❶ 企業班組有什麼好的活動可以開展
在供電企業中，班組是進行經常性安全教育的陣地，搞好生產班組的安全活動是落實「安全第一，預防為主」方針的最佳手段；是搞好安全生產，加強安全管理的重要措施；是企業進行安全監督的重要工作 內容。針對班組安全活動中 存在的問題，朝陽供電公司於1986年編發了《安全活動標准》，執行至今，在安全生產中已經發揮了強大的作用。 1 明確安全活動中各級人員的責任
(1) 明確安全活動由班長組織。因為班長是班組的安全生產第一責任人，對本班組人員在 生產勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，並負責安排布置本班組，包括生產任務在內的一切活動，所以班組進行安全活動的時間由班長決定。
(2) 明確安全活動由班組安全員主持。因為班組安全員是在班長的領導下，負責對本班組的安全監督和管理工作。班組安全員應及時傳達、學習上級的安全情況通報、安全快報和安全文件，並結合實際情況，提出應吸取的教訓；總結一周的安全情況，表揚安全生產中的好人好事，找出存在的不安全因素，提出防範措施，監督防範措施的落實。所以，班組安全員應主持每周一次的安全活動，並對安全活動記錄的正確性、及時性負責。
(3) 全體職工均必須參加安全活動。班組安全活動就是從業人員履行安全生產義務的會議，無論是什麼渠道進入生產崗位的從業人員，都有相同的權利和義務，均必須參加安全活動。
(4) 單位的行政領導必須按照規定參加安全活動，定期檢查班組安全活動情況，密切領導與職工的關系。單位的行政領導每季至少全面檢查一次班組安全活動記錄情況，針對存在的問題，做出批示。
2 確定安全活動的內容
2.1 正常安全活動的內容
所謂「正常安全活動」，就是在班組未發生事故(包括障礙、異常、未遂等情況。以下同)的情況下進行的安全活動。該種安全活動以總結本周安全情況為主，例如：總結安全生產(包括「兩票」在內的各種安全規程執行)情況；通報上周布置的安全工作計劃完成情況和「兩措」完成情況等。
2.2 正常安全活動的討論發言順序
(1) 班組安全員總結本周的安全工作情況，指出存在的問題，提出下周安全工作的安排建議。
(2) 班長進行本周工作總結，補充安全員指出的問題，提出對下周安全工作的建議。
(3) 有關人員匯報本周班長布置的安全工作完成情況，並針對未完成的安全工作任務，提出下周安全工作建議。
(4) 其他從業人員結合實際工作指出班組存在的問題，提出下周安全工作建議。
(5) 班長布置下周安全工作安排，落實完成時間和責任人。
正常安全活動的討論發言可以結合上級提供的安全信息(事故通報、事故快報、安全文件、安全會議材料等)和有關安全工作規程進行學習討論。
2.3 特殊安全活動的內容
所謂「特殊安全活動」，就是指在班組發生了事故的情況下進行的安全活動。該種安全活動以討論本周班內(或其他兄弟單位)發生的事故為主，必須聯系本班組實際，舉一反三，有針對性地找出存在的問題和不足，制定防止事故的措施。
2.4 特殊安全活動的討論發言順序
(1) 班組安全員介紹本班組事故發生的時間、地點、簡要經過等概況，指出存在的問題，提出今後的防範措施、建議。
(2) 如果屬於其他班組發生的事故，可以介紹事故發生的時間、地點、簡要經過等概況，指出存在的問題，提出防範措施、建議。
(3) 班長進一步對事故進行分析，補充所存在的問題，提出今後的防範措施、建議。
(4) 有關人員介紹事故情況，討論事故原因，提出今後的防範措施、建議。
(5) 其他從業人員結合實際工作討論事故原因，提出今後的防範措施、建議。
(6) 班長總結事故原因和責任分析意見，制定防範措施，落實完成時間和責任人。
3 統一安全活動記錄
3.1 《安全活動記錄簿》的製作要求
(1) 《安全活動記錄簿》必須統一格式和印製。
(2) 《安全活動記錄簿》首頁須印刷填寫說明。
