決定，要符合自治區厲行節約、反對浪費的相關規定，做到切實可行、職工滿意。

(9)湖北省體育活動獎金標准擴展閱讀：

以寧夏為例工會活動獎品發放標准都是有規定的，例如基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，獎勵不能超過500元。

按照全國總工會《關於加強基層工會經費收支管理的通知》和《關於<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》要求規定，逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品。

基層工會在國家和自治區規定的法定節日（具體包括：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、開齋節和古爾邦節）向全體會員發放符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，實行總量控制。

總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1800元。

參考資料來源：寧夏機關黨建網-關於基層工會經費用於慰問補助獎勵開支的通知