體育活動禮品

㈠ 體育比賽中有哪些獎品

不同等級的比賽獎品一般不一樣。

學校組織的比賽，獎品一般為：獎牌，體育用品或是學慣用品。大學組織的比賽，破紀錄者也許還有學分獎勵。公司或者一些單位內部組織的比賽，獎品多為一些生活用品或是一些紀念章。

省、市級組織的比賽，獎品除了獎章之外，一般也有些金錢上的鼓勵。

國家和世界級的體育比賽，最重要的獎品不是金牌、銀牌或是銅牌，也不是人民幣，而是享受成功的榮譽。

㈡ 運動會該發什麼獎品

「在初小有一次開全城小學運動會 ，我去參加五十碼賽跑，得了第二，發給我許多獎品：十幾冊商務印書館的童話。」……「書上的字我有許多不認識，母親就讀給我聽，於是漸漸地自己能看了，又買了一些書，借了一些書來看。」…… 據張天翼在文中講，他小時侯是個淘氣非常的孩子，可就是這幾本書，讓他從懵懂走向有知，從野馬信韁變得愛看書、願求知。我對這一段文字印象頗為深。小時侯我十分嚮往能獲得這樣的獎品，我想我一定會反復讀這些書。的確，孩子眼中的榮譽是多麼珍貴，而獎品是孩子最大的驕傲，這種驕傲就是一種最濃厚的興趣——萬一得的獎品是好看的小書，他（她）不好好看才叫怪了。 所以，別給孩子發洗衣粉、肥皂、牙膏吧，黨的政策好了，俺們各家各戶不缺這些玩意，來幾本可愛的書吧，你信嗎？這些由老師獎給的書，會給孩子的一生帶來奇跡。 我向這位孩子的家長致敬。不過說實話，以我現在的感受，這看起來有點像一篇童話。得到一個獎品或者禮物，這個獎品或者禮物是一本書，這本書給了作者很大的啟發，由此就走上了什麼什麼道路雲雲。很有幾位大人物講過這樣的故事，它確實非常美麗非常動人，即使現在再看一遍也仍然能讓人沉陷在其中。但是，它畢竟還是有那麼一點遙遠，這樣的美麗只能存在於別人的故事裡。 眾口難調，一人難滿眾人意。也只能自己努力去做，懷著一顆愛心。 明天去街上走走看看。

㈢ 運動，時尚，科技的戶外禮品有哪些

2012
戶外用品發展趨勢一：戶外人性化科技潮

討論戶外運動與時尚，
並且要和科技聯系在一起，
這一季它會呈現出怎的面
貌有何特別之處呢
?
這一季最顯著的特點是科技呈現出更質朴的特質，舒適的、
原生態的、
貼近人日常生活的元素，
這些元素逐漸取代了早前跟金屬的，
跟未來
主義有關的感覺。大家經常提到的科技以人為本，這種
2012
戶外用品發展趨勢
正逐步實現從形式到內容的真正融合。

代表品牌：
Sevlae(
聖弗萊
)
、
TOREAD(
探路者
)
等

戶外用品在款式設計上遠趕不上時裝，
可能也無法與運動品牌能更多地嫁接
時尚元素相提並論，
但這不影響戶外鞋服要做都市時尚，
戶外用品的鞋服更多是
體現在新面料和新科技的導入，
這是專家對
2012
戶外用品發展趨勢的一種看法。
這是專家對
2012
戶外用品發展趨勢的一種看法。

2012
戶外用品發展趨勢二：自行車與戶外跨界

運動健身熱潮確實在助推亞洲運動自行車市場的蓬勃發展上做出了很大貢
獻。
在這勢如破竹的產業發展中，
山地自行車和賽車自行車遙遙領先，
增長率比
肩戶外市場，正在形成自己獨特的魅力與忠實的粉絲。

代表品牌：捷酷、思帕客、
Look
、
UCC
等

對於
2012
戶外用品發展趨勢的看法，其中一位專家認為，未來戶外運動市
場也會更加細分，
這樣的細分一定是以不同的戶外運動場景為主線，
展開品牌主
打產品延伸，
而戶外騎行就會是一個產品系。
這個產品系可能會成為一個品牌的
專業定位，
又或者是一個龐大的細分市場，
但目前看來，
泉州品牌走這樣的路不
太現實。這是專家對
2012
戶外用品發展趨勢的一種看法。

