數清哪一方給的錢多。
⑵ 簡述一個臨場裁判員在進行比賽開始前和開始時，必須做的事項
開始前,准備好黃牌和黑牌,記錄本,筆等東西,爬上裁判椅並確定椅子牢固不會摔下來....
然後向觀眾介紹:在我左邊的是誰,右邊的是誰,或者"on my left, XXX from XXX"....
接下來,宣布"0:0" 和"PLAY",比賽就開始了.
比賽過程中,就按照裁判工作手冊執行了, 這不是3句5句能說清楚的.
⑶ 足球裁判員上場前要做哪些准備在場上如何跑位
現代足球運動的特點，是比賽速度加快且對抗激烈。在市場經濟的刺激下，職業足球比賽競爭激烈，臨場裁判員既要執行規則，又要控制比賽，引導比賽的順利進行。在執法中要善於審時度勢，依據規則，行駛職權，符合實際，有法必依，相互配合，各司其職，嚴格賽紀，合情合理。要做到這一切，完全取決於裁判員的賽前准備工作。
因此，重視和做好裁判員賽前各項准備工作，是保證完成每一場執法任務的重要基礎。
（一）體能上的准備
現代足球運動的發展對裁判員體力上的要求極高。據統計，一場比賽裁判員的跑動距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎外，還應具備良好的速度耐力，若沒有平時經常性的身體訓練，或達不到鍛煉的基本要求，就無法勝任其工作，有時甚至是很危險的。
因此，裁判員保持經常的鍛煉和培養良好的生活習慣，是適應足球裁判員工作的身體保證。同時，還應注意以下幾點：
（1）裁判員隨著年齡的增長，身體機能逐漸衰退，此時應自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓練計劃和內容。
（2）養成良好的生活習慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒，合理安排夫妻生活。
（3）參與本地區的裁判員培訓學習班，因人而異，增加或減少已安排的訓練內容，調整運動負荷，完成訓練計劃。
（4）各地區協會可在年度各項比賽開始之前，組織和安排集中體能訓練，時間約2~3周，每周2~3次，每次兩小時左右，內容包括耐力、速度、柔韌游戲和球類等，並做好個人記錄，保證訓練質量。
（5）赴集中賽區工作之前，可參閱（4）的內容，在安排運動負荷時，要循序漸進，內容搭配要合理，要分時分段，逐步調整好身體狀態。
（二）業務上的准備
1、理論方面
主要學習國際足聯頒布的《足球競賽規則》。幾年來，足球規則進行了多方面的修改，制定的新條款更趨於合理，內容更加簡潔明了。它是每一位裁判員必須努力鑽研、刻苦學習、保證執法工作順利進行的理論基礎。
在賽前，許多優秀裁判員都非常重視再次學習規則，研討新規則的精實質裨，總結以往的執法經驗和教訓，進一步加深理解規則。同時，參閱國內外的有關資料和收集重大賽事的情報，不斷充實，不斷完善。因此，理論方面的准備工作是多層次的，其內容還包括：
（1）國家足球協會主辦的由國際足聯講師主講的高級裁判員學習班。
（2）國家足球協會主辦的國內中、高級裁判員學習班。
（3）本年度國內各項聯賽開始之前的各級裁判員學習班，包括學習和理解競賽規則及本年度的統一判罰尺度等。
（4）組織、收集權威機構下發的有關文件和新規則內容，掌握足壇時事動態。
（5）積極參加和通過本地區舉辦的各級裁判員的規則、英語等項目的考核。
2、實踐方面
對每一位裁判員來講，有了理論上的准備，那麼參與實踐活動就有了信心保證。我們強調理論與實踐的有機結合，但裁判員往往會忽視這一點。有時理論方面准備不錯，但實踐機會甚少，已學的內容無法付之於行動。少了實踐的機會，能力和信心的培養就無法實現。有時實踐機會很多，但在理論上鑽研不夠，遇到問題，不會分析、判斷和總結。
顯而易見，理論與實踐兩者的有機結合尤為重要。實踐的內容包括：
（1） 創造條件參加全國各級足球比賽的裁判員工作。