(3) 《安全活動記錄簿》記錄格式中必須落實主持人、參加人、記錄人、檢查人、班長的責任，並留有簽字處。
3.2 《安全活動記錄簿》的記錄要求
(1) 在安全活動結束時，主持人、參加人、記錄人、檢查人、班長等必須親自在記錄簿上簽名。
(2) 每次安全活動必須按照記錄格式的要求，將內容填寫齊全，不得遺漏。安全活動記錄屬於即時記錄，必須使用蘭色或黑色鋼筆書寫，字跡應清晰。不得重抄和補寫。
(3) 「活動內容」欄中必須寫清學習的通報和事故快報的具體期別、標題；學習的安全文件材料必須寫清文號、標題；學習的安全規程必須寫清規程的具體名稱和條目編號。
(4) 每次安全活動都必須有發言記錄。並記錄發言人的姓名。
(5) 每次安全活動結束後，記錄人必須在2 h內整理完「小結」，交班長(或代班長)簽批下周安全工作安排。
3.3 安全活動「小結」的記錄要求
正常安全活動結束後，分3個層次填寫出本次安全活動的「小結」：
(1) 「本周安全情況」欄應根據實際工作情況填寫。例如：「兩票」執行情況，安全規程執行情況；安全生產情況；上周安全計劃完成情況；「兩措」完成情況等。
(2) 「存在問題」欄要寫得具體、清楚。
(3) 「下周安全工作安排」欄的內容要具體，有完成期限，有具體負責人姓名。
特殊安全活動結束後，分3個層次填寫出本次安全活動的「小結」：
(1) 在「本周安全情況」欄寫清事故發生的時間、地點、簡要經過等概況。
(2) 在「存在問題」欄應寫清發生事故的原因(初步分析)，要具體、清楚。
(3) 在「下周安全工作安排」欄寫清防範措施，有完成期限，有具體負責人姓名。
3.4 安全活動補課記錄要求
(1) 凡是應參加班組安全活動而未及時參加的人員均要在記錄簿內做記載。
(2) 安全活動的「缺席原因」必須寫下列內容之一：公出；事假；休假；病假；曠工；無原因。
(3) 安全活動缺席者回到單位工作前，由班長指派專人為其補課，進行安全教育。
(4) 安全活動缺席者要仔細閱讀應學習的安全信息，閱讀《安全活動記錄簿》內的發言，掌握提出的安全要求，並在《安全活動記錄簿》規定的位置親自填寫姓名和日期，以示補課完畢。
4 安全活動記錄的考核與保管
4.1 採取單位檢查、監督考核方法
(1) 各班組在每個月最後一次安全活動日結束時，必須將《安全活動記錄簿》集中交到單位安全員處，接受檢查。單位安全員檢查後，在「閱示記錄」欄留下意見，並簽名；根據記錄情況，按照《安全獎懲制度》進行考核。
(2) 單位行政領導必須按照本單位的職責分工，定期檢查班組安全活動情況，檢查後，在「閱示記錄」欄留下意見，並簽名。根據記錄情況，按照《安全獎懲制度》進行考核。
(3) 公司安全監察部採取不定期抽查的方法，檢查單位安全員考核班組安全活動情況，檢查後在「閱示記錄」欄留下意見，並簽名。對監督考核不力的安全員和領導，提出整改意見。
4.2 採取單位統一保管
(1) 班組的《安全活動記錄簿》在全部記完後，統一交單位安全員保管。保管日期不少於3年。
(2) 單位安全員收到班組安全活動記錄後應進行專門登記。
(3) 在單位安全員處的班組安全活動記錄不準外借，不準修改。
❷ 開展班前安全活動班組怎麼添寫
班組安全活動記錄填寫要求
每班次班前會記錄必須完整;
每月班組活動記錄要求
第一次專填寫公司要求的屬內容:
包括上級文件學習,
近期事故案例分享等,
材料由 安監部提供
第二次及更多的活動內容,
可根據班組活動實際情況進行記錄,
建議各班組根據 班組特點多搞班組應急演練(桌面推演)、安全課題攻關、安全故事分享等活動。
❸ 人員分散的團支部怎樣開展文體活動
