2016警務體質改革待遇

A. 警察工資改革方案2016

根據中共中央、國務院關於國家機關和事業單位工作人員工資制度改革的方針政策和關於公安幹警工資低於軍隊、高於地方的指示精神，以及中央領導同志批準的關於公安幹警工資制度改革方案的意見，結合公安機關的實際情況，制定公安幹警工資制度改革方案。
一、公安幹警工資制度改革的原則
貫徹按勞分配，照顧基層，統籌兼顧，初步理順工資關系，使幹警的工資同本人的工作職務、責任和勞績密切聯系起來。
二、公安幹警工資制度改革的內容
(一)工資結構：由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。
(二)職務工資標准：比照國家機關、事業單位工作人員職務工資標准，按照「職務對職務，標准對標准」合理地安排工資關系的原則擬定(見附表一、二、三、)。
三、公安幹警工資制度改革的范圍
各級公安機關在編在職幹警列入這次公安幹警工資制度改革的范圍。
下列人員不列入公安幹警工資制度改革的范圍：
(一)各級公安機關的工勤人員;
(二)公安機關的幼兒園、托兒所，招待所等附屬單位，企業單位及實行企業管理的事業單位的職工。
不列入公安幹警工資制度改革范圍的人員，按國家機關、事業單位工資制度改革方案和有關規定執行。
四、公安幹警職務工資的實施辦法
(一)公安幹警套改新工資標準的辦法，
(1)根據公安幹警工資「高於地方、低於軍隊」的精神，為了保持公安幹警同國家機關同級人員的合理工資差距，這次採取以民警工資額加副食價格補貼、行政經費節支獎各五元(以下簡稱現行工資額)直接套入新擬公安幹警工資基礎工資加職務工資之和的辦法。現行工資額六類工資區在132元(含132元)以下的幹警，一九八二年六月底以前參加工作除表現很差和犯有嚴重錯誤的以外，還可以高套一級。具體套入的標准見表四。
(2)按上述辦法套級後，低於公安幹警工資標准本職務最低等級工資標準的，納入本職務最低工資標准。
(3)凡現行工資額高於公安幹警工資標准本職務最高等級工資標準的，照發原工資。
(4)執行其它工資標準的，以現行工資額就近直接套入新擬工資標准。
(二)對擔任兩種或兩種以上職務的人員，原則上按其擔任的主要職務確定職務工資。
(三)這次工資制度改革，增加工資較多的人員(含工齡津貼，不含教齡津貼、護士工齡津貼、地區工資補貼和地區津貼)，分兩年發給。
正、副處長及其以下人員，增加工資超過二十二元的，正、副廳(局)長增加工資超過三十元的，一九八五年只增加二十二元、三十元，超過部分，從一九八六年七月一日起再增加上去。
(四)各級幹警和專業技術幹警現在所任職務等級，暫按當地人民政府有關規定執行。各級公安機關按幹部管理許可權正式任命的廳(局)、處、科級偵察員、預審員等，和公安行政領導一樣都是實職，按同級行政領導職務套改職務工資。
五、關於工齡津貼、教齡津貼、護士工齡津貼和離退休人員的生活補貼問題，均按國家規定執行。

B. 人社部發的2016年11號文件關於警察警銜工資是真的假的

是真的，正在落實中。

C. 2016年警察退休工資如何計算我是8月退休(三級警長)42年工齡為什麼按照2014年工資標准計算

新疆公安廳副調研員2006年退休42年工齡工資多少

D. 2016年輔警改革

按現時的實際情況，並沒有可能取消輔警，所以現在的輔警不會全部失業。
黨和政府如果重視的話像以前的（代課教師、住鄉民警、防爆隊等）轉正就行了。 輔警是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。
輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。
目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：
公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

E. 2016年1月警察真的要漲工資嗎

事業單位來漲工資8月全面完成 公務員退自休年齡及退休工資最新演算法！「今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。」——今年5月，國務院關於公務員漲工資表態還言猶在耳，作為上海一名普通的科級公務員，望穿秋水的漲工資，隨著8月份工資的陸續入賬，終於塵埃落定。不過隨之而來的車貼再改革、餐費調整，讓期盼漲工資的心情有如過山車。

F. 基層派出所的事業編職工工資在2016年有加嗎我是派出所的事業編職工,雖然沒警衍.但工作同警察是一樣

公務員工資增加，事業編一般也會跟著增加的。

G. 2016年公安一線民警有新的退休規定嗎

警察法徵求意見稿出來了，內容有25年工齡退休。估計明年最終確定，其它警種專應該後年確定。

一線屬民警工作滿25年擬可提前退休

【修改】

與現行的人民警察法相比，修訂草案稿從人員管理和職業保障方面作出新規。

國家根據人民警察的崗位、職務，分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。從事基層一線執法執勤工作滿25年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿20年的人民警察，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休，並享受正常退休的待遇。

國家建立符合人民警察職業和崗位特點的工資、津貼、獎金、補貼等保障制度；人民警察因公致傷致殘的，與因公致傷致殘的現役軍人享受國家同等標準的撫恤、優待和保險保障；人民警察因公犧牲、致殘或者病故的，國家對其近親屬在住房、醫療、教育、就業等方面提供特別照顧和幫助。具體標准和實施辦法由國務院另行規定。

H. 山東警察學院2016畢業生入警體制改革

參加全國警校統一招錄，一般入警率不低於60%。

I. 公安民警一個月工資多少

按照2019年行情，幾千到幾萬元不等。

警察的工資是屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工專資，幹部工資，工屬作年限等構成。實際上，這份文件盡管並未在政府網站上公開下發，但在互聯網上，近期已經傳播較廣。這份早在2016年1月末就內部下發的文件，在司法系統也早已為人所知。

總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。

(9)2016警務體質改革待遇擴展閱讀：

公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：

一、預防、制止和偵查違法犯罪活動；

二、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

三、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

四、組織、實施消防工作，實行消防監督；

五、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

六、對法律、法規規定的特種行業進行管理；

七、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

八、管理集會、遊行、示威活動；

九、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務。

J. 2016年輔警改革細則廣元出台

按現時的實際情況，並沒有可能取消輔警，所以現在的輔警不會全部失業。
黨和政府如果重視的話像以前的（代課教師、住鄉民警、防爆隊等）轉正就行了。 輔警是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。
輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。
目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：
公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。