（2） 抓住機會積極參加本地區的各項競賽活動，成年、少年乃至女子足球比賽。
（3） 通過國內外的重大賽事的觀摩，組織討論，進行業務上的探討。
（4） 利用現場觀摩或錄像，進一步熟悉規則，收集戰例，統一認識，及時進入角色。
（5） 經常動手動筆，撰寫執法心得和判罰戰例等文章，發表學習與實踐的體會。 （三）心理狀態與賽前心理的調整
賽前裁判員心理狀態是指在比賽之前對該競賽的認識所產生的情緒體驗，使身體機能某些條件反射發生的變化。裁判員有了賽前的心理准備，就會以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態去執行比賽任務。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂觀等都會直接影響工作的效果。
任何一場足球比賽，從准備工作伊始，到臨場執法，裁判員的心理活動始終處於一種高度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態。裁判員要學會隨時有效地調節心理狀態，進行積極自我的心理活動，加強自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。
那麼如何保持良好的心理狀態和進行賽前的心理調整呢？
（1）學習體育運動心理學，掌握基本的心理學常識，了解人類感觀、知覺、表象、記憶、想像、思維等心理活動，逐步培養自己的"穩定的、恆常的心理品質"。有良好的智慧特徵，才能具備較強的意志、智能、性格和氣質等心理狀態。
（2）在學習和實踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現象。在不同的環境中，有效地提高自控能力、適應能力和應急能力。
（3）建立裁判員賽前良好的心理動機。而動機與行為、效果與目的之間又有著復雜的辯證統一關系。如比賽規模的大小、觀眾的多少、本地與外地、國內與國外、初賽與決賽、認真與敷衍、不求出色但求無過、自滿自負又想一鳴驚人等心理狀態，決定著一名裁判員能否勝任其執法工作。
（4）在賽前心理調整中，裁判員應對比賽任務有明確的認識，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場狀態上。這種自我的心理調整，應不斷地建立和培養，並以自身的責任感和使命感加以鞏固。
（5）裁判員賽前過分激動和盲目自信的心理活動都是執法中的大敵。其狀態特點為：情緒體驗強烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對即將開始比賽的復雜性，以及困難程度估計不足，而且在理論、實踐及體力上的准備漫不經心，這必將導致裁判工作的失敗。
（6）總結每一場執法工作，應始終有一種公平競爭的心態，排除雜念，積極開動思維，保持清醒的頭腦，面對困難不畏懼。既要敢於肯定自己的長處，又要克服某些短處。
（7）此外，裁判員的心理訓練還包括：有目的地進行足球技戰術理論的專題討論；實踐中的執法經驗；戰術與心理狀態的有機結合；在不同比賽環境下對異常情況的適應能力；在順境或逆境中，加強自我暗示，增強必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達到理想境界。
（8）保持良好的心理狀態，進行必要的賽前心理調整。其方法手段很多，建議同時合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。
（四）裁判員裝備的准備
