『壹』 小學體育教師招聘考試內容
2019山東省屬事業單位統考已經發布,今年教育類招聘的數量是100人。今年統考教招的考試內容有教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。
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『貳』 體育教師招聘 專業一般考什麼 具體點
高中體育教師招聘考試試卷
本卷満分為150分,考試時間為120分鍾
一、填空題(每格1分,共30分)
1.高中體育與健康課程規定:學生每完成一個模塊的學習,且成績合格可獲得 個學分。高中三年中,學生修滿 個學分方可達到體育與健康課程的畢業要求。其中 和 系列為必修、必選內容。
2.中學體育課屬於教學課,根據每次課教材種類的多少分為 課和 課,根據每次課的任務可分為 課、 課和 課。
3.某學校高二年級8個班舉行籃球比賽,採用單循環制,一共要進行 場比賽,共有 輪。
4.新課程標准將課程總目標細分為五個方面的具體目標,它們分別是 、 、 、 、 。
5.學校組織校內田徑運動會,一般可由 、 、 、 、 、 六個主要過程組成。
6.教師示範一般可分為 示範、 示範、 示範和 示範。
7.學校體育教學計劃可分為 、 、 、和 。
二、辨別題(下列觀點是否正確,正確的在下表中相應題號下打「√」,錯誤的打「×」。每小題2分,共20分)。
1.學校體育是一種具有強制性的教育,是社會體育的基礎。( )
2.學生的學習方式的改變應重視提高學生的自主學習、探究學習和合作學習的能力,以促進學生學會學習,提高體育學習和增進健康的能力。( )
3.高中學生體育與健康學習成績評價應採用等級評定。( )
4.人體每天消耗的能量來自營養素,營養素包括糖、蛋白質、維生素、無機鹽和水。( )
5.水平六是對全體高中學生的共同要求。( )
6.田徑運動徑賽中,判定運動員到達終點的名次順序是以運動員軀乾的任何部分觸及終點後沿垂直面的先後為准。( )
7.淡化體育教學中的競技化傾向就是淡化技術教學。( )
8.分組教學有分組輪換和分組不輪換。( )
9.籃球運動起源於美國,由美國麻省奈·史密斯在1891年發明的。( )
10.足球比賽中罰間接任意球可以直接射門得分。( )
三、選擇題(下列各題的四個選項中,只有一項是最符合題意的:請將正確選項前的字母填在題後的相應括弧內。每小題2分,共10分)。
1.新課程標准下,單元教學計劃是指( )
A.某一技術動作的教學方案。
B.學期教學計劃。
C.是水平教學計劃的細化,是一種教學內容集合的表述。
D.課時教學計劃。
2.《體育與健康課程標准》將高中體育與健康課程分成幾個運動技能系列。( )
A.4 B.5 C.6 D.7
3.雙人攔網「心跟進」防守戰術中,一般是幾號位跟進( )
A.4 B.5 C.6 D.1
4.直觀教學法是指在體育教學中( )
A.運用各種語言,指導學生掌握學習內容進行練習的一種教學方法。
B.藉助視覺、聽覺、肌肉本體感覺等感觀感知動作的一種教學方法。
C.指從動作開始到結束,不分部分和段落完整進行教學的方法。
D.是指根據教學任務,有目的地反復做某一動作的教學方法。
5.體育與健康學習評價標准應為( )
A.由單一評價標准向多元評價標准轉變
B.定性評價與定量評價相結合
C.終結性評價與過程性評價相結合
D.絕對性評價與相對評價相結合
四、簡答題(15分)
1.某教師在完成魚躍前滾翻動作教學後,安排了這樣一個素質練習:學生分成四路縱隊,從站立起跑開始,起跑→跳過折放的墊子→疾跑→墊上魚躍前滾翻→繞過標志→快速跑回接力。請問這樣安排是否合理?為什麼?你是怎樣安排的?(7分)
2.目前,很多學校事業規模不斷擴大,班級數、學生數不斷增加,但學校體育場地、器材不足,學生課外體育活動開展困難,作為一名體育教師,你在這種情況下,如何組織學校課外體育活動?(8分)
五、論述題(20分)根據提供的教材《快速跑》,完成下列各項:
1.指出本教材的教學重點、難點,並闡述列為重點、難點的理由(10分):
2.簡述突出重點、突破難點的教學過程,並說明這一教學過程的設計思想(10分):
六、操作題(20分)
請你草擬一份學校田徑運動會比賽規程。
