體育生能拿到offer嗎

1. 應屆畢業生回簽offer

單位要抄確認錄取名單，你如果不願意去，那機會就留給條件低一點的人選，所以要有時間限制
offer簽字是有法律效力的，簽了不去就要支付違約金的，除非公司不在乎，因為公司好不容易選了個人，等你半年畢業不去，他的准備就浪費了，所以要保護企業

2. 面試過了，體檢過了，你就能拿到offer了嗎

既然面試都已經成功了，而且體檢也通過了，你還擔心什麼呢，直接去上班就好了，如果各方面的待遇都還不錯的話那你可要好好珍惜哦！

3. 一般人如何拿到offer

offer這個詞正確的意思是:
1。對於學生申請學校，是指錄取通知書。

2。對於找工作的求職者，是指錄用聘書。

如何拿到offer：

1.老闆或師兄/姐推薦。這個往往最簡單，但前提是必須要有這方面的資源，大家可以廣泛聯系下。

2.學術會議寒暄。尤其是很多國際性會議中，國外的專家、學者比較多。這時候應把握住機會，多提幾個問題，碰撞出火花。會議結束後，再通過郵件聯系，或許可以獲得一些不錯的推薦機會。

3.學校網站/博士後網站搜索。我就是通過這種方法，找到了現在的老闆。同時，有一點需要注意的是，如果看到某個實驗室一直都在招博士後的話，一個潛在可能的情況是基本留不住人。所以，大家應事前了解下這個實驗室老闆的口碑等其他情況，免得誤入狼窩。

在申請過程中，文書的作用至關重要。選擇優秀的留學文書機構，專業的團隊負責，將事半功倍。優渥留學超一流團隊，在常青藤盟校、羅素聯盟等超過50所世界名校擁有招生顧問團；其服務團隊在全世界范圍的頂尖院校網羅優質留學生人才，為學生提供專業對接的經驗支持；同時，優渥留學聘請多位來自英美澳加的英語母語外籍文書編輯，為學生的申請文書提供地道的語言支持。

一般大學秋季入學的錄取都是在4月份左右發ad，要offer的話可以跟錄取你的大學說，有的在6，7月才發offer的都有可能。一般加拿大的大學錄取的學生比較少但是獎學金很多~而且還要看你申請的什麼專業，是碩士還是博士。每個專業或者不同學位的獎學金都不一樣的。 托福的分數也是根據各個學校不同而要求不同。

4. 先體檢還是先給offer

沒收到offer，沒必要去體檢。除非身體出現問題了。
一般用人單位都是先向你發出offer，然後專要求你去准備屬包括體檢的資料。
你是不是找到工作了？

補充：給你錢了，那就去被。看這意思是要你了。體檢前，你可以打電話問問公司確認下，體檢完了什麼時候給他們。
體檢資料上要填的你不用擔心，醫院已經幫你列好了！

5. 面試完發放的OFFER是什麼

offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter，還沒一個統一的名字，有人稱之為「錄取通知」，有人謂之「錄用信」，也有人稱為「邀約函」。

求職信用於正式向求職者提供職位，並提供重要信息，包括開始日期，薪酬，工作時間和職位。他們也被稱為就業機會信。

以前一般是說外企或國外學校發的表達自己願意錄用的一封格式類似的信件，後來很多人都把自己接到公司的「offer
letter」，電話通知等一類的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer，而真正發offer
letter的也只是很正規的大企業。此外，也有人說offer是「錄取通知書加全額獎學金」。

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判斷這份OFFER是否合適：

1、獨立思考

很多人都容易陷入怪圈，那就是總是希望根據他人的意願做決定。這個時候一定不能因為父母的意願而草率接受一份工作，因為將在這份工作上辛勤耕耘的人是你，因此要充分考慮自己的意願和需求做出選擇。

2、工資福利

這是一定要考慮的。可是很多新畢業的大學生對第一份工作應該掙多少並沒有明確的概念。這個時候一定要對薪資福利有明確認識，確定自己在工資和福利兩方面可以接受什麼條件的offer.

