❶ 群眾性體育組織怎麼申請
申請
（一）舉辦群眾性文化體育活動，提出書面申請，並在申請時提交以下文件：
1、活動方案和說明；
2、活動安全保衛工作方案；
3、場地管理者出具的同意使用證明；
4、申請人的身份證明及無違法犯罪記錄等；
5、法律、法規和規章規定須經有關部門批準的活動，應當同時提交有關批准文件。
（二）安全保衛工作方案的內容
1、活動時間、地點、人數、規模、內容及組織方式；
2、安全工作人員情況、數量和任務分配、識別標志；
3、場地建築和設施的消防、安全情況；
4、入場票證的管理、查驗措施；
5、場地人員的核定容量；
6、迅速疏散人員的預備措施。
（三）申請單位或個人具備的條件
1、申請舉辦群眾性文化體育活動的法人和其他組織必須具有合法身份。
2、申請舉辦群眾文化體育活動的個人必須具有國家主管部門授予的專業技能資格證明及舉辦活動的相應條件，具有合法的身份證件，無行為能力的人、限制行為能力人或者正在被依法採取限制人身自由措施的人不得申辦。
3、個人舉辦群眾性文化體育活動，必須經有關主管部門批准。
三、批准
1、群眾性文化體育活動的參加人數在200人以下的，由派出所許可；
2、群眾性文化體育活動的參加人數在200人以上3000人以下的；向分縣局提出申請，由分縣局治安部門許可；
3、群眾性文化體育活動的參加人數在3000人以上的，向分縣局提出申請經審查同意後，由市公安局治安部門許可；
4、在舉辦全國性或者地方性重要會議、重大活動期間，在重點文物保護單位內、航空港、火車站、港口等重要場所舉辦群眾性文化活動，應當向縣級以上人民政府申請。
四、審查時限
公安機關接到申請後5個工作日內進行安全審查，並作出許可或不許可的書面決定。
❷ 如何組織好基層群眾，特別是吸引青年，婦女參加文化體育活動
圍繞打造文化型社區和各項文體活動相對較多的情況，加大經費投入力度，並給予文體在財力上的大力支持；著力培養優秀文藝人才，從機關、社區幹部、居民中培養喜愛和擅長表演的優秀人才，對全鎮文化活動進行指導，通過組建各類文體活動隊，舉辦排球、乒乓球等聯誼比賽，營造積極樂觀、團結和諧的社會氛圍。
精心組織活動，最大限度豐富人民群眾文化活動內容，積極倡導現代文化，組織舉辦形式多樣的文體活動，加強各族群眾自我教育，改變陳舊思想觀念，提升內在素質，把質朴的情感轉化為愛國之心、感恩之心，梳理健康文明的生活理念，讓傳統文化發揚廣大，著力培育傳統文化，培養傳承人，打造內容豐富、形式多樣的文化節目。
培育文化精品，豐富群眾文化生活，讓主題文化活動傳遞愛國情懷。以2015年是新中國成立66周年和中國共產黨成立94周年之際，組織開展唱響經典革命歌曲、舉辦知識競賽等形式，來迎接黨和國家的生日，通過這些活動激發群眾愛黨愛國熱情，提升各族群眾的感恩意識，向全社會傳遞愛黨愛國情懷；充分發揮文化活動廣場的平台作用，注重結合特色傳統文化的優勢，堅持每月開展「社區風采」活動，同時，以巷道、樓棟為單元，分片包區開展「微活動」 、「微宣傳」等系列活動，達到教育群眾全覆蓋。
❸ 開展豐富多彩的群眾文體活動，活躍職工 文化生活
文體活動在企業發展中作用做法體會
企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，中國電子科技集團公司第十四研究所始終堅持「以人為本」的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位
1、領導重視。所領導對於開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是所里的重大文體活動，所領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。每年的迎五一長跑活動中，所領導和單位領導在隊伍前面領跑。演唱會上，所長親自指揮全體員工大合唱等，極大地激發了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局,
2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、長跑、健身操、演藝等文體協會，各分工會在依託所內文體協會的基礎上，加強文體網路的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。所工會和所團委制訂全所的文體活動計劃、安排活動內容，各分工會根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是「大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。」