七、操作題(35分)
請以籃球行進間單手低手上籃為主教材寫份簡案(此單元為5課時,以第1課時的教學內容為本課教學內容。
要求教學目標准確,教學內容安排恰當,組織形式合理,合理安排運動量和運動負荷)。
你可以參考一下
『叄』 體育教師招聘考試的專業知識和專業技能基礎知識指的是什麼
專業知識一般是考《綜合知識》和《專業科目》兩科。
分為幼教段,小學段,中學段。
其中綜合知識考試大綱式樣的,專業科目每個段是有不同的考試大綱,復習是可以按照考試大綱適當的選擇復習資料,逐步攻破每個考點。
專業技能基礎就是實際動手教育能力方面的內容了。
『肆』 小學體育教師考試主要有哪些知識呢
考教師資格證主要考教育學和心理學。
考教師資格證書的流程具體如下:
1.參加教育學、教育心理學考試,獲得成績合格證書;
2.參加普通話水平測試,獲得等級證書;
3.參加教育教學基本素質和能力測試,說課獲得通過;
4.體檢,由資格認定機構指定的縣級以上醫院出具合格證明;
5.思想品德鑒定,由申請人工作單位或戶籍所在地的街道辦或鄉鎮政府填寫表格並加蓋公章;
6.攜有關材料在規定的時間內到當地教育部門申請教師資格認定。
7.所有材料提交後,等30天左右,獲得最終認定結果。
『伍』 體育教師招聘只有筆試,測試專業知識和教學能力,考哪些內容
體育教師招聘只有筆試,測試的科目是專業知識和教學能力,要考的內容有兩大項:一是招聘崗位涉及的體育專業知識,包括學校在該學段現行的課本知識、高等學校體育專業的相關知識。二是體育教學能力,包括體育教案的設計、體育的教學方法等。
『陸』 體育教師的基本專業知識與能力應包括哪些方面
1、高尚的思想道德風貌。
作為新形勢下的體育教師,首先應具有高尚的思想品德。體育教師的品德一方面將成為學生學習和模仿的榜樣,教師的敬業精神、責任感,甚至言談舉止都將對學生良好品德的培養起潛移默化的作用。
另一方面,教師的優秀品格將為學生們所崇拜和模仿,學生往往會將對教師的尊敬和喜愛轉化為對所教學科的喜愛。
教師較高的人品修養和令人愉快的個性,如民主、公正、謙虛、慷慨、幽默、耐心、寬容、尊敬他人和良好的與人合作精神等,都是教師應具備的基本品質。
教師與學生在體育教學活動中相識、熟悉、親近、進而發展成為朋友、夥伴,在這種特定的環境中,才能保證體育教學育人活動的正常進行。
2、合理的知識結構。
體育教師是體育科學知識、基本技能和技術的傳授者。一名合格的體育教師,應該是體育知識的寶庫,是一本活的體育教科書。
這就要求體育教師具備合理的知識結構,包括廣博的體育專業知識與熟練而扎實的基本技能,以及相鄰學科的基本理論知識。
也就是要做到「一專多能」,即在擁有精深的體育專業知識的同時,還要對其他學科的知識也要有一定的涉及。
首先,掌握精深的專業知識是作為體育教師的基本素質。一方面,在盡可能短的時間里把體育的基本知識、基本技術和基本技能傳授給學生,使學生成為德、智、體全面發展的人才。
另一方面,由於教師的專業知識主要是用於轉換和傳遞,因而要求教師的專業知識具有一定的系統性和准確性。
教學必須對體育的全部內容及理論基礎有較深的了解,認真鑽研業務,勇於創新,精益求精,把握體育學科的最新研究動態,不斷提高自己的業務水平。
其次,必須具有廣博的多學科知識。
3、較強的能力結構。
(1)教學能力:教學能力即通過有效手段,充分發揮教師的指導作用和學生的主體作用,完成體育教學的能力。
(2)探索創新的科研能力:教而不研則淺,研而不教則空。教學與研究是對立統一的。
(3)組織管理能力:體育教師應具有良好的組織教材、教法的能力和教學管理能力。組織教材能力是指教師按照大綱要求,結合學生基礎現狀和條件來選配或增減教材內容的能力。
體育教師的管理能力要具備以下四點:
一是應具有良好的職業道德素養,始終把德育放在首位。
二是遵循普遍的教學規律,認真鑽研各基礎學科的教育學理論,掌握本學科的教育特點,靈活運用現代教育理念。
三是要有敏銳的觀察力和預見力,能控制課堂的全局,自如應對各種突發事件,順利完成教學工作。
四是要合理運用評價和反饋機制,力求全面、准確、有效、及時地對學生進行測評和信息反饋,做到課內和課外相結合,更好地完成學校體育的任務。