裁判員裝備的准備包括：裁判員所用的2~3件不同顏色的上衣、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手錶（備用秒錶）、挑邊器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妝品等。對這些必用品要認真檢查，並試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。
裁判員外出執行主、客場任務時，所有裁判員裝備必須隨身攜帶，不要托運，以免遺失。
（五）開好賽前准備會
認真開好賽前准備會是裁判員組織領導一場比賽順利進行的重要環節。准備會應由裁判員召集兩名助理裁判員和第四官員參加，時間一般在比賽前60分鍾，地點在比賽場地裁判員休息室。准備會亦可在比賽當天上午在住宿地召開。准備會內容應根據裁判員們的水平和比賽性質等諸多特點而有所不同，一般有如下內容：
1、分析比賽形勢 分析參賽隊的情況以及比賽勝負對兩隊名次的影響。了解兩隊過去有無矛盾以及比賽天氣、場地、觀眾和安保等綜合情況。預計該場比賽的激烈程度，可以發生哪些特殊情況，准備採取什麼對策，並提示大家在思想上高度重視，明確該場比賽裁判員工作的重要性。
2、分析兩隊比賽風格 分析兩隊風格、打法和特點，了解兩隊尖子隊員和易肇事隊員及教練員和工作人員的特點，裁判員採用什麼方法和對策。
3、明確分工 裁判員應根據自己的能力和助理裁判員、第四官員的實際水平，以及是否中立者來明確他們各自的職責。在明確分工之前，要自我介紹執法特點和習慣，以便在分工時互補。通常的分工與信號應根據《足球競賽規則》所要求的去做，還應對在比賽中可能出現的特殊情況，做好明確的分工，定好聯絡信號。
（六）做好臨場賽前的工作
裁判員應在比賽的前一天對比賽場地進行一次檢查，如果發現問題則要求主辦單位及時處理。檢查重點是場地的燈光、記分牌；場地的軟硬、干濕、平坦程度；草的長度及場地周圍有無危險物品。還要對球門、球門網、角旗、場地各區域及教練員指揮區、攝影線、踢角球限制線的畫線進行檢查；也要對替補員、第四官員、監督席位的放置進行檢查，並詢問場地急救醫護、擔架及撿球員的位置。
最後對比賽用球、助理裁判員示旗、換人牌、打氣筒和氣壓表進行檢查，同時對裁判員休息室、運動員休息室和通道進行查看。
1、賽前工作
（1）裁判員一行到達比賽場地裁判員休息後，裁判員四人小組立即對比賽場地、比賽用球、助理裁判員用手旗、換人牌進行檢查，發現問題立即要求主辦單位解決。
（2）由競賽委員會或第四官員收取比賽雙方運動員名單，並由裁判員予以核對。
（3）裁判員召集助理裁判員和第四官員開好比賽准備會並進行分工。
（4）裁判員、助理裁判員做賽前准備活動，第四官員協助填寫裁判員報告中的運動員名單。
（5）裁判員開始更衣。
（6）裁判員、助理裁判員、第四官員分別到運動員休息室或通道檢查隊員裝備。
（7）裁判員召集雙方隊員到大廳或通道集合，准備進場。
（8）裁判員、助理裁判員、第四官員帶領雙方各11名運動員入場。除了主辦單位規定的賽前進行開幕式、升國旗等儀式外，通常是向觀眾致敬、運動員照相、召集雙方隊長投幣挑選場地。
（9）裁判員鳴哨開始比賽。
裁判員與巡邊員的跑位
足球比賽的裁判工作，是由一個裁判員和兩個巡邊員共同擔負的。據統計，一場勢均力敵、激烈緊張的高水平比賽，裁判員一般要奔跑5千米以上的距離，巡邊員的活動距離在2千米左右。這說明，對足球裁判員的體力要求是很高的。足球比賽場地大、時間長、人數多、變化快，為適應比賽的需要，裁判員不但要能跑而且還要會跑。
1. 裁判員一般跑動路線和范圍
一般說，裁判員的跑動路線是沿球場AB對角線跑動,這樣既能盡量接近球，有利於准確地觀察情況，又能隨時看到邊旗，便於與巡邊員取得聯系配合。但裁判員不應受AB對角線的束縛限制，他應在以球為中心的前提下積極跑動，沿著AB對角線的方向盡量擴大自己的活動范圍,力求接近球，接近爭奪場面。全面而准確地觀察比賽情況,盡可能做到恰當地選擇觀察位置和視野角度。