3、工作內容

你真的喜歡這份工作嗎？它能在短時間內為你帶來機遇與挑戰，還是整日無聊到哈欠連連？在課程和實習中得到的經驗技巧能否學以致用？每年你可能有2，000小時在工作，當然要讓工作時間要更有趣。

4、企業文化

公司或部門的真實情況怎樣？員工間是否可以很好的和諧共處？當然，不身在其中永遠不會清楚，但面試時多少能了解一些企業文化。你要用頭腦、心靈和直覺從細微之處時刻感受公司文化。

5、成長空間

這份工作能否提供機會讓你感受你從未經歷的事情，學習未知的知識和技能？能否有機會接受額外培訓，比如學習新的軟體程序以進入風頭正旺的網上營銷領域？工作一段時間後，你能否得到晉升機會？

6、上級如何

你的直接上級有能力將你的第一份工作變成愉悅的經歷或是痛苦的折磨。如果你感覺可以和上級交流並學到很多東西，那當然不錯。如果你覺得上級很難接近不好相處，那就要小心了。如果總是和上級意見不一致，你的日子可就難過了。

7、工作地點

這份新工作是否迫使你忍受長距離上下班？如果真是如此，你也能接受么？

這些只是你決定是否接受一份offer時需要考慮因素的一部分。只有認真考慮了這些及其他重要因素，並真實面對自我，才能做出最明智的決策。

網路-offer

6. 大四，拿到一個sp offer，年薪保底30+,但也考上了本校研究生（雙非）

這是多好的一個工作機會啊！你是不是對自己缺乏一點自信啊？在我回看來，對方公司既然答肯出這個價聘請你就說明你的潛能遠超過他們給的這個價！別拿學歷說事，學歷高未必能力就高！好好珍惜這個機會吧，我要跟你說的是你不僅不會在試用期內被辭退，反而會因為工作能力突出和工作表現足夠優秀而受到重用！不要用想像中的困難來嚇唬自己，你只需要一步一步踏實，堅定地走下去，就可以成長為一名行業精英！加油吧，我看好你！你一定行！

7. 虎撲體育面試完什麼時候發offer

1）面試結果出來以後Hr會打電話與人才溝通確認入職時間；
2）確認完成後要求企業人事發送錄用通知書，看清楚需要攜帶的資料及入職日期地點。

8. 什麼是OFFER是一張錄用通知書嗎是不是拿著它就可以去報道了

經常有人談論求職時有無收到offer的問題，其全稱應該是offer letter。所謂offer letter，目前專還沒有一個統一的名字，有人屬稱之為「錄取通知」，有人謂之「錄用信」，也有人稱為「要約函」。一般都是外企或國外學校發的表達自己願意錄用的一封格式類似的信件，現在很多人都把自己接到公司的「offer letter」啊，電話通知啊，反正被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer，而真正發offer letter的也只有些外企或是很正規的大企業而已。

9. 一般公司發offer走流程要多久啊

別的地方我不知道，青島這里東軟，有個叫劉義的，打著招聘的口號，讓你去客戶現場面試，然後讓你填個申請表，然後就沒然後了，你永遠收不到offer，親身經歷，希望大家不要去劉義那裡面試，避免踩坑。

10. 前幾天我在廣東省考試院發了一份求決郵件，公開實名的 ，主要是說為什麼我們學校不肯讓文科生加入體育生

1、這是常有的事，不需要著急的，再說急也沒有用。只要沒有收到Rejection letter就是有希望！
2、只要你了解了被放到Waiting List是怎麼回事，我想你可能就不會非常著急了;
1）、一般申請美國大學都會提前一年左右——就以申請Master為例吧。他們在審核的時候往往有三個過程：第一關是計算機的「機選」，也就是GPA/TOEFL/GRE（GMAT）達不到基本要求立馬就被刷了——也就是受到拒信了；第二關：申請材料進入College或Department，負責招生的老師看到適合哪一位導師的就會送交該導師；第三關：導師的審定——符合要求就發Offer了。在第二關合第三關當中，如果屬於「可要可不要」的申請人就列入Waiting List了；
所以，過了今年的九月就開始申請明年秋季入學了。
2）、又由於他們的Deadline早著那，他們希望將後面申請學生與Waiting List中的學生進行比較後再行確定，所以，有可能會等比較長的時間；
3）、只要具有足夠的實力，也不需要過分擔心，因為競爭的存在是不以人的意志為轉移的——該錄取的總歸會被錄取；
4）、以前，我的一位特別崇拜USC被USC放在Waiting List學生等到來年的五月初還沒有等到Offer,此時其他的學校都紛紛發來了Offer，他都已經沒有信心了，我說：「再等幾天吧，因為415以後還會有不少騰出來的位置的」，果不其然——第三天就收到了USC的Offer。
3、現在怎麼辦？可以發去聯絡以表示關注。但是千萬不要帶有「催辦」的口氣，很可能一催就會催來Rejection letter的。