Ⅰ 誰能給些體育試講教案啊、 快要特崗面試了、 萬分感謝
以前是說課，今年是試講，你還是自己准備好3篇教案吧，如果是小學就准備低、中、高三段各一篇教案。試講時沒有學生，要模擬平時的上課模式。考官在後面的10分鍾，可能會就你講的課進行提問，比如某個環節你為何這樣設計，也有可能會問你其他的方面，例如你為何會選擇特崗等等，多多准備吧！加油！
Ⅱ 大家好，請問有人知道特崗體育老師面試
面試體育老師要穿著有運動氣息的服飾，以最佳的狀態，活力，青春的感覺和印象很重要，一般都會問一些關於體育方面的知識，具體也要看當地的學校對體育老師的要求。祝你成功。
Ⅲ 特崗教師面試內容是什麼呀
各地面試內容不同，以黑龍江為例
面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教回育教學能力考察答50分。
兩部分 教師基本素質測試 教育教學能力考察
教師基本素質測試 考核形式是 答辯
教育教學能力考查 考核形式是 試講或說課
Ⅳ 體育特崗教師考試用什麼書
嗯，但也不能這么說，因為考的比你想像的要多！
2010年特崗老師考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，並按筆試成績佔80%、面試成績佔20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
⑴筆試採取閉卷形式進行。筆試科目分為小學科學、品德與生活(品德與社會)；初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物；其他科目不分初中和小學，按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識40分，專業知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。專業知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力
2.面試
⑴面試工作在設崗市教育、人社部門指導下，由設崗縣（區）組織實施。
⑵面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。總分100分。每位面試人員的面試時間為15分鍾。
⑶面試具體安排於面試人員名單確定後2日內公布，報考人員可在報考的設崗縣(區)教育網上查詢。取得面試資格的人員按網上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試准考證和面試通知書到各設崗縣（區）指定地點進行面試。
⑷以設崗縣（區）為單位，根據報考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成後成績，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現總成績並列的情況，則以報考人員的筆試成績、筆試中《專業知識》成績為依據，從高分到低分確定），於面試結束後2日內在各設崗縣（區）教育網上發布。
Ⅳ 特崗教師面試的教案怎麼寫
教案的一般流程要熟知，字數要多一些。提醒你一點，要預設師生交流的部分。
Ⅵ 如何寫體育教師資格證面試教案設計
教師資格證考試面試分說課試講，因此編寫教案設計是每個面試考生都會遇到的，所以對於每一位考取教師資格證的考生來說都一定要會寫教案設計，教案設計大致分為以下幾個部分：
一.課題(說明本課名稱)
二.教材分析
三.教學目標(或稱教學目的，說明本課所要完成的教學任務)
四.課時(說明屬第幾課時)
五.教學重點(說明本課所需須解決的關鍵性問題)
六.教學難點(說明本課的學習時易產生困難和障礙的知識點)
七.教學過程(或稱課堂結構，說明教學進行的內容、方法步驟)
八.作業處理(說明如何布置書面或口頭作業)
九.板書設計(說明上課時准備寫在黑板上的內容)
十.教具(或稱教具准備，說明輔助教學手段使用的工具)
在教案書寫過程中，教學過程是關鍵，它包括以下幾個步驟：
(一)導入新課
1.設計新穎活潑，精當概括。
2.怎樣進行，復習哪些內容?
3.提問哪些學生，需用多少時間等。
(二)講授新課
1.針對不同教學內容，選擇不同的教學方法。
2.怎樣提出問題，如何逐步啟發、誘導?
3.教師怎麼教學生怎麼學?詳細步驟安排，需用時間。
(三)鞏固練習
1.練習設計精巧，有層次、有坡度、有密度。
2.怎樣進行，誰上黑板板演?
3.需要多少時間?
(四)歸納小結
1.怎樣進行，是教師還是學生歸納?
2.需用多少時間?
(五)作業安排
1.布置哪些內容，要考慮知識拓展性、能力性。
2.需不需要提示或解釋?
Ⅶ 四川特崗教師小學體育面試有哪些內容
2017四川特崗教師招聘面試，各個地市考試形式有所差異。
一般以試講、說課和結構回化為主。
面試答考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，採用現場打分方式進行。對於沒有組織本專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、科學和藏語文等專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。
面試綜合成績為面試成績與加分之和(面試綜合成績滿分為104分)。