體育活動比賽獎勵方法

㈠ 體育比賽團體鼓勵獎項有哪些

1、最佳進步獎

美國職業籃球聯賽進步最快球員獎（National Basketball Association's Most Improved Player Award）是一個自1985-1986賽季以來每年對美國職業籃球聯賽（NBA）常規賽中進步最快的球員所頒發的一個獎項。

2、精神文明獎

第五屆全運會上海 1983年9月18日—10月1日， 運動會設立了五種獎，其中「精神文明獎」是首次設立。精神文明獎旨在各類活動、項目上各種團體或者個人在精神和文明上的表現突出。

3、道德風尚獎

美國職業籃球聯賽體育道德風尚獎（National Basketball Association's Sportsmanship Award）是一個自1995-1996賽季以來每年對美國職業籃球聯賽（NBA）中最具有體育道德風尚的球員頒發的一個獎項。

4、體育精神獎

體育精神獎創立於1995—1996賽季，並以它的首屆得主喬-杜馬斯的名字命名。此獎項是為了表彰在NBA賽場上球員的道德行為、公平競賽和誠實。

體育精神獎的評選方式先是每支球隊都提名自己的一位球員，然後再由前NBA球星邁克·班頓、埃迪·約翰遜、湯姆·桑德斯、肯尼·史密斯和史蒂夫·史密斯組成的評選小組從30位提名球員中選出每個分區的優勝者，最後由全體球員投票選出最後的得主

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體育相關獎項介紹：

一、年度最佳男運動員獎 ：

1、在該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽中奪得冠軍；

2、在該年度國際國內正式比賽中打破世界紀錄；

3、在集體項目中擔當絕對主力，並為所在運動隊獲得該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽前三名做出突出貢獻。

二、年度最佳女運動員獎

1、在該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽中奪得冠軍；

2、在該年度國際國內正式比賽中打破世界紀錄；

3、在集體項目中擔當絕對主力，並為所在運動隊獲得該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽前三名做出突出貢獻 。

三、年度最佳團隊獎

1、在該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽中獲得前三名的集體項目運動隊；

2、在該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽的團體賽中奪得金牌的運動隊；

3、在該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽的團體賽中打破世界紀錄的運動隊。

四、年度最佳教練獎

1、在該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽中指揮隊員奪得冠軍的運動員主管教練及運動隊總教練；

2、在該年度奧運會、世錦賽、世界盃或相當級別國際大賽上率集體項目運動隊獲得前三名的主教練。

㈡ 某校為了促進學生參加體育活動，舉辦了一次乒乓球比賽，每塞一場的記分及獎勵方案如下表

設勝x，平制y，負z；
（1）則：
3x+y=19
x+y+z=12 並且x,y,必須都是非負整數，經驗證有（4，7，1），（5，4，3），（6，1，5）這三組答案
解：設李宏勝了x場，平了y場
∴3x+y=19
∴y=19-3x
∴只有三種情況
①當x=6時，y=1：w=6*1.5+1*0.7=9.7（元）
②當x=5時，y=4：w=5*1.5+0.7*4=10.3（元）
③當x=4時，y=7：w=4*1.5+0.7*7=10.9（元）
10.9＞10.3＞9.7
答：w最大值是10.9

㈢ 體育教師獎懲辦法

班級犯了錯誤或者是跑步不整齊,千萬不要大吼大罵,也不要一個盡地罰跑,這樣同學會有意見,而且不喜歡體育.
只要能在體育棵上讓他們感到快樂,輕松.自然就好了

㈣ 運動會要發什麼獎項

獎項分為特等獎，一等獎，二等獎，三等獎，四等獎，五等獎；冠軍、亞軍、季軍；全能、單項等體育精神獎、優秀運動員獎章等。

其中，獎項又包括「獎牌」「獎杯」「證書」「獎金」「獎狀」「榮譽稱號」「榮譽證書」等等。

1、冠軍，泛指體育、文化、藝術表演等競技比賽中的第一名。

2、體育精神獎創立於1995—1996賽季，並以它的首屆得主喬-杜馬斯的名字命名。此獎項是為了表彰在NBA賽場上球員的道德行為、公平競賽和誠實。

體育精神獎的評選方式先是每支球隊都提名自己的一位球員，然後再由前NBA球星邁克·班頓、埃迪·約翰遜、湯姆·桑德斯、肯尼·史密斯和史蒂夫·史密斯組成的評選小組從30位提名球員中選出每個分區的優勝者，最後由全體球員投票選出最後的得主。

3、優秀運動員獎章，注音為tǐyǜyǜndòngèrjíjiǎngzhāng；是指為表彰優秀運動員的某項成就等項而授予的徽章。

2007年12月國家體育總局發布的《授予優秀運動員、教練員體育運動獎章的暫行辦法》規定，「體育運動獎章分四等：體育運動榮譽獎章、體育運動一級獎章、體育運動二級獎章、體育運動三級獎章。」

