Ⅰ 中石化第一屆職工羽毛球2007年6月份在江蘇揚州比賽，湖北武漢，和江漢油田比賽女隊員名單叫什麼朱建
沒有，淘汰了
Ⅱ 請問：公司組織員工羽毛球比賽費用會計分錄怎麼做
借：管理費用-其他
貸：庫存現金
即可
Ⅲ 在哪能找到一篇寫關於員工業余文化生活的文章啊比如羽毛球乒乓球比賽什麼的。
參加體育文化活動，豐富員工業餘生活——乒乓球篇
近日，公司工會為了進一步豐富職工的業餘生活，激發職工活力，組織了精彩的乒乓球、羽毛球比賽活動。為了保證此次活動的順利進行，公司工會做了大量的准備工作。工會考慮到既不能耽誤生產，又要使本次活動順利開展，對比賽時間進行了相應的調整，因此將比賽安排在中午進行，廣大職工也給予了充分的理解和支持。本次比賽公司員工報名踴躍，參加比賽的選手達到員工總數的三分之一之多，參賽人員紛紛利用閑暇時間練習球技，力爭在賽場上一展風采。8月10日中午12點半，「園區測繪乒乓球，羽毛球友誼賽」在公司正式拉開帷幕。
乒乓球作為我國的國球，普及率很高，盡管大家平時沒有經過專業的訓練，但都能自如發揮，所以比賽也異常激烈。本次比賽分為：男子單打、女子單打、男子雙打三個部分，採用分組淘汰制，五局三勝11分制。各路強手在比賽開始時就不斷的涌現出來，眾多勢均力敵的參賽者一一對陣，使得比賽變得異常精彩：直拍、橫拍、扣球、旋轉球、弧線球等球路層出不窮，比賽中還不時傳出熱烈的喝彩聲，興奮的「好球~！」聲不斷。
比賽現在正如火如荼的進行，我們將繼續跟蹤報道！
乒乓賽職工喜迎元旦 若朝陽展示揚分風采
——揚州分公司舉行迎元旦首屆「朝陽杯」乒乓球比賽
揚州分公司宛如一輪朝陽冉冉升起在揚州這片沃土上，冬日的嚴寒難以阻擋揚分公司職工火一樣生產、生活的熱情，為了喜迎元旦，揚分公司團委隆重舉辦了首屆「朝陽杯」乒乓球比賽。
本屆比賽報名中，廣大職工們的熱情非常高漲，參賽人數達81人之多，參賽比例達公司職工的45%，參加人員上至公司主管，下到生產一線職工，廣大職工的參與熱情，為這個寒冷的冬日增添了幾分暖意。
12月17日，在公司生活區隆重舉行了開幕式，公司領導李俊副總經理出席講話，希望大家以新的姿態和精神面貌迎接新年的到來，要再接再厲，為全面完成揚分公司明年生產計劃和股份公司生產經營目標而努力奮斗。最後，李俊副總經理致開幕詞，本屆乒乓球比賽拉開了序幕。
本屆比賽歷時九天，賽程密集，比賽達128場之多，比賽項目多，有男子單打、女子單打、男子雙打、混合雙打。參賽選手們不畏嚴寒，在賽場上奮力拚搏、揮汗如雨，選手們水平普遍較高，比賽精彩紛呈，觀眾吶喊助威，賽場氣氛十分熱烈。
經過九天的激烈角逐，最終在男子單打中，質量安監部的黃建軍同志一路過關斬將，勇奪冠軍，技術研發部連恆亮同志獲得第二名，揚分公司馬明璞副總經理獲得第三名；在女子單打中，財務會計部張榮同志技高一籌，榮獲冠軍，泰塔項目部高萍同志獲得第二名，機械項目部陳艷同志獲得第三名；在男子雙打中，質量安監部的黃建軍同志和財務會計部的賈振明副總經理的組合所向披靡，勇奪冠軍；在混合雙打中，夫妻組合-質量安監部的黃建軍同志和生產部的劉茹同志憑借無比的默契榮獲冠軍。
隨後，在生活區舉行了熱烈的頒獎儀式，李俊副總經理、錢葉祥總工程師、莫志剛副總經理、高全主任為獲獎運動員頒獎。
本次乒乓球比賽的成功舉行，豐富了大家的業餘生活，落實全民健身計劃，增強職工身體素質，鼓舞了職工的士氣，展示了中鐵寶橋揚州分公司職工健康向上的精神風貌，大大激發了廣大職工的生產熱情，弘揚了中鐵寶橋的企業文化，再現了揚分公司充滿活力、健康向上的良好企業形象。
Ⅳ 1001個員工進行羽毛球比賽,怎樣分配效率最大
先在1001名員工中抽簽抽出23名員工，首輪輪空，其餘978名員工分489組進行淘汰賽，需進行489場比版賽；
