⑴ 勞動仲裁裁決通知書下來了,被申請人公司沒去領怎麼辦
不能,你申請執行的時間以公司收到裁決書之日起算,而不是以你收到裁決書之日起算。公司不領取的,仲裁機構可通過郵寄等方式送達,你需要向仲裁機構復印送達給雙方的送達回證,執行立案時需要。
⑵ 申請勞動仲裁開庭完了對方不簽字怎麼辦
申請勞動仲裁完事之後,對方不簽字,首先要看對方是不是要進行申訴?如果對方申訴的話,那麼就會再等一等,如果對方不申訴的話,而且也不願履行規定,那麼你就可以去告他了
⑶ 勞動仲裁裁決書下來後,用人單位一直不拿裁決書也不簽字怎麼辦急急急
用人單位不拿裁決書也不簽字怎麼辦
⑷ 上個星期我們通過勞動仲裁委員會仲裁,我們勝訴,,然後判決書寄到廠里,但是沒人簽收,,勞動局的人叫我
這是需要公告送達。
⑸ 勞動仲裁要開庭了,但被仲裁方未出來簽字,公告兩個月是什麼意思
這里的公告是一種送達方式.即:
你要告某人,仲裁庭得通知對方吧,通知書得送達給對方吧;
仲裁庭組成人員名單要通知對方吧,要書面送達給當事人吧;
要開庭了,的通知對方開庭吧,開庭通知書要送達給當事人吧;
仲裁庭開完庭後依法裁決,這裁決書也得送達給當事人吧...
可是有時候當時人不來拿上述法律文書,或者明明知道了,卻不簽字,裝不知道.也郵寄不到...怎麼辦?就得公告送達.
也就是,各種法律文書需要依法送達給各方當事人,可以採用當面直接送達\留置送達\郵寄送達,,,都送達不到的情況下(也就是你說的對方未出來簽字),就得採用最後的送達手段了-----公告送達,通過報紙等形式進行公告,兩個月後視為已經送達.
具體公告什麼內容,你的問仲裁庭了,我們外人是不知道的.但是估計就是開庭通知.
⑹ 勞動仲裁通知書被申請人(單位)不簽收,,怎麼辦
1、如果是被申請人不簽收出庭通知,可以通過留置送達、郵寄送達、公告送達等形式送達;
2、如果經過了送達程序後,被申請人也拒不出庭的話,仲裁庭可以進行缺席仲裁的。
根據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第四十九條規定,受送達人拒絕接受仲裁文書的,送達人應邀請有關組成的代表或其他人到場,說明情況,在送達回執上證明拒收事由和日期,由送達人,見證人簽名或蓋章,把仲裁文書留在受送達人的住所,即視為送達。
第五十條規定,直接送達仲裁文書有困難的,可以委託當事人所在地的仲裁委員會代為送達,或者郵寄送達。郵寄送達,以掛號查詢回執上註明的收件日期為送達日期。
第五十一條規定,受送達人下落不明,或者用本規定的其他方式無法送達仲裁文書的,可公告送達。自發出公告之日起,經過三十日,即視為送達。公告送達,應當在案卷中記明原因和經過。
(6)勞動仲裁判決書對方公司沒有簽字擴展閱讀:
勞動仲裁的基本程序
1、爭議發生後一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書
2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定;
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人
4、開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述。
5、調解
6、調解不成,裁決。
⑺ 判決書下來但對方沒有簽字
法院可以用公告送達判決書,在當地影響力最大的官方報紙上公告送達,60日後生效。
如果公民不去簽字,法院會通過郵寄送達或是直接送達的方式進行送達。郵寄送達已郵件回執上註明的時間為送達日期,直接送達的,由當事人在送達回證上簽名或捺印,並註明日期,該日期即為送達日期,如果當事人或是親屬拒絕簽收的,可由法院找當地居委會人員或是鄰居做見證人,在送達回證上註明當事人拒簽事由,由法院工作人員和見證人簽字後留置送達,該判決書即視為送達。判決書送達後15日內,如果雙方當事人均不上訴,該判決書便生效,雙方當事人均應按判決書判決內容履行
⑻ 請問勞動仲裁已下裁決書,但一個月了都還沒有送到用人單位.用人單位在拖時間不去拿也不簽名,我們該怎麼辦
你可以看仲裁裁決主文最後一段。
勞動仲裁裁決自作出之日生效,與雙方是否簽字無關。
非終局裁決的,可以直接向當地人民法院起訴。
⑼ 勞動局 仲裁 裁決書 下來後,對方公司法人拒簽裁決書書面通知我該怎麼辦
勞動局 仲裁 裁決書 下來後,對方公司法人拒簽裁決書書面通知,勞動部門會通過快遞郵寄的形式或者打公告的形式;
一、一般勞動仲裁委在公告之日起60日內即為送達;
二、一般仲裁裁決有終局裁決和非終局裁決;