正確的選位應是：既距球近，又不妨礙和干擾比賽；既跑得
上去，又退得回來；既對攻守兩隊情況看得清楚，又能隨時
看到巡邊員的活動。因此，裁判員積極爭取在球的左側范圍
活動，使球保持在自己與巡邊員之間。既使有時裁判員的位
置處在了球的右側范圍，切記不使自己跑到球與巡邊員之間
的直線上去,以免形成背對巡邊員的局面，而應前後撤出一定
的距離,盡可能適當地縮小自己與球和巡邊員形成的夾角，
這樣才能使球和巡邊員始終處在自己的視野范圍之內。
2.巡邊員的一般位置和活動路線
巡邊員在本方半場區的邊線外活動，一般情況下應以人為中心，緊跟守方倒數第二個防守隊員來移動，因為這是判斷進攻隊員是否處於越位的標志線。除非球已超越倒數第二個防守隊員，這時巡邊員不應再盯人而應隨球移動，保持與球處在同一平行線上，因為此時判斷進攻隊員是否越位已不是以人為標志而是以球為標志。當球發展到對方半場，守方隊員全部壓過中線時，巡邊員一般站在中線與邊線的交點外,因為此時判斷越位的標準是以中線為標志。
⑷ 裁判員賽前的職責是
47.7每一裁判員有權在他的職責范圍內做出宣判，但無權不顧或質問另一裁判員做出的宣判。 有關你的問題，規則中是這樣規定的： 第46條 主裁判員n
⑸ 2019年全國武術散打裁判員培訓班在哪舉行
2019年全國武術散打裁判員培訓班3月2日至4日在陝西西安舉行，共有來自36個單位的177名裁判員參加培訓學習。
⑹ 足球裁判員如何做好賽前准備工作
配齊裁判員的有關物品
常備物品包括：裁判服、哨子、手錶、挑專邊器、記事卡、筆、紅黃屬牌以及巡邊旗（選購）。只要到比賽現場，不管事先安沒安排比賽任務，都應把這些常備物品帶在身邊，一旦出現上場的機會，可以隨時投入戰斗。
⑺ 籃球裁判員賽前工作程序是什麼
到了比賽前90分鍾他們就得到球館
他們需要時間整理儲物櫃
需要換上裁判服
他們也需要主隊訓練師來幫忙熱身
進行基本治療，拉伸等工作！
開賽前75分鍾
主裁扎爾巴需要檢查
現場設備與NBA回放中心之間
聯系是否通暢
並與相關工作人員對接！
檢查現場的設備
是否在上一場比賽後沒被動過
因為經常有非籃球活動影響攝像角度
開賽前60分鍾
裁判更衣室只剩下三名裁判
他們需要繼續商量極端情況怎麼處理
需要確保一切都萬無一失！
開賽前15分鍾
球員在場上熱身
他們也需要呆在場上
回答球員的問題
比如說「比賽用球的質量」之類的
比賽開始
這場比賽的上半場並沒有上對抗
一共只有10次犯規，沒技犯沒惡意犯規
沒有意外情況發生
這可能是裁判最喜歡看到的比賽！
中場休息時裁判需要到錄像室
與技術人員開會
他們在上半場出現的疑問可以近距離觀看
（每一次暫停裁判都會記下自己的問題）
下半場有類似的情況出現時
避免出現遺漏，錯判
中場休息很短他們需要一口氣解決！
比賽結束後裁判回到錄像室
他們需要復盤今天的比賽吹罰
每人都擁有一塊移動硬碟
記錄他們賽季吹罰的每一場比賽
從早會開始，裁判一天需要工作12小時
結束工作後回酒店睡一覺
第二天一大早趕飛機
前往下一個城市吹罰比賽
這就是裁判一天的日常！
他們工作辛苦，壓力巨大
做得好得不到誇獎
做不好卻滿世界的謾罵
或許，在了解他們一天的工作之後
你會去理解他們
你會懂得去尊敬他們
而不是在出現爭議時
第一時間就聯想到「陰謀論」
球隊、球員、記者、球迷
當然還有裁判
與籃球有關每個部分都在努力
努力讓籃球變得更好
請尊重每一個群體
享受更好的籃球
⑻ 足球裁判上場前要做哪些准備