3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和所需的器械等活動經費，所領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡所里組織的活動費用，由所工會統一支付，收繳的工會會員的會費全部返還給二級分工會用於職工的文體活動。
二、文體活動主題明確，上規模，有影響
我所產品與人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關繫到能否調動大家的積極性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。所工會根據上級的要求和本所發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全所職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動後總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施，成功實施了規模宏大、影響深遠的有：大眾廣播體操展示運動會；《放歌夢世界，再創新輝煌》職工大型歌詠比賽演唱會；四年一次的職工體育運動會；中國電子系統華東地區老年第四屆運動會暨2008年全國億萬老年健身活動展示大會等。這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結
近年來，我們借「全民健身與奧運同行」的主題，全面推進職工文體活動的開展。所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。
1、所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。所工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的高度出發，於2006年起以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發活動興趣，培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。固定項目有：所長跑協會每年組隊參加南京市元旦長跑活動；慶祝「三八」婦女節，組織全所女職工登紫金山、健步走、參觀等；舉辦迎五一「強所杯」健身長跑活動，展示「攜手共超越」的團隊精神；每年夏季舉辦職工水上運動會；登山協會、長跑協會和健身操協會堅持組織活動；聯系租用江蘇省老幹部活動中心，開展保齡球、室內游泳、撞球、乒乓球、網球、棋牌、健身房、歌舞廳等活動。在每年冬春兩季的每個雙休日下午，分別安排1～2個分工會組織全體職工到該場所參加活動，受到了廣大職工的好評。不固定項目有：因地制宜建設小型健身房。幾年來在全所二級分工會中共建了26個健身房，配發健身器材170件,共計約50萬元。極大地方便了職工在班前班後就近健身的要求；適時組織全所性乒乓球、羽毛球比賽活動，青年足球聯賽或籃球聯賽；舉辦「放歌夢世界，展職工風采」職工歌唱比賽，所慶文藝匯演；開展棋牌比賽活動。
2、各分工會組織的活動形式以小型、分散為主。各分工會能按照所工會關於健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與所里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、保齡球、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。基層單位之間還開展乒乓球、足球、籃球等友誼比賽活動，增進了單位間的友誼和聯系，互相取長補短。
3、適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。結合所里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規劃，所工會每年夏季組織一次分工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關繫到基層單位能否獲得「先進職工之家」的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續地參加文體活動，所工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出「健身活動先進個人」進行表彰，同時還利用所網和所報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業餘生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發展的十四所有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、各項比賽成績斐然
