⑴ 濟南倍力爾商貿有限公司怎麼樣
簡介：濟南倍力爾商貿有限公司成立於2013年05月22日，主要經營范圍為批發、零售：內服裝、鞋帽，容電子產品，五金產品，建材，鋼材，文具用品，日用品百貨，傢具，化妝品，床上用品，針紡織品，皮革製品，機械設備及配件，家用電器，工藝品，辦公設備及耗材，非專控通訊器材，計算機、軟體及輔助設備，電線電纜，電動工具，體育用品，音響設備，汽車配件，摩托車配件，儀器儀表，化工產品（不含化學危險品），日用陶瓷製品，衛生潔具，日用橡膠製品，日用塑料製品，一類醫療器械等。
法定代表人：王水三
成立時間：2013-05-22
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：370103200074684
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：山東省濟南市市中區回民小區十四區2號樓3-202
⑵ 濟南九九雲信息科技有限公司怎麼樣
簡介：濟南九九雲科技是一家致力於改變人們生活方式的互聯網創業專公司。濟南九九雲屬科技主要產品是小九九APP。無
法定代表人：劉榮濤
成立時間：2014-04-02
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：370102200134445
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：山東省濟南市歷下區泉城路318號豐利大廈10層1009-B02
⑶ 山東林森生物製品股份有限公司怎麼樣
簡介：林森生物創建於2005年，專業致力於打造基於生物領域下的美容，健康創新創業生態系統版。公司權的主要業務內容為植物產品中心，品牌定製中心和品牌運營中心三大板塊。以植物產品中心為技術核心，健全核心植物原材料的完整產業鏈，突出功能和產業優勢。以品牌定製中心為頂層設計，構建系統性脈絡和骨架，突出效率和系統優勢。以品牌運營中心為業務內容，構建為客戶提供系統化，個性化服務的執行系統，突出專業和服務優勢。
法定代表人：於景堂
成立時間：2005-06-30
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：370300228081603
企業類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址：山東省淄博市臨淄區皇城玫瑰谷玫瑰大道南首路東
⑷ 山東省工會對辦理喪事的規定
河北省總工會落實全總公廳《關於加強基層工會經費收支管理的通知》的意見 2014年7月8日和月8日，《中華全國總工會公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》（以下簡稱《通知》）和全總財務部《關於的補充通知》（以下簡稱《補充通知》）印發後，省總工會分別進行了轉發。為了切實貫徹落實好上述兩個《通知》精神，使基層工會更便於操作執行，經研究，特製定本意見。一、關於發放各類補助、慰問、獎勵等（一）具體項目根據《通知》和《補充通知》規定，基層工會在舉活動和開展各項工作中可以發生的補助、慰問、獎勵項目，包括：1、逢年過節全體會員少量節日慰問品、會員個人和家庭困難補助、會員本人生日慰問；2、優秀學員（自學）獎勵；3、文藝匯演、體育比賽獎勵；4、評選表彰優秀工會幹部和積極分子獎勵；5、各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等。（二）原則和程序1.明確標准。基層工會必須制定有關規定，明確補助、慰問、獎勵發放的統一標准，經本級工會委員會和經費審查委員會討論通過。要本著合規、合理、適度的原則，厲行勤儉節約、嚴格控制標准和范圍。2.手續齊全。發放補助、慰問、獎勵時，審批手續應齊全，簽領應規范到位，並存檔備查。3.財務公開。基層工會經費開支情況要及時向會員公開，向會員（代表）大會匯報。慰問品、生日蛋糕等大宗物品采購應該採取招標或貨比三家形式確定。（三）發放標准1.逢年過節慰問品發放。慰問對象為全體工會會員。慰問形式為實物，一般為符合中國傳統節日習慣的日用品和職工群眾必需的生活用品，不得擅自突破慰問范圍，不得購買有關規定明令禁止發放的物品。年度總金額按基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內或按人均不超過400元。2.會員本人生日慰問。會員本人過生日，工會應慰問祝賀。通過購買生日蛋糕慰問或購買同等價值蛋糕提貨券。慰問標准人均不得超過300元。蛋糕或蛋糕券發放應簽收到位。3.組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動。用會費組織會員看電影時，應盡量統一組織。因會員工作性質、時間等原因不能統一組織的，可發放同等價值電影券。用會費組織會員開展春遊秋遊等集體活動，一年不超過兩次，應嚴格控制在單位所在城市，並做到當日往返。二、關於「當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當彌補」基層工會用工會會員個人交納的會費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動時，如會費不足，可以用工會經費彌補，全年彌補的總金額不得大於當年度會費收入。三、關於相關開支的核算科目1.逢年過節全體會員少量節日慰問品和會員本人生日慰問支出，在「其他支出」核算。2.優秀學員（自學）獎勵支出在「職工活動支出—職工教育費」核算。3.文藝匯演、體育比賽獎勵支出在「職工活動支出—文體活動費」核算。4.文體活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費支出，在「職工活動支出—文體活動費」核算。5.評選表彰優秀工會幹部和積極分子獎勵支出，在「業務支出—專項業務費」核算。6.會員個人和家庭困難補助等支出，在「維權支出—送溫暖費」核算。7.用會費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動支出，在「職工活動支出—其他活動支出」核算。 四、關於工會與行政的費用劃分1.本意見開支范圍僅限工會經費，按國家有關規定，由單位行政支出的職工福利費等不受此限制。2.按照全總財務部《補充通知》附件要求，應由行政承擔的費用，工會經費不應列支。五、有關要求1.基層工會要督促建會單位按每月全部職工工資總額的2%撥繳工會經費，並按照基層工會留用60%、上繳上級工會40%的比例分成（另有規定的除外）。要堅持工會經費為職工群眾和工會工作服務的方向，多為職工實事、做好事、解難事，讓工會經費真正惠及廣大職工群眾和工會會員，不斷增強基層工會組織的凝聚力。2.基層工會要認真貫徹落實中央八項規定精神和全總《通知》有關規定，嚴格控制工會經費開支，特別是嚴格執行全總經費支出「八不準」規定，嚴禁擠占挪用工會經費，嚴禁將工會經費用於服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。3.各級工會應加強對基層工會經費收支的管理和監督，對違反規定和要求的行為，應及時予以糾正，情節嚴重的，按有關規定處理。4.本意見自印發之日起實行。請市、縣兩級工會盡快轉發各基層工會，並認真遵照執行。