A. 體育學院本科畢業生，剛到學校做老師，工資多少錢一個月啊
工資多少錢，根據相關政策和規定，基本上是確定，不會根據你的意志變化。對於一個初入職場的你來說，你的關注點應該在怎樣提升能力，怎樣把自己工作做好，怎樣讓你的學生喜歡你，這才是最重的。
B. 現在的體育老師一月工資大概是多少
一千干到三千剛開始加年月
C. 高中體育老師有工資發嗎/多少錢一個月
看你想過什麼樣的生活了，做老師有13個月的工資拿還有兩個大假期
D. 現在當體育老師好不好工資多少錢一個月（正常的）
小學3千左右，初中比小學多個600元左右！
E. 高中體育老師一個月工資多少
根據學校的知名度不同
工資也會不同
還有優秀教師
黨員等等
就目前沈陽市來講
2000到2500左右吧專
有的也會在2000一下屬
但是我不知道你條件是什麼樣子的
私立的學校工資會高點
不過
沒有保障
不管去哪
祝福你成功
要記住
沒有不好學生
只有交不好學生的老師
F. 現在當體育老師多少錢一個月啊！
教師的收入
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元,高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。（隨國民經濟增長）
2、教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考 核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資30% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
G. 體育老師一個月的工資多少
1000---2000吧，有時還得看學校 有的私立學給一兩萬也有可能
H. 一般學校的體育老師工資是多少
我剛入職一年半，在江西九江下屬的一個小鎮上教體育。一般財政工資剛進去有3300~專3500學歷高初始工屬資就高，這是死工資。 學校還會發一部分的課時費，體育老師的比較少，我們這邊江西的鎮一級別的，一個學期大概2000千多，以及一些亂七八糟節日或者活動的一些補貼費用 一個學期4個多月的工作時間內，每個月大概拿到手上的有4000+
還有一部分學校的分紅，這是學校食堂，小賣部的盈利分紅，每個學期大概有2000左右。基本上每個學校都有~
亂七八糟這么一算，我這邊江西九江 鎮一級的每個月有4500左右。如果是好一點的學校盈利分紅就越高。
今年在鄉鎮當了班主任，也會有家長送紅包，但是在鄉下這種情況比較少。可以忽略！ 而且送的錢也少，為了個一兩百塊錢的紅白丟掉飯碗，不值得。所以我從來沒收過！
I. 初中體育老師一個月能拿多少
看在不在編，四線城市3--4千，在編福利較好，沒什麼事情，上完課時間是自己的，如果是私立或民辦的，可能工資不低，但很累，而且體育老師有些還要管理學生內宿什麼的，麻煩事比較多。建議考在編或公務員。