❶ 主持銷售比賽的台詞
一、營銷目的
推出夏季飲料節、水果節活動,達到夏季促銷轟動效應,提升XX企業品牌,吸引廣大的顧客來店購物,促進飲料、水果銷售,並帶動其他商品的銷售,達到銷售整體提升的目的。
二、促銷時間及主題
2004年7月23日—8月05日(14天) 主題:XX飲料節,避暑新運動
2004年8月06日—8月19日(14天) 主題:孖裝商品,平到你笑
2004年8月20日—9月02日(14天) 主題:每日5蔬果,健康伴你我
第一部分 飲料節
一、商品洽談
飲料節促銷商品類別如下:(備注,水奶類可不全部參加)
果汁飲料
碳酸飲料
礦泉水
純凈水
水奶系列
功能飲料
清涼茶
茶飲料
註:以上類別商品總數約1000個。5月份實銷飲料品種數為662種。
二、場內促銷活動
促銷活動(一)——《全場整箱飲料5折起》
1、說明:7、8月份,恰值暑期和夏季,是飲料最高銷售期,無論家庭、單位均需大量購買整箱飲料。所以我們計劃針對這一特點,重點做整箱飲料的促銷活動。
2、時間:2004年7月23日—8月19日(28天)
3、內容:凡活動時間購買以下整箱飲料,即可享受5折以上的優惠。
4、要求:建議每家飲料供應商盡量大力支持本活動,最低要求為9.5折;
例如:XX純凈水單支1元,整箱15支可享受5折,即7.5元;
例如百事可樂一罐2元,整箱24罐享受9折,既43.2元;
具體折扣及商品數量要求如下:
折扣
5折
6折
7折
8折
9折
9.5折
商品數量
3
5個
8
20
30
500
操作方式:
1、簽署供應商贊助合同
要求支持活動的供應商簽定2004年7月23日—8月19日飲料銷售返利5%。
並支持部分商品特價供貨以支持整箱5—9折銷售。
要求7月15日前完成所有合同及特價商品交市場部。
2、市場部特製飲料促銷標價簽,標價簽可打上整箱折扣數字及相應的整箱銷售條碼。
3、信息部制定整箱銷售條碼(或折扣碼)。
4、市場部促銷宣傳,門店氣氛布置,活動落實等。
促銷活動(二)——《孖裝商品,平到你笑》
促銷方式有3種:
1、飲料A + 飲料B = 飲料A(或B) 即買其中一款飲料送另一款飲料
2、飲料A + 飲料B享受超低價優惠
3、自選式孖裝飲料,限定品牌,顧客任選兩款購買可享受5—8折
促銷時間:2004年8月06日—8月19日
相關要求:孖裝飲料數量要求,20對或以上;
自選式孖裝飲料品牌數量6個或以上;
孖裝飲料在本期快訊上重點宣傳,顧客憑快訊上印花或商品彩圖購買。
操作如下:
1、 采購部方案批准之日起負責與飲料供應商多聯系洽談捆綁銷售飲料的價格定位和操作細節;
2、 采購部負責將孖裝固定搭配商品和混合搭配商品表上交至市場部和采購部;
3、 信息部根據孖裝商品價格需要,設立確定整件飲料可混合搭配銷售的條碼,具體折扣條碼根據我司信息系統支持范圍而定;
4、 市場部將表格及操作細節下放各店相關人員(重點傳達收銀員),保證整件孖裝飲料的順利銷售;
5、 營運部跟蹤督導門店落實活動的執行;
6、 在當期快訊開辟專欄,重點宣傳。
促銷活動(三)——《飲料節換購大行動》
活動內容:凡在7月23日—8月05日促銷期內,購買以下飲料均可獲得以下優惠:
❷ 銷售比賽贏了怎麼打擊對手
事實勝於雄辯,用業績說話就好了,積點口德吧。做人留點餘地,以後好相見嘛
❸ 銷售精英比賽自我介紹
最最簡單的方法:
我立志做XX地區的銷售第一,我們是朋友,也是對手
希望我們可以在競爭中,相互進步。
在友誼中,共同成長。
簡短有力,才可以讓人記得。
❹ 怎樣給銷售競賽起名字拜託了各位 謝謝
給你推薦幾個好名字共參考,希望您喜歡哦: 男孩:越彬 (彬:形容文雅 );內歲寒;思傑;智宸 (智:容智慧 宸:古代君王的代稱);昊然 (昊:蒼天,蒼穹);鵬濤 (鵬:比喻氣勢雄偉 ); 女孩:明梅;歆瑤( 歆:心悅,歡愉 瑤:美玉 );水娟;惠茜(賢惠,茜只是名字好聽);玉珍(象玉一般美麗,珍珠一樣令人喜愛);夢涵; 其實還有更多好名字,喜歡的話關注我的其他回答吧。。。。 哦哦
❺ 要進行一個銷售演講比賽,給什麼獎品好呢,100,200,300元的
您好!