（一）體能上的准備 現代足球運動的發展對裁判員體力上的要求極高。據統計，一場比賽裁判員的跑動距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎外，還應具備良好的速度耐力，若沒有平時經常性的身體訓練，或達不到鍛煉的基本要求，就無法勝任其工作，有時甚至是很危險的。 因此，裁判員保持經常的鍛煉和培養良好的生活習慣，是適應足球裁判員工作的身體保證。同時，還應注意以下幾點： （1）裁判員隨著年齡的增長，身體機能逐漸衰退，此時應自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓練計劃和內容。 （2）養成良好的生活習慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒，合理安排夫妻生活。 （3）參與本地區的裁判員培訓學習班，因人而異，增加或減少已安排的訓練內容，調整運動負荷，完成訓練計劃。 （4）各地區協會可在年度各項比賽開始之前，組織和安排集中體能訓練，時間約2~3周，每周2~3次，每次兩小時左右，內容包括耐力、速度、柔韌游戲和球類等，並做好個人記錄，保證訓練質量。 （5）赴集中賽區工作之前，可參閱（4）的內容，在安排運動負荷時，要循序漸進，內容搭配要合理，要分時分段，逐步調整好身體狀態。 （二）業務上的准備 1、理論方面 主要學習國際足聯頒布的《足球競賽規則》。幾年來，足球規則進行了多方面的修改，制定的新條款更趨於合理，內容更加簡潔明了。它是每一位裁判員必須努力鑽研、刻苦學習、保證執法工作順利進行的理論基礎。 在賽前，許多優秀裁判員都非常重視再次學習規則，研討新規則的精實質裨，總結以往的執法經驗和教訓，進一步加深理解規則。同時，參閱國內外的有關資料和收集重大賽事的情報，不斷充實，不斷完善。因此，理論方面的准備工作是多層次的，其內容還包括： （1）國家足球協會主辦的由國際足聯講師主講的高級裁判員學習班。 （2）國家足球協會主辦的國內中、高級裁判員學習班。 （3）本年度國內各項聯賽開始之前的各級裁判員學習班，包括學習和理解競賽規則及本年度的統一判罰尺度等。 （4）組織、收集權威機構下發的有關文件和新規則內容，掌握足壇時事動態。 （5）積極參加和通過本地區舉辦的各級裁判員的規則、英語等項目的考核。 2、實踐方面 對每一位裁判員來講，有了理論上的准備，那麼參與實踐活動就有了信心保證。我們強調理論與實踐的有機結合，但裁判員往往會忽視這一點。有時理論方面准備不錯，但實踐機會甚少，已學的內容無法付之於行動。少了實踐的機會，能力和信心的培養就無法實現。有時實踐機會很多，但在理論上鑽研不夠，遇到問題，不會分析、判斷和總結。 顯而易見，理論與實踐兩者的有機結合尤為重要。實踐的內容包括： （1） 創造條件參加全國各級足球比賽的裁判員工作。 （2） 抓住機會積極參加本地區的各項競賽活動，成年、少年乃至女子足球比賽。 （3） 通過國內外的重大賽事的觀摩，組織討論，進行業務上的探討。 （4） 利用現場觀摩或錄像，進一步熟悉規則，收集戰例，統一認識，及時進入角色。 （5） 經常動手動筆，撰寫執法心得和判罰戰例等文章，發表學習與實踐的體會。 （三）心理狀態與賽前心理的調整 賽前裁判員心理狀態是指在比賽之前對該競賽的認識所產生的情緒體驗，使身體機能某些條件反射發生的變化。裁判員有了賽前的心理准備，就會以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態去執行比賽任務。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂觀等都會直接影響工作的效果。 任何一場足球比賽，從准備工作伊始，到臨場執法，裁判員的心理活動始終處於一種高度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態。裁判員要學會隨時有效地調節心理狀態，進行積極自我的心理活動，加強自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。 那麼如何保持良好的心理狀態和進行賽前的心理調整呢？ （1）學習體育運動心理學，掌握基本的心理學常識，了解人類感觀、知覺、表象、記憶、想像、思維等心理活動，逐步培養自己的"穩定的、恆常的心理品質"。有良好的智慧特徵，才能具備較強的意志、智能、性格和氣質等心理狀態。 （2）在學習和實踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現象。在不同的環境中，有效地提高自控能力、適應能力和應急能力。 （3）建立裁判員賽前良好的心理動機。而動機與行為、效果與目的之間又有著復雜的辯證統一關系。如比賽規模的大小、觀眾的多少、本地與外地、國內與國外、初賽與決賽、認真與敷衍、不求出色但求無過、自滿自負又想一鳴驚人等心理狀態，決定著一名裁判員能否勝任其執法工作。 （4）在賽前心理調整中，裁判員應對比賽任務有明確的認識，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場狀態上。這種自我的心理調整，應不斷地建立和培養，並以自身的責任感和使命感加以鞏固。 （5）裁判員賽前過分激動和盲目自信的心理活動都是執法中的大敵。其狀態特點為：情緒體驗強烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對即將開始比賽的復雜性，以及困難程度估計不足，而且在理論、實踐及體力上的准備漫不經心，這必將導致裁判工作的失敗。 （6）總結每一場執法工作，應始終有一種公平競爭的心態，排除雜念，積極開動思維，保持清醒的頭腦，面對困難不畏懼。既要敢於肯定自己的長處，又要克服某些短處。 （7）此外，裁判員的心理訓練還包括：有目的地進行足球技戰術理論的專題討論；實踐中的執法經驗；戰術與心理狀態的有機結合；在不同比賽環境下對異常情況的適應能力；在順境或逆境中，加強自我暗示，增強必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達到理想境界。 （8）保持良好的心理狀態，進行必要的賽前心理調整。其方法手段很多，建議同時合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。 （四）裁判員裝備的准備 裁判員裝備的准備包括：裁判員所用的2~3件不同顏色的上衣、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手錶（備用秒錶）、挑邊器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妝品等。對這些必用品要認真檢查，並試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。 裁判員外出執行主、客場任務時，所有裁判員裝備必須隨身攜帶，不要托運，以免遺失。 （五）開好賽前准備會 認真開好賽前准備會是裁判員組織領導一場比賽順利進行的重要環節。准備會應由裁判員召集兩名助理裁判員和第四官員參加，時間一般在比賽前60分鍾，地點在比賽場地裁判員休息室。准備會亦可在比賽當天上午在住宿地召開。准備會內容應根據裁判員們的水平和比賽性質等諸多特點而有所不同，一般有如下內容： 1、分析比賽形勢 分析參賽隊的情況以及比賽勝負對兩隊名次的影響。了解兩隊過去有無矛盾以及比賽天氣、場地、觀眾和安保等綜合情況。預計該場比賽的激烈程度，可以發生哪些特殊情況，准備採取什麼對策，並提示大家在思想上高度重視，明確該場比賽裁判員工作的重要性。 2、分析兩隊比賽風格 分析兩隊風格、打法和特點，了解兩隊尖子隊員和易肇事隊員及教練員和工作人員的特點，裁判員採用什麼方法和對策。 3、明確分工 裁判員應根據自己的能力和助理裁判員、第四官員的實際水平，以及是否中立者來明確他們各自的職責。在明確分工之前，要自我介紹執法特點和習慣，以便在分工時互補。