員工體質測試

1. 公司組織福利體檢,我是老員工了,可以選擇拒絕或者只檢測某些項目嗎

可以拒絕，也可以選擇自己需要的項目做。

體檢並非越頻繁越好

體檢的很多項目都是有創性內的檢查技容術，以X光檢查為例，根據國際輻射防護標准，在醫療檢查中（包括體檢）輻射的參考水平為1-20毫西弗/年。雖然上限值為20，但如果連續多年高劑量輻射，會使得細胞未完全修復好時再次受到破壞，給人體帶來極大危害。

(1)員工體質測試擴展閱讀：

體格檢查是指對人體形態結構和機能發展水平進行檢測和計量。其內容包括：（1）運動史和疾病史；（2）形態指標測量；（3）生理機能測試；（4）身體成分測定；（5）特殊檢查（化驗、x光、心電、腦電、肌電、超聲心動、肌肉針刺活檢等）。

體檢套餐

按照年齡一般分為有：學生套餐（適合16歲以下學生）、青年套餐（適合16-25歲人群）、男、女性套餐、中年套餐（適合40-55歲人群）、老年套餐（適合55歲以上人群）。

按照特別情況分為有：頭暈頭痛套餐、高血壓套餐、糖尿病套餐、吸煙族套餐、喝酒族套餐、心臟病套餐、肝膽檢查套餐、關節痛套餐、免疫功能檢測套餐等

其他還有：婦科常規套餐、婚前男、女套餐、孕前男、女套餐、入職基本套餐等。

2. 公務員體能測試有一項沒過是不是就被刷下來

公務員體能測試必須全部達標，任意一項不通過，則會被淘汰。

需進行體能測評的內職容位，按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）文件要求進行體能測評。

拓展資料：體能測試注意事項

一、報考人員須攜帶筆試准考證和身份證原件，按指定時間到指定地點集中並按要求參加體能測試。當天缺席或遲到 30 分鍾 以上者，視為自動棄權。

二、測試期間，報考人員須接受工作人員統一管理和安排，不得隨意走動、喧嘩。報考人員的通信工具在測試過程中須全程 關閉，不得使用，否則一經發現，作違紀處理。參加測試時，著裝不作統一規定，以運動類服裝為宜。

三、測試前，報考人員應將本人的有關證件交工作人員核對， 並在指定位置等候測試。報考人員按分組方式確定參加測試的順序。

3. 評估一個人的身體素質的標准!

評定一個人的身體素質，有幾個方面的內容。
1、良好的心血管系統。
2、優秀的肌肉組織。
3、上下肢的平衡發展。
4、良好的心理素質。
5、敏捷的思維能力

4. 新員工進去要不要體檢，體能測試

要體檢的，但不需要體能測試的。

5. 報考公務員公檢法的體能測試都有什麼

公安機關錄用人民警察體能測評項目為：

4x10米往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米）

評分標准：

4x10米往返跑

男子組 30歲以下（含30歲）≤13″1 31歲以上≤13″4

女子組 30歲以下（含30歲）≤14″1 31歲以上14″4

縱跳摸高

男子組 ≥265厘米

女子組 ≥235厘米

男子1000米跑（女子800米跑）

男子組 30歲以下（含30歲）≤4′25″ 31歲以上≤4′35″

女子組 30歲以下（含30歲）≤4′20″ 31歲以上≤4′30″

(5)員工體質測試擴展閱讀：

2001年7月，原人事部、公安部印發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准》(人發【2001】74號)施行以來，對選拔高素質的公安民警，提高公安隊伍戰鬥力起到了重要促進作用。

為適應新形勢下公安工作和公安隊伍建設的實際需要，使公安機關招警體能測評更具有針對性和可操作性，在廣泛徵求意見的基礎上。

人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局研究制定了《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准(暫行)》，現印發給你們，請遵照執行。執行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。2001年原人事部、公安部下發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准》同時廢止。

參考資料：網路—公務員體檢標准

6. 2018民航機場地勤人員有體能測試嗎另外和機場直接簽合同的員工待遇如何

您好，2018年民航機場地勤人員沒有體能測試，地勤人員有多種職位，不同職位待遇不同，值機職位，有保險三險，上一天休一天或者二天，行力打包職位，包住宿，三險一金，住公寓，班車接送，額外收入多，

7. 我們每季度組織一次企業員工的體能測試,請問如何設置獎勵機制

這得看你們的預算了。

8. 為什麼公安局的文職人員也要體能測試啊800米和仰卧起坐。。。

公安機關對文職人員招聘，是否進行體能測試，沒有統一規定，當事人可以參照以下規定。根據《國務院關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第十四條各地警務輔助人員招聘計劃和名額，由各級公安機關提出，報同級政府或有關部門批准，由公安機關會同人社部門統一組織實施。

第十五條各地可採取招聘、勞務派遣或人事代理管理方式招聘警務輔助人員。文職人員可根據工作需要，會同人事部門採取聘任制公務員或者地方事業編制方式招錄。

第十六條聘用警務輔助人員應當按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘程序可參照錄用人民警察的有關規定執行。

第十七條文職人員一般應當具備下列資格條件：年齡為18周歲以上、35周歲以下；擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正；具有履行職責的身心條件和工作能力；大專以上文化程度。輔警人員應當具備下列資格條件：年齡為18周歲以上、45周歲以下；擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正；具有履行職責的身體條件和工作能力；具有高中以上文化程度，具備一定法律知識及崗位需要的工作經歷。

第十八條具有下列情形之一的，不得擔任警務輔助人員：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；

（五）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

（六）其他不適合從事警務輔助工作的。

第十九條公安機關直接聘用警務輔助人員的，應當按照平等自願、協商一致的原則，簽訂勞動合同，確定用人單位與警務輔助人員的權利、義務。公安機關採取勞動派遣或人事代理管理方式招聘警務輔助人員的，應由勞務派遣或人事代理機構，依法與警務輔助人員簽訂勞動合同。

第二十條勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規和規章執行

9. 重慶公務員體能測試要過幾項啊請高手指教

男子組：1000米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠、引體向上
1000米：4分5秒及格版
10米×4往返回跑：12秒左權右及格
立定跳遠：2.30米及格
引體向上：10個及格
4選三，只要三樣及格就沒問題，不算成績，只看你及格與否。
你引體向上不行。其他三樣應該鍛煉下沒什麼問題的，都是按照一般的標准設置的，祝你成功。