因時間來有限,方案書不能准備。源現將個人所能想到的提議發給你。供您參考用!
100-200元,施華蔻的洗發水套裝150元左右,剃須刀200元左右。
200-500元,這個價位的選擇性比較多。個人覺得經濟實用是最好的,可選擇品牌口碑好的皮具,如素人的錢包300元左右;男士商務包(需要根據實體店的價格選擇,一般來講400元左右就可以);加濕器;移動硬碟等。
以上都是個人觀點,從實用性出發。希望可以幫到您,一切順利。
❻ 銷售部門演講比賽主持人開場白怎麼說啊
大家肯定已經認識我了吧,我很高興能夠站在決賽的舞台上,在此我要感謝評回委老師,評答委哥哥,評委姐姐的厚愛,在場的帥哥美女同學熱愛,當然最要感謝的是我自己的可愛,哈哈。
大家別生氣啊。其實沒有你的關愛,哪裡有我的存在。
❼ 銷售顧問比賽,大家幫忙想下一二三等獎獎項名稱,要求級別清晰,有創意
A:
三:(XX年/月)銷售達人獎
二:(XX年/月)銷售精英獎
一:(XX年/月)銷售冠軍獎
B:
三:黃金精英顧問獎
二:鑽石精英顧問獎
一:皇牌資深顧問獎
❽ 我要搞個全國店鋪銷售比賽,塞期時間比較長,我要什麼樣方式在營業員對比賽進行有步驟的推廣宣傳
最好有個店鋪主管人員進行宣傳,然後指定詳細的獎勵計劃,最後再來個慶功宴,屆時高管們和優秀的銷售人員們歡聚一堂,對有潛力的銷售人員還可以提供培訓機會,作為內部晉升的人才儲備,哈哈
如果是怕賽期太長漸漸磨滅員工的鬥志,可以選擇定期進行排名表彰,對每一期的前幾名也給於適當的物質或精神獎勵,當然要遠小於最終總冠軍的獎勵,把一個長期項目分作若干短期去做,可以使更多人有被獎勵鼓勵的機會,積極性也高了么
❾ 營銷比賽開場白和結束語怎麼寫
營銷比賽開場白和結束語網路搜營銷比賽開場範文就找到了
❿ 營銷人員競賽激勵有何重要意義
競爭能激發營銷人員求勝的意志,提高營銷人員的士氣。營銷是一項極具挑戰性的工作,每天都要從零開始,在工作中充滿艱辛和困難,所以營銷主管要不 時地給銷售人員加油或充電。開展業績競賽是一個充電的好辦法。業績競賽雖然 是強心劑,但如果用葯過猛,不但達不到預期效果,反而會成為散心丸。有的營 銷主管沒有一套嚴格的規章和做法,高興起來就大獎小獎一起發,人人受獎等於 沒獲獎,結果花了大筆費用,得不到激勵效果,反而影響士氣的提高。出現這種 情況的主要原因是營銷主管未能很好地掌握業績競賽的用意及要領。競賽獎勵的目的是鼓勵營銷人員作出比平時更多的努力,創造出比平時更高的業績,否則營銷人員的工作本身就是做營銷拿傭金,為何還要給予競賽獎勵呢?營銷人員追求 可見的成功,需要主管的贊揚和鼓勵。競賽要能創造營銷人員的營銷熱忱,鼓勵 營銷人員使出不服輸的拼勁,即競賽必須製造出「想贏」的氛圍。
擴展閱讀:
適當採用獎勵機制——有獎勵才有動力,經理或管理層可以給銷售人員一些物質獎勵,規定每一項任務完成後可以獲得的獎品,這樣就能激勵員工。
領導與員工共進退——最後一點最重要,就是要和員工們共進退,一起拼搏,以身作則帶動他們的積極性,鼓勵他們認真積極完成工作。