通常的分工與信號應根據《足球競賽規則》所要求的去做，還應對在比賽中可能出現的特殊情況，做好明確的分工，定好聯絡信號。 （六）做好臨場賽前的工作 裁判員應在比賽的前一天對比賽場地進行一次檢查，如果發現問題則要求主辦單位及時處理。檢查重點是場地的燈光、記分牌；場地的軟硬、干濕、平坦程度；草的長度及場地周圍有無危險物品。還要對球門、球門網、角旗、場地各區域及教練員指揮區、攝影線、踢角球限制線的畫線進行檢查；也要對替補員、第四官員、監督席位的放置進行檢查，並詢問場地急救醫護、擔架及撿球員的位置。 最後對比賽用球、助理裁判員示旗、換人牌、打氣筒和氣壓表進行檢查，同時對裁判員休息室、運動員休息室和通道進行查看。 1、賽前工作 （1）裁判員一行到達比賽場地裁判員休息後，裁判員四人小組立即對比賽場地、比賽用球、助理裁判員用手旗、換人牌進行檢查，發現問題立即要求主辦單位解決。 （2）由競賽委員會或第四官員收取比賽雙方運動員名單，並由裁判員予以核對。 （3）裁判員召集助理裁判員和第四官員開好比賽准備會並進行分工。 （4）裁判員、助理裁判員做賽前准備活動，第四官員協助填寫裁判員報告中的運動員名單。 （5）裁判員開始更衣。 （6）裁判員、助理裁判員、第四官員分別到運動員休息室或通道檢查隊員裝備。 （7）裁判員召集雙方隊員到大廳或通道集合，准備進場。 （8）裁判員、助理裁判員、第四官員帶領雙方各11名運動員入場。除了主辦單位規定的賽前進行開幕式、升國旗等儀式外，通常是向觀眾致敬、運動員照相、召集雙方隊長投幣挑選場地。 （9）裁判員鳴哨開始比賽。
⑼ 裁判員的工作流程是怎樣的
我國八運會時，高級裁判員培訓班上總結了裁判員的工作流程。分賽前、賽中、賽後三個階段。具體地說：1.賽前：接受任務，進入角色。
（1）接受文件或通知等形式的指令，領會了解比賽規程、比賽辦法。
（2）接受審核和報名，進行資格核對，做到准確無誤，百密無疏，盡量防止更改和或變動報名。
（3）制定抽簽方案、辦法，確認種子（裁判長最怕種子不到），重大比賽可參考運動最新排名。
（4）實施抽簽（時間、地點、人員、器具），賽前進行預抽。
（5）編排競賽日程，合理安排強度、時間、經費、轉播等，可進行多方案試編，形成方案後仔細校對，形成秩序冊。
（6）了解比賽場地、燈光、球台、器材等設備，確認場地合法性。
（7）安排運動隊賽前練習場地表。
（8）了解裁判隊伍狀況，明確與副裁判長分工。
（9）安排裁判員學習實習，分組確定骨幹。
（10）下達裁判員任務書，分階段，分台次。考慮重要場次裁判，如入場式，第一場，決賽等。
（11）參加領隊、教練員、裁判長聯席會，明確過時棄權、號碼布等有關問題。
（12）參加組委會會議（也可與聯席會一起），向有關領導匯報比賽及抽簽原則。
2.賽中：全力以赴，確保比賽
（1）形成裁判長，副裁判長的最佳分工。始終親臨賽場（或副裁判長），佩戴明顯標志，席位。
（2）隨時准備待命解釋規則。
（3）處理棄權。接受申訴。處理突發事件，意外事故。
（4）控制比賽進度，高度裁判員。
（5）執行紀律，處理運動員，教練員的作風，記錄在案。
（6）第二階段抽簽，時間、地點、人員、用具。
（7）半決賽、決賽或重要場次比賽裁判員安排。
（8）賽中裁判長要巡視賽場，裁判員的表現，運動員等的表現。必要情況下撤換裁判員（工作難點）。
3.賽後：善始善終，務求圓滿。
（1）單項比賽成績，計算名次，准確無誤宣布名次。
（2）事先可以打出兩種結果，賽後一分鍾發給大家。
（3）工作技巧。
（4）組織好發獎儀式。
（5）匯編技術文書、成績冊，當天晚上及時分發，打完一場輸入電腦一場，連夜加工，在各隊離會之前發到手中，注意工作效率。
（6）上交總結。主要寫比賽特點，教訓，發現的人才，報告等。
（7）召開裁判員總結會，表彰優秀裁判員、優秀運動隊。