2012
戶外用品發展趨勢三：跳躍性色彩流行

這兩年裡戶外風格逐漸在潮人圈裡流行開來，無論是時尚設計師或街頭潮
牌，
不約而同的從戶外運動中吸取靈感，
加上戶外天然的色調，
高科技的戶外功
能服飾配合鮮亮的色彩巧妙的混搭之下，成為最具代表性的潮流的看頭。

色彩在戶外開始走向更年輕更時尚的潮流，
如卡其、
深棕、
象灰等等比較沉
悶的深色系不再占據半壁江山，橘紅色、亮紫，甚至西瓜紅與嫩綠的撞色使用，
這些本來用於表達時尚運動的糖果色如今也出現在了戶外運動產品上。
當然，
這
與泛戶外的大勢所趨有一定的聯系。這是一位專家對
2012
戶外用品發展趨勢的
一個看法。

㈣ 舉辦體育活動發放的獎品，計入什麼會計科目

1、體育活動費記福利費。工會組織的體育活動費，計入工會經費
2、應付福利費是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金（如特別貢獻獎、年終獎等）以及職工集體福利的，也通過「應付福利費」核算。企業在支付上述各項費用時，應付福利費即減少。
3、工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

㈤ 在戶外搞活動，不知道可以做什麼活動，送什麼小禮品好

看你多少的預算咯，我是做廣告，禮品毛巾的，現在很多做戶外或者做旅遊的客人做一些戶外運動毛巾，印上自己要印的LOGO或者圖案等，實惠又實用。

㈥ 公司舉辦文體活動（籃球、拔河、乒乓球比賽），獎品分別為500元、300元、200元的紀念品，求教買點什麼好

籃球鞋。乒乓球拍，還有足球哈哈

㈦ 工會活動獎品發放標準是多少有文件嗎

以寧夏為例，基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，但獲獎人數不得超過參賽隊員的三分之一，獎勵標准人均最高不超過500元；年內多次開展文體活動比賽的，全年獎勵性經費開支不得超過人均500元。

獎勵都是有文件的，以寧夏為例，按照《<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》規定製定的標准。例如基層工會組織會員參加上級工會組織的文藝匯演和體育比賽，原則以自備或租用服裝，如需要可給參賽隊員購買服裝（人均不超過500元），年內每名參賽隊員享受一次。

而且根據實際情況確定標准。基層工會應根據本級工會經費收入水平，遵循合理、適度原則，確定慰問、補助、獎勵發放的具體標准。具體標准須經本級工會委員會集體研究決定，要符合自治區厲行節約、反對浪費的相關規定，做到切實可行、職工滿意。

(7)體育活動禮品擴展閱讀：

以寧夏為例工會活動獎品發放標准都是有規定的，例如基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，獎勵不能超過500元。

按照全國總工會《關於加強基層工會經費收支管理的通知》和《關於<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》要求規定，逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品。

基層工會在國家和自治區規定的法定節日（具體包括：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、開齋節和古爾邦節）向全體會員發放符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，實行總量控制。

總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1800元。

參考資料來源：寧夏機關黨建網-關於基層工會經費用於慰問補助獎勵開支的通知

㈧ 公司組織戶外玩游戲送什麼小禮品

既然是公司組織的戶外互動，可以上 一禮通 參考一些有價值的小禮品，比如說保溫杯，禮品杯，電子煙，筆記本，鋼筆之類的！

㈨ 夏天戶外活動小禮品有什麼推薦嗎

看你多少的預算咯，禮品毛巾的，現在很多做戶外或者做旅遊的客人做一些戶外運動毛巾，印上自己要印的LOGO或者圖案等，實惠又實用。

㈩ 送什麼戶外運動禮品好

戶外活動，送些方便攜帶的禮品吧，戶外活動，也好帶些嘛，如：乾果之類的，糕點之類的，等等