(4)靈活的應變能力:體育教師的應變能力是能否上好課的重要因素,對提高教學效果,完成教學任務具有重要意義。具有較好的應變能力,在授課過程中就能從容地組織教學,即使出現意想不到的問題,也能坦然應對,很好地加以解決。
(5)超強的人際交往能力:新型的體育教師是需要具有較強人際交往能力的群體。他們不僅要在工作中學會競爭與合作,還要在教學中培養學生的競爭與合作意識。
體育老師業務要求應獲得以下幾方面的知識與能力:
熟悉我國有關教育、體育工作的方針、政策和法規,了解學校體育改革和體育科學的發展動態。
掌握人體科學、教育科學、心理科學的基本理論、基本知識,體育科學的基本理論、方法和基本技能。具有較強的實踐能力,在全面發展的基礎上具有一至兩項運動技術專長。
具有從事中小學、幼兒園體育教學工作的較強能力,並具有社會體育指導等工作的實際知識和能力。
『柒』 體育教師招聘,考試的內容包括哪些科目
筆試科目:
1、教育學。
2、教育心理學。
3、心理學。
4、體育相關專業知識(專業知識因地制宜)。
面試內容:
1、說課。
2、答辯。
3、技能測試(跑,跳等體育內容)。
教師招聘考試考查內容大致分為以下幾種類型:
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規等,面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力,即具體學科的講授,例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
教師招聘流程:
1、公布崗位;
2、自願報名;
3、資格審查;
4、考試和考核;
5、體檢;
6、確定招聘人選;
7、崗前培訓;
8、教師資格認定;
9、簽訂協議;
10、派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
『捌』 考小學體育教師編制都考哪幾門
考小學體育教師編制需要考取小學教師及以上的資格證。
一、小學教師考試科目:綜合素質、教育教學知識與能力;初中教師考試科目:綜合素質、教育知識與能力、學科知識與教學能力;高中教師考試科目:綜合素質、教育知識與能力、學科知識與教學能力。
二、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及以上標准。
三、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應按省教育廳部署補修教育學、心理學課程,並由省教育廳統一組織考試合格。(申請者學歷為師范專業畢業人員免於教育學、心理學考試)
四、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應參加教師資格認定機構組織的說課(說課分為:面試、試講)。(申請學歷為師范專業畢業人員如能提供3個月或以上的教學證明,可免於面試、試講)
(8)體育教師考試專業知識6擴展閱讀:
教師資格證學歷要求
取得幼兒園教師資格,應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷;
取得小學教師資格,應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷;
取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格,應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷;
取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格,應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷;取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷,由國務院教育行政部門規定;
取得高等學校教師資格,應當具備研究生或者大學本科畢業學歷;
取得成人教育教師資格,應當按照成人教育的層次、類別,分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。