外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，我所積極參加，多次獲得了榮譽。自2005年以來，曾先後榮獲南京市元旦長跑運動會優秀組織獎、全國億萬職工迎奧運健身活動月先進單位、國家體育總局「2006年度全民健身活動優秀組織獎」、江蘇省教科工會在寧部屬科研院所乒乓球比賽團體總分第一名、在寧部屬科研院所大眾廣播體操比賽特等獎、在寧部屬科研院所職工跳繩運動會團體第一名、中國電子科技集團公司「躍升杯」迎奧運職工羽毛球賽第三名等。通過外出參加活動比賽，增強了十四所的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了十四所人熱愛生活、熱愛事業、團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業精神文明建設和文化建設，為構建社會主義和諧社會做出了貢獻。
五、開展文體活動的體會
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業餘生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了所里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:
1、文體活動是宣傳企業和諧發展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發了員工奮發向上，勇於拼博的鬥志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業和諧發展的先進文化氛圍，為推動單位和諧建設的不斷發展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。
文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業文化的一種展示，如「大眾廣播體操展示運動會」、「大型歌詠比賽演唱會」、職工體育運動會，與我所的發展緊密結合，而且印象深刻、影響深遠、刻骨銘心，職工對企業的親切感、自豪感油然而生。
2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。如內部運動會、外出比賽多數是以團體得分計名次的，只有團結一致、齊心協力的團隊才能獲得名次。以文化為內涵的企業核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我所在開展職工文體活動過程中,始終圍繞所里的改革發展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位所需、職工所求、黨政所謀、工會所能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業和諧發展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我所的發展，科研和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。而且我們的員工基本上都是室內工作，每天工作面對的都是電腦、圖紙、資料等大量文字工作，長期的坐姿，必將帶來頸椎、腰椎、眼睛綜合症以及身體綜合素質的不斷下降。文體活動的健身優勢在很大程度上，彌補了科研人員室內工作運動量不足、體能下降的缺憾。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平台上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現了可喜的效果。各級工會組織結合本單位實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續地參加健身鍛煉，在全所逐漸形成健身熱潮。多年來無論天寒地凍、景物蕭條；還是烈日炎炎、酷暑難當，在五台山體育中心，在龍江體育館，在奧體中心，在紫金山上等許多體育健身場所都能見到十四所職工的身影。文體活動的廣泛開展已經惠及全所職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發展後勁顯現了可喜的效果。近年來，全所組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫葯費用大幅度降低。開展的一系列文體活動工作為我所順利完成全年科研生產任務起到了積極的促進作用。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。