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國際上的體育獎項：

1、歐洲金童獎

歐洲金童獎是由義大利《都靈體育報》於2003年創辦，由歐洲重要媒體進行投票，評出年度最佳年輕球員，也被認為是年輕新秀的「成人儀式」。評選對象必須是效力於歐洲俱樂部21歲以下的青年球員。第一屆金童獎授予了荷蘭足球運動員范德法特。

2、歐洲金靴獎

歐洲金靴獎開始於1967年，由阿迪達斯公司贊助，法國周刊《法國足球》執行，但對當時評比的計分制度有爭議而於1991年中止（低水平聯賽總能誕生出歐洲金靴，而且為了獲獎作風不良）。新恢復的金靴獎仍由阿迪達斯公司提供贊助，但改由英國《世界足球》和歐洲體育雜志集團執行，同時還有最佳俱樂部評選，依據它們在國內和歐洲比賽中的成績評定。

3、國際足聯金球獎

國際足球聯合會金球獎，由FIFA足球先生（即世界足球先生）和金球獎（即歐洲足球先生）合二為一，兩個獎項合並後將繼續保留「金球獎」這個名字，而國際足聯評出的其他單項獎將維持原名不變。2011年1月11日金球獎最新結果出爐，阿根廷前鋒梅西戰勝了巴薩隊友伊涅斯塔和哈維，蟬聯金球獎成功。

㈤ 公司5月份要舉行一個體育活動比賽，需要一個方案，求指教！！！

羽毛球來，乒乓球，撞球，象棋就自要根據報名的人數是多少來分。
如果參加的人多就按照全體員工自由參賽來安排，
如果參加的的人很少，那就按照每個部門都要有一個代表出來參賽，
這樣才會使得整個公司達到交流的效果。一般像公司的活動比賽的時間是很短的。
所以像（羽毛球，乒乓球，撞球，象棋）的項目最好是使用淘汰制（使用淘汰制的最好要根據各參賽元的能力來安排）。
而籃球和拔河則是每個部門代表一個球隊按照循環制的比賽來比最好。
乒乓球和羽毛球可以安排在一天，撞球和象棋為一天，而拔河和籃球這種氣氛型的比賽不要安排在同一天。最好一項一天。
獎項最好是每個參賽的隊員都會有一些小小的禮品，還有就是有評優秀運動員的（除1,2，3名外的）有抽獎活動。增加氣氛。頒獎結束後，要准備好參賽成員的氛圍，接著董事長致辭。
（裁判的話，你就從公司裡面挑選。可以利用獎勵等讓更多人積極參與其中）

㈥ 參加體育局體育活動獲獎有什麼好處

國家體育總局對全運會前八名運動員獎勵和計分辦法如下：

（一）足球、籃球、排球（不含沙灘排球）、手球、曲棍球、棒球、壘球、水球、橄欖球項目獎勵前12名，但足球、籃球、排球（不含沙灘排球）、手球、曲棍球項目分別錄取8個隊進入決賽階段，棒球、壘球、水球、橄欖球項目分別錄取6個隊進入決賽階段。足球、籃球、排球（不含沙灘排球）、手球、曲棍球項目的第9名至12名和棒球、壘球、水球、橄欖球項目的第7名至12名須在各項目預賽階段排定。具體辦法按照國家體育總局審定的各項目競賽規程規定執行。

如果參加足球、籃球、排球（不含沙灘排球）、手球、曲棍球、棒球、壘球、水球、橄欖球項目預賽的運動隊數量不足12個隊的，按照實際參賽隊數量獎勵；其它項目有8名以上（含8名）運動員（隊）參加決賽的，獎勵前8名；5名至7名的，獎勵前3名；4名以下（含4名）的不進行比賽。

（二）各項目獲得比賽前3名的，分別頒發金、銀、銅牌；獲得獎勵名次者分別頒發獎勵證書。

（三）對於獲得足球、籃球、排球（不含沙灘排球）項目第1至第3名的運動隊，分別按照3枚金牌、2枚金牌、1枚金牌進行統計；獲得第4至第6名的運動隊，分別按照3枚銀牌、2枚銀牌、1枚銀牌進行統計；獲得第7至第9名的運動隊，分別按照3枚銅牌、2枚銅牌、1枚銅牌進行統計。獲得手球、曲棍球、棒球、壘球、水球、橄欖球項目前3名的運動隊，分別按照2枚金牌、2枚銀牌、2枚銅牌進行統計。

