① 何種判決能夠引起物權變動
從訴的類型看，可以分為三種，即給付之訴、確認之訴、形成之訴，與其對應的裁判則分為給付判決、確認判決、形成判決。給付之訴，是指當事人請求法院判令對方當事人為一定行為之訴，其主要特徵是，雙方當事人對相互之間的權利義務的行使及履行存在爭議，法院在確認當事人之間民事法律關系的基礎上判令義務人履行義務。確認之訴，是指原告請求法院確認其與被告間存在或不存在某種民事法律關系之訴，其主要特徵是，法院對雙方當事人之間是否存在某種民事法律關系以及存在的范圍進行確認，並不判令另一方履行一定的民事義務
。形成之訴，又稱為變更之訴，是指當事人請求法院改變或消滅其與對方當事人之間現存的民事法律關系之訴。形成之訴具有如下特徵：（1）雙方當事人對現存的法律關系無爭議，只是對這一法律關系是否變更或如何變更有爭議。（2）雙方當事人只要求法院對某一法律關系加以變更，不要求解決權利的承受或義務的承擔問題。（3）在法院的變更判決生效之前，當事人之間的法律關系仍然保持不變。
根據上述分析可見，由給付之訴、確認之訴而作出的給付判決、確認判決不涉及當事人之間法律關系的變更，只有形成之訴導致的形成判決才能引起民事法律關系的變更。進言之，形成判決是對原民事法律關系中的主體、內容予以變更的判決。當客體為現存的物時，形成判決則是基於一定的原因明確物的歸屬權以及確定物權內容的設立和變更後的新狀態。因此，法院的裁判文書中只有具有形成判決性質的判決書才能適用《物權法》第二十八條，由此直接引起物權的變動而無需登記或交付。
此外，法院的裁定書如果具有明確的對需要登記的物包括不動產和動產因拍賣成交或以物抵債之裁決內容的，也應適用《物權法》第二十八條的規定。關於具有物權變動內容的法院調解書能否適用《物權法》第二十八條而無需登記或交付問題，筆者持否定意見。因為，調解協議簽訂的過程中，法院只充當中間人，對當事人之間達成的協議內容是否合法作出肯定與否的判斷，對當事人之間的爭議並不作出具有法律評價性質的意見，其公權力的介入僅體現在確認協議的合法性上，不具備物權應當登記或交付的公示作用。至於調解書與判決書具有同一效力，乃是指調解書對當事人的羈束力和執行力而言。
② 裁判事實形成過程包括哪些階段
裁判事實上包括兩個方面，一是裁定，二是判決。裁定相對比較寬松和自由，不需要上庭，商量著就可以解決，一定程度上相當於法院出面的和解或者調解。判決必須開庭審理宣判後才可以由法院出具，這個就必須要求正當的程序了：法官當庭宣讀法庭紀律並告知被告人所享有的權利義務---正式開庭---法庭調查----法庭質證（原告或者公訴機關提交證據，被告人提交證據）---法庭辯論階段---合議（除一人獨審的簡易案件外）---宣判。
③ 法院的形成判決指的是什麼
就是還有改動的可能~！
④ 最高人民法院法官談裁判規則如何形成
天津第二中級法院讓我養著老婆出軌生的王法官家的孩子。
⑤ 什麼叫行使形成權的形成判決
形成權，是指依照權利人單方意思表示就可以使已經成立的民事法律關系發生變化的權利。如法定代理人對限制民事行為能力人超越其行為能力與他人訂立的合同加以承認，這個合同就從效力待定變為有效了，這叫追認權；合同有效成立以後,由於出現法定情形一方可以通知另一方解除合同，合同關系即告消滅,這叫解除權。這些權利均屬於形成權。[1]
形成權適用除斥期間的規定，不適用訴訟時效的規定。
⑥ 中國古代是否形成神明裁判制度
沒有，中國重來都是政權大於神權，神權處於附屬的位，但是不可否認中國存在神權，一些巫師神棍為了斂財，以妖言惑眾害人的事情是有的，比如給河神獻祭，不給錢就將人家孩子扔河裡淹死美其名曰獻給河神，或者見色起意，硬說你媳婦是是妖怪，要抓走鎮壓。白蛇傳就是這種事情演化而來的，
⑦ 刑事判決是如何形成的
刑事判決分自訴案件和公訴案件
法院立案後，審理、判決
不服就可以上訴
有的是獨任制審理，也叫簡易程序，有的是合議庭審理也叫普通程序
⑧ 想成為籃球裁判怎麼辦
籃球裁判工作，是開展群眾性籃球活動和搞好籃球競賽必不可少的重要組成部分，而籃球裁判員，是籃球比賽的組織者和領導者，是籃球比賽場面上的「法官」。沒有籃球裁判員的公正、准確的判罰，籃球比賽就沒法進行。不僅如此，籃球裁判員判罰水平的高低，還直接影響著籃球運動技戰術水平的提高，直接影響著球隊良好作風的形成，直接影響著籃球比賽的效果。所以籃球裁判員對於促進籃球運動向更高、更快、更准、更健康的方向發展具有舉足輕重的作用。因此，要做一名優秀的籃球裁判員、必須具備以下幾種素質：