今後，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全所的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。
❹ 當今成為群眾體育活動的重要組成部分的是___、___和___的體育運動。
足球，籃球，羽毛球
❺ 組織群眾性競賽活動的基本內容和方法包括哪些要注意哪些問題
一、組織群眾性競賽活動，包括以下基本內容和方法：
1、在賽前，要做好准備工作。一是成立組織委員會（籌備委員會、競賽委員會、籌備小組）和各辦事機構。二是擬定競賽的組織方案：競賽的名稱、目的任務；競賽的規模；經費預算；工作步驟等。制訂競賽規程；擬定競賽的組織機構及工作職責。三是制訂必要的安全制度、會議制度和通報制度，確保籌備工作的萬無一失．
2、在競賽中，各部門除進行各自的日常工作外，要不斷了解自己工作上的情況，聽取意見，及時改進工作。競賽處要定期召開教練員、裁判員會議，及時處理比賽中存在的問題。裁判組每天要進行小結，場地器材組每個比賽單元要對場地進行檢查、維護工作。編排記錄組要及時做好臨場編排、記錄、公告工作等．
3、競賽結束後，各部門分別作出總結，在此基礎上做好大會的總結。組織閉幕式，做總結報告，宣布比賽成績，頒發團體獎。整理文件資料，由主管部門存檔，編印成績冊。
二、組織群眾性競賽活動，需要注意的問題是：
1、應以提高人們的身體素質為目的，不可過意追求體育的經濟效益；
2、應注重體育競賽的初衷，競賽應貼近群眾的日常生活；
3、群眾性競賽活動的組織和開展不該流於表面形式，應顧及不同階層、不同群體、不同年齡、不同興趣愛好、不同民族體育運動的特點，活動形式也應多樣，以增加群眾的積極性和熱情。
4、群眾性競賽活動參加人數多，要注意做好安全保衛工作。
❻ 組織群眾性文體活動的目的何在，對一個單位有何價值
提升員工的文化修養
凝聚人心
增加員工對單位的親和力
從而提高工作能動性
提高工作效率
挖掘潛力
❼ 現代群眾性體育活動的顯著特徵之一
來現代群眾性體育活動的顯源著特徵：
參與對象的廣泛性：社會體育以全體社會成員為對象、無論年齡、性別、愛好、職業，都可以在其中找到自己的位置。近年來弱勢群體和特殊群體的體育活動不斷開展，在實踐上更為明確了社會體育的這一內涵。
活動時間的業余性：作為業余文化活動的內容之一，伴隨著民眾生活水平提高和閑暇時間增多，社會體育發展迅猛。
活動內容的娛樂性：社會體育的活動內容以群眾喜聞樂見為前提，在自在、自願的基礎上進行選擇，是非功利的體育活動，娛樂性質的活動在活動中佔主要地位。
參與目的的多樣性：由於主體或需要的不同，社會體育活動可以滿足健身、健美、康復、休閑娛樂、社會交往、陶冶情操等多種需要。
組織形式的靈活性：由於社會體育是主體自願參加，具有自發性和鬆散性特徵；參與者人數多、范圍廣、素質水平差異較大，組織管理難度較大。
❽ 群眾性體育組織和體育活動應以什麼為主
我認為是A
❾ 組織性群眾性競賽活動的基本內容和方法包括那些要注意哪些問題
一、基本內容和方法:
1）競賽規則：是運動競賽過程中運動員和裁判員必須遵循的技術規范和行為規范的准則。
2）競賽規程：運動競賽應使所有運動員在競賽組織的合理安排下，由裁判員按照規則和規程的基本需求、正確裁決，讓參賽者在客觀條件相同的前提下，公平競賽，充分發揮自己的技術、戰術特長，提交運動成績。
3）組織編排、組織競賽：
1、賽前准備工作
①成立組織委員會（籌備委員會、競賽委員會、籌備小組）
②擬定競賽的組織方案：競賽的名稱、目的任務；競賽的規模；經費預算；工作步驟等．制訂競賽規程；擬定競賽的組織機構及工作職責．
③成立組織委員會和各辦事機構
④擬定各部門的工作計劃
⑤建立必要的會議制度：定期召開組織委員會會議、各部門領導會議，督促檢查工作進程，處理解決相關問題；召開全體工作人員會議，動員、布置工作；賽前二天包括各隊領隊參加的組織委員會會議，通報賽會准備情況；召開各隊教練員和裁判長參加的技術會議，通報比賽期間的安排部署和有關的規則要求；比賽前要作一次全面檢查，確保籌備工作的萬無一失．
2、競賽期間的工作
①各部門除進行各自的日常工作外，要不斷了解自己工作上的情況，聽取意見，及時改進工作。
②競賽處要定期召開教練員、裁判員會議，及時處理比賽中存在的問題。
③裁判組每天要進行小結，研究當天裁判工作中存在的問題，提出改進的措施，同時布置第二天的工作。