獲得其它項目前3名的，分別按照1枚金牌、1枚銀牌、1枚銅牌進行統計。

（四）獲得足球、籃球、排球（不含沙灘排球）項目前12名的運動隊，分別按照39分、33分、30分、27分、24分、21分、18分、15分、12分、9分、6分、3分進行統計；獲得手球、曲棍球、棒球、壘球、水球、橄欖球項目前12名的運動隊，分別按照26分、22分、20分、18分、16分、14分、12分、10分、8分、6分、4分、2分進行統計；獲得其它項目前8名的，分別按照13分、11分、10分、9分、8分、7分、6分、5分進行統計。不足錄取名額的計分，按照各項目相應名次的分值進行統計。

（五）並列名次的計分辦法：比賽名次並列時，將名次並列的下一個（或幾個）名次空出，空出名次的分值與獲得名次的分值相加後的平均數，作為並列名次的所得分值。如果第8名並列，則按照第8名的分值分別進行統計。

㈦ 體育運動的競賽方法是

在公平公正及相關規則下，不斷地去挑戰人類極限~

㈧ 體育部獎罰制度

體育部是一個檢查部門，做好每天早上同學們做操的點到工作。同時，體育部也是組織開展群眾性體育活動，給同學們提供展示自己特長的舞台。活動開展是以豐富同學的課餘生活、提高同學的身體素質為出發點，組織本院學生參加各項體育活動，並結合實際需要，開展各項具有創造性的體育活動。並負責舉辦各類大型賽事，如男女籃球聯賽，足球賽，運動會等等。體育部在重視比賽可觀性的同時，也重視體育運動的普及性。憑借經典活動，掀起學生體育運動的一次次熱潮。本著：「服務同學，鍛煉自我」的宗旨，積極完成院里所需的各項工作，充分發揮本部的積極性，盡最大的能力作要好本職工作。體育部由正副部長、幹事組成，相互配合，密不可分。
體育部是一個團結向上的部門，因此，必須要在充分發揮其積極性的基礎上，與強有力的制度來協調內部工作，實行以下條例：

工作制度： l體育部成員在參加監督組織活動過程中應持以公平、公正的態度。 l體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任。 l在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師同學進行語言攻擊或滋生事端。 l當個人利益與集體利益發生沖突時，應舍棄個人利益，服從全局。l早上查操，要提前到達現場，本著公正的心態，做好查操工作。 有關活動細節的要求 ： l舉辦活動經費統計報銷時，須有正規發票，不得已口頭形式上報。 l舉辦活動後，及時清點物品，及時歸還，並做好記錄。 l舉辦活動後，所有成員應盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交學生會。 l活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，並及時上報，不得沖動鬧事。 獎罰制度：
部門實行「個人十分制」l部門人員每天早上的查操工作，遲到一次扣一分，3次未到或十分扣完者退出部門 。查操時如有發現包庇現象，取消此人在部門的任何的評獎評優。l每個月或隔一段時間開一次部門會議，總結分析工作上的得失、出勤情況的總結以及討論如何搞好本部工作。對於無故缺會、遲到者，遲到一次扣一分，未到三次者退出部門。 l體育部在部門搞活動期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須提前向部長請假批准。活動無故缺席者扣五分，早退者扣兩分，遲到者扣一分。l如有不服從正副部長工作安排者給予退出部門的處罰，並針對提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評優獎勵。l對於本部幹事對部門事務不聞不問者，給予退出部門的處罰。l本部幹事以部門名義參加活動，並取得成績者，給予加兩分的獎勵。部門評獎評優，以分數高低，從上往下給予名額。 l在做好本職工作的同時，應積極配合其他部門做好工作，為學生會的發展作出貢獻。

㈨ 關於總工會工會組織開展體育活動可以發獎金嗎

工會開展體育活動是可以發獎金的。

《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。

可以對職工教育活動中的優秀學員（包括自學）給予獎勵。

根據《中華全國總工會關於加強基層工會經費收支管理的通知》文件，共有三處可以發放獎勵的地方。

一、可以對職工教育活動中的優秀學員（包括自學）給予獎勵。

二、文藝會演、體育比賽及獎勵費；

三、 評選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵；以物質獎勵為輔，以精神獎勵為主。獎勵的標准按上級工會規定的標准執行。上級工會無標准時，可以根據總工辦，在不違反國家法規政策的前提制定標准並通過會員代表大會審議 通過後執行。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

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會經費的來源:

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

㈩ 體育比賽中有哪些獎品

不同等級的比賽獎品一般不一樣。

學校組織的比賽，獎品一般為：獎牌，體育用品或是學慣用品。大學組織的比賽，破紀錄者也許還有學分獎勵。公司或者一些單位內部組織的比賽，獎品多為一些生活用品或是一些紀念章。

省、市級組織的比賽，獎品除了獎章之外，一般也有些金錢上的鼓勵。

國家和世界級的體育比賽，最重要的獎品不是金牌、銀牌或是銅牌，也不是人民幣，而是享受成功的榮譽。