一、政治素質：要模範地遵守裁判員守則，熱愛社會主義祖國，熱愛籃球事業，熱愛籃球競賽工作要有為我國籃球事業奉獻一切的精神；要有高尚的裁判職業道德堅持原則，不徇私情，秉公執法，做到對等有聲望的球隊與無聲望的球隊一個樣，對待著名的球星與無名的新手一個樣，對待本國球隊與外國球隊一個樣；要具有良好的品質，作風正派，保持廉潔，謙虛謹慎，自尊自愛，態度和藹，言行有禮，言談高雅而又有風趣，舉止灑脫而平易近人，落落大方，助人為樂，善於合作，要誠實、謙遜、果敢和熱忱；要具有較強的組織觀念和嚴格的紀律性，自學的遵守賽會的各種規章制度，服從領導，聽從指揮。
二、業務素質：要精通籃球規則和裁判法，並能把規則的精神運用到實際比賽中；要懂得籃球技術和戰術，了解當今世界籃球運動發展的趨勢，使自己的臨場判罰「尺度」與籃球運動的發展同步，做籃球運動發展的推動者，要及時了解世界重大比賽中優秀裁判員判罰水平和執行規則的情況，不斷總結，不斷進行觀念更新和知識更新，不斷提高判罰水平。
三、身體素質：籃球裁判員在一場激烈的籃球比賽中，不僅要跑4-5千米，而且，大腦皮層還要不斷地接受來自各個不同地主，不同方向和不同對象的各種各樣的突發性的信號刺激，然後根據規則中的復雜條款進行快速的思維，並要球在極短的時間內作出准確的應答活動。因此，籃球裁判員的臨場工作，是項復雜、細致和艱苦的工作，不僅是高強度的體力勞動；而且是高強度的腦力勞動。所以，籃球裁判員必須具有健康的體魄，特別要具有籃球裁判員需要的速度和速度耐力。要經常地進行身體鍛煉，要在臨賽前的15天，有計劃和系統地進行身體訓練。只有這樣，才能精神飽滿，頭腦清楚，反應迅速，思維敏捷，才能連續緊張地進行工作，才能跟上和適應籃球運動發展的需要。
四、心理素質：一個籃球裁判員，不管比賽多麼激烈、復雜和困難，不管臨場中遇到什麼問題都要保持穩定的情緒，良好的注意力，堅強的意志，必勝的信念和旺盛的鬥志以及不受任何干擾的自我調節和控制能力，臨場執行裁判工作的任何時候，都要保持大膽、果斷和冷靜。這是發揮判罰水平的重要因素。所以，籃球裁判員要加強心理訓練。
⑨ 裁判員的工作流程是怎樣的
我國八運會時，高級裁判員培訓班上總結了裁判員的工作流程。分賽前、賽中、賽後三個階段。具體地說：1.賽前：接受任務，進入角色。
（1）接受文件或通知等形式的指令，領會了解比賽規程、比賽辦法。
（2）接受審核和報名，進行資格核對，做到准確無誤，百密無疏，盡量防止更改和或變動報名。
（3）制定抽簽方案、辦法，確認種子（裁判長最怕種子不到），重大比賽可參考運動最新排名。
（4）實施抽簽（時間、地點、人員、器具），賽前進行預抽。
（5）編排競賽日程，合理安排強度、時間、經費、轉播等，可進行多方案試編，形成方案後仔細校對，形成秩序冊。
（6）了解比賽場地、燈光、球台、器材等設備，確認場地合法性。
（7）安排運動隊賽前練習場地表。
（8）了解裁判隊伍狀況，明確與副裁判長分工。
（9）安排裁判員學習實習，分組確定骨幹。
（10）下達裁判員任務書，分階段，分台次。考慮重要場次裁判，如入場式，第一場，決賽等。
（11）參加領隊、教練員、裁判長聯席會，明確過時棄權、號碼布等有關問題。
（12）參加組委會會議（也可與聯席會一起），向有關領導匯報比賽及抽簽原則。
2.賽中：全力以赴，確保比賽
（1）形成裁判長，副裁判長的最佳分工。始終親臨賽場（或副裁判長），佩戴明顯標志，席位。
（2）隨時准備待命解釋規則。
（3）處理棄權。接受申訴。處理突發事件，意外事故。
（4）控制比賽進度，高度裁判員。
（5）執行紀律，處理運動員，教練員的作風，記錄在案。
（6）第二階段抽簽，時間、地點、人員、用具。
（7）半決賽、決賽或重要場次比賽裁判員安排。
（8）賽中裁判長要巡視賽場，裁判員的表現，運動員等的表現。必要情況下撤換裁判員（工作難點）。
3.賽後：善始善終，務求圓滿。
（1）單項比賽成績，計算名次，准確無誤宣布名次。
（2）事先可以打出兩種結果，賽後一分鍾發給大家。
（3）工作技巧。
（4）組織好發獎儀式。
（5）匯編技術文書、成績冊，當天晚上及時分發，打完一場輸入電腦一場，連夜加工，在各隊離會之前發到手中，注意工作效率。
（6）上交總結。主要寫比賽特點，教訓，發現的人才，報告等。
（7）召開裁判員總結會，表彰優秀裁判員、優秀運動隊。