④場地器材組每個比賽單元要對場地進行檢查、維護工作。
⑤編排記錄組要及時做好臨場編排、記錄、公告工作等．
3、競賽的結束工作
①各部門分別作出總結，在此基礎上做好大會的總結。
②組織閉幕式，做總結報告，宣布比賽成績，頒發團體獎。
③出具成績證明。
④整理文件資料，由主管部門存檔，編印成績冊。
⑤成績冊的的內容有：封面（與秩序冊相同）；團體總分統計、破紀錄運動員名單、成績統計表、達到等級運動員人數統計；比賽成績；（一般以競賽規程上排列的項目順序，按先男後女順序排列各項成績，徑賽項目按賽次排列。）廣告。
⑥處理和歸還器材用具。
⑦辦理離會手續。
⑧做好組織委員會的結束工作，並向上級主管部門匯報。
二、注意的問題：
1)應以提高人們的身體素質為目的，不可過意追求體育的經濟效益；
2）應注重體育競賽的初衷，競賽應貼近群眾的日常生活；
3）增加對日常體育活動的組織和管理模式的研究和實踐，否則可能限制群眾性運動舉辦的經常性和持續性、參與者的廣泛性；
4）群眾性競賽活動不應只由政府包攬，應更多地由社會自身力量組織起來。群眾性競賽活動的組織和開展不該流於表面形式，應顧及不同階層、不同群體、不同年齡、不同興趣愛好、不同民族體育運動的特點，活動形式也應多樣，以增加群眾的積極性和熱情。
❿ 群眾體育的組織程序是什麼拜託了各位 謝謝
各運動項目管理中心、有關體育社團： 近年來，各運動項目管理中心和單項體育協會充分發揮各自優勢，積極組織開展全民健身活動，為推動全民健身活動的廣泛開展和本項目普及，促進人民群眾提高體育健身意識起到了十分積極的作用，產生了良好的社會反響。尤其是2006年以來，各單位積極落實總局「全民健身與奧運同行」工作主題，組織開展了一些列影響大、規模大、群眾參與面廣的全民健身活動，為北京奧運會的成功舉辦營造了濃郁的全民健身氛圍，為我國全民健身事業的發展做出了積極貢獻。 2009年是奧運會後的第一年，為充分發揮奧運會對我國群眾體育事業產生的長期綜合效應，進一步為廣大人民群眾創造和提供良好的體育健身服務，不斷激發人民群眾參與健身的積極性和自覺性，提高人民群眾的健康素質，經研究決定，2009年總局繼續使用體育彩票公益金資助各全國性單項體育協會組織開展大型全民健身活動。為做好明年組織開展全民健身活動的資助工作，現就有關事宜通知如下： 一、指導思想 深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀為統領，以滿足廣大人民群眾日益增長的體育健身需求為出發點，以進一步提高人民群眾的體育意識和健身意識、增強人民體質為目的，充分利用和藉助2008年北京奧運會的綜合效應，通過整合各方面資源，廣泛動員社會各界力量，繼續唱響「全民健身與奧運同行」 主旋律，不斷促進全民健身活動的制度化、長效化和科學化水平。 二、活動原則 組織開展系列活動要堅持「以人為本」的原則，把推廣普及科學文明的體育健身方法，引導和吸引更多的人投身體育健身行列，使更多的群眾通過參加活動，提高健身意識、促進身心愉悅和社會和諧作為開展系列活動的目標。 三、工作要求 （一）各單位要高度重視此項工作，充分認識使用體育彩票公益金用於開展群眾性體育活動的意義，切實加強對擬開展活動的組織和領導，堅持將社會效益放在第一位。要從項目實際出發，按照2005年國家體育總局下發的《體育彩票公益金資助全國性體育社團開展群眾體育活動辦法》（見附件）的要求，認真制定實施方案，並指定專門部門或人員負責組織實施。 （二）要嚴格按照國家體育總局《關於加強體育彩票公益金援建項目監督和管理的意見》的要求，確保資金真正用於計劃開展的群體活動，提高資金使用效率，堅決禁止擠占和挪用資金的行為。在組織活動過程中，要通過多種形式廣泛宣傳體育彩票公益金「取之於民、用之於民」的社會公益形象，不斷擴大體育彩票公益金的社會影響。 三、各單位要認真總結以往開展大型群體活動的經驗，不斷創新活動形式和內容，努力打造「群體活動品牌項目」。總局將對各單位開展的有良好社會影響、普及面廣、群眾喜愛的品牌群體活動項目予以重點資助。 四、各單位在活動結束後，要及時將活動總結（含文字和圖片資料）、經費使用情況等上報國家體育總局群體司；凡接受了經費資助而不開展活動的單位，或不及時上報活動總結、活動計劃的單位，除視情況進行通報外，還將收回資助經費並取消今後接受資助資格。 請各單位按要求做好本單位2009年擬開展全國性大型群體活動的計劃和方案，並於2008年10月28日前分別報送群體司社會體育處和青少年體育處（青少年活動）。 附件：《體育彩票公益金資助全國性體育社團開展群眾體育活動辦法》 （辦公廳章） 二OO八年十月十三日 附件：體育彩票公益金資助全國性體育社團開展群眾體育活動辦法 為貫徹落實黨的十六