獲勝的489名員工權和首輪輪空的23名員工共512名員工分成256組進行淘汰賽，需進行256場比賽；
獲勝的256名員工分成128組進行淘汰賽，需進行128場比賽；
獲勝的128名員工分成64組進行淘汰賽，需進行64場比賽；
獲勝的64名員工分成32組進行淘汰賽，需進行32場比賽；
獲勝的32名員工分成16組進行淘汰賽，需進行16場比賽；
獲得的16名員工分成8組進行淘汰賽，需進行8場比賽；
獲勝的8名員工分成4組進行淘汰賽，需進行4場比賽；
獲勝的4名員工分成2組進行淘汰賽，需進行2場比賽；
獲勝的2名員工進行淘汰賽，需進行1場比賽。
共需進行：489+256+128+64+32+16+8+4+2+1=1000場比賽
Ⅳ 跪求 職工運動會方案 比賽項目有乒乓球、羽毛球、籃球、籃球定點投籃賽、拔河、二人三隻 qq:394780806
我是抄一個學生，在學校年主乒乓球第一，以我的關點，打乒乓求時不要只想拉球，要動腦子，要時時刻刻改變戰術，這樣才能贏得比賽，我給你三種打法！
一、發對角線球，發球不管左邊還是右邊，他打時80%會把球打到你發球位置，這樣你把球快推到令一邊，這樣難
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根據參加人數以及場地情況安排比賽項目。
你說的這些都很好開展，至於具體方案要看多少人參加，提前讓各單位報名，然後匯總之後安排是否需要預賽、決賽。如果報名人數少可以直接決賽，如果報名人數多，就需要先淘汰一部分，就要安排預賽了。
Ⅶ 組織單身男女職工羽毛球聯誼賽，但是要穿插互動活動，什麼比較好呢
我們公司以前有個這樣的活動： 就是在羽毛球場子的一頭擺三件獎品，然後用個內紙板牌斜放在獎品上容，然後球場另一頭規定一條線，每個職員三次機會發球 如果球命中獎品 就拿該獎品。當時我們公司100多號人。只有幾個人命中，這個游戲增加了員工的打球的積極性，還能鍛煉球技。是個不錯的游戲，望採納！
楚天運動頻道為你解答。
Ⅷ 公司組織員工羽毛球活動，每周一至二次，活動策劃方案，不要比賽方案。謝謝
羽毛球俱樂部章程
1．俱樂部宗旨
活躍公司職工的業余文化生活，組織職工進行文化、娛樂、健身活動，體現公司對員工身心的關懷，同時使廣大員工在緊張工作之餘能加強身體鍛煉,並通過有益的業余文化體育活動增強團隊意識，提高身體素質從而圓滿完成公司的各項工作。
2．俱樂部成員
羽毛球俱樂部會員：28人
俱樂部對公司的所有員工開放，歡迎大家積極參與這項活動。
3．活動地點：
市老年活動中心：
溫泉小區體育館：
4．活動時間
羽毛球活動每周兩次：
周三晚（18:00 - 20:00）老年活動中心
周日上午（10:00 - 12:00）溫泉小區體育館
5．其他非固定活動：參加外企及其他公司組織的羽毛球比賽。
6．注意安全：請大家在運動前一定要做好准備活動。在打球過程中注意保護自己，避免受傷。如果意外受傷了，要積極治療。
7．會費收取方法
羽毛球，公司員工：每人年費200元；非公司人員：每人年費300元。
此管理章程自2012年1月1日開始生效。
羽毛球俱樂部
年-月-日
Ⅸ 公司組織員工羽毛球活動，每周一至二次，活動策劃方案，不要比賽方案。謝謝剝姚
羽毛球要什麼策劃方案啊
你選定時間，周二和周六吧，時間定在晚上8-10點內，或者7-9點
然後打電話定容你們公司附近的羽毛球館的場地，提早定
定好之後，安排公司同事去就行了。。
注意提醒大家要准時准點，不能放飛機
公司組織員工羽毛球活動，每周一至二次，活動策劃方案，不要比賽方案。謝謝剝姚?炒有問題請追問我七