隨著城鄉經濟體制改革的深入，許多單位，尤其是廠礦企業和農村團支部的人員比較分散了。因此，團支部要適應改革形勢，搞好團的各項工作，開展好文體活動。 很多廠礦企業的團支部根據人員定崗定責、業余時間分散，團員、青年難以集中活動的情況，組織文體活動時，堅持化整為零、小型多樣的原則組織活動，效果較好。比如，依據企業的生產班次把文體活動的年度計劃逐漸分解到班組，組織任務落實到團小組，並定期對下達指標進行考核評比。開展文體活動的時間、內容、人員以及組織等問題，由班組根據生產情況自定，團支部經常派同志下班組進行指導。這樣，使得團支部的文體活動趨於小型、靈活，簡便易行了，參加活動的人數也大大增多，組織活動的主動性大大增強了。同時，團支部根據實際情況，平時可以組織一些參加人數不多的單項比賽活動，或者組織一些徵文、攝影比賽之類的自願參加的活動，利用節假日也可以組織幾次全支部的大型、有影響的活動，這不但是對班組開展文體活動情況的檢查，而且對群眾性業余文體活動開展也有一定的推動作用。此外，團支部應該充分利用「青年之家」的條件來開展活動。 同樣，農村實行了生產責任制，人員分散了，出工收工時間不統一，「大幫哄」、「一刀切」地搞活動，就不那麼靈了。根據農村實際，團支部搞文體活動也要堅持業余自願、小型多樣的原則。有的團支部打破鄉、村地域界限，與外地青年建立各種科技知識和文體活動的興趣小組，有的團支部成立業余球隊，與外鄉外村以及廠礦企業的青年球隊開展友誼比賽，有的組織業余演出隊在鄉村演出。這些都是活躍農村文化生活的好形式。 農村團支部開展文體活動要因地因時制宜，合理安排，如充分利用當地有利條件，依山的攀登，傍水的游泳，參觀當地的文化遺跡，訪問當地的英模人物等等；利用農村對傳統節日的重視和農閑季節，組織一些較大型的文體活動。這樣也可以起到大型活動帶小型活動，集中活動促分散活動，節假日活動推動平時活動的作用。
❹ 組長申請書
組長申請書
敬愛的車間領導：
您們好！我是門窗車間xxx望通過這次競選能夠活的班組長職位。
首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一隻領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。
另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。
如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，並在同類產品推廣高效加工方法和經驗，並開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的工作生產環境。
如果我在本次競選中有幸勝出，我將不負領導和各位同事的厚望，充分發揮個人長處，貫徹落實並圓滿的完成領導交給我小組的每項任務，以昂揚的工作態度和高度責任心投身到工作當中，以使小組在今後各方面有所突破，更上一層樓。
特此申請，望各位領導予以批示。
申請人：xxx
20xx年x月x日
❺ 班組活動內容怎麼寫
這要看你組抄織的是什麼活動?
活動需要你從以下幾個角度寫：
通過活動：提高了什麼、加強了什麼，凝聚了什麼，獲得了什麼，反思了什麼，感悟了什麼。
先寫活動背景、人物事情，在把核心事件寫上去，提出本次活動中心主題。
❻ 如何寫班組長申請報告
第一段 說我為什麼想當組長，
第二段 說我對組長的認識
第三段 說我當上組長我會怎麼做
❼ 求一份班組長申請書
各位同仁大家好!
我自今年月份到公司上班，現在已有13月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報於公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，並加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠准確。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。
最後，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
申請人：
2010年X月X日自己再改一下就可以了