裁判的聘用

Ⅰ 起點終點的裁判員的工作是什麼,詳細點

起點裁判員有發令員和協助組織員，發令員就是喊「各就位，預備」的那位，協助組織員主要負責帶領安排運動員的進場和賽前安排。
終點裁判員有兩組，一是記時裁判員，一是記名裁判員。每組都有一名組長。一般情況下記時裁判有25位，一名組長，八小組記時裁判（每組三人）。每一組負責一跑道的記時工作；記名裁判員就是記錄名次的裁判，一般情況下有17名裁判，一名組長，八組裁判（每組2人）。每一組負責一跑道的記名次工作。

Ⅱ 對裁判工作的認識和總結

請自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

Ⅲ 裁判員的工作流程是怎樣的

我國八運會時，高級裁判員培訓班上總結了裁判員的工作流程。分賽前、賽中、賽後三個階段。具體地說：1.賽前：接受任務，進入角色。

（1）接受文件或通知等形式的指令，領會了解比賽規程、比賽辦法。

（2）接受審核和報名，進行資格核對，做到准確無誤，百密無疏，盡量防止更改和或變動報名。

（3）制定抽簽方案、辦法，確認種子（裁判長最怕種子不到），重大比賽可參考運動最新排名。

（4）實施抽簽（時間、地點、人員、器具），賽前進行預抽。

（5）編排競賽日程，合理安排強度、時間、經費、轉播等，可進行多方案試編，形成方案後仔細校對，形成秩序冊。

（6）了解比賽場地、燈光、球台、器材等設備，確認場地合法性。

（7）安排運動隊賽前練習場地表。

（8）了解裁判隊伍狀況，明確與副裁判長分工。

（9）安排裁判員學習實習，分組確定骨幹。

（10）下達裁判員任務書，分階段，分台次。考慮重要場次裁判，如入場式，第一場，決賽等。

（11）參加領隊、教練員、裁判長聯席會，明確過時棄權、號碼布等有關問題。

（12）參加組委會會議（也可與聯席會一起），向有關領導匯報比賽及抽簽原則。

2.賽中：全力以赴，確保比賽

（1）形成裁判長，副裁判長的最佳分工。始終親臨賽場（或副裁判長），佩戴明顯標志，席位。

（2）隨時准備待命解釋規則。

（3）處理棄權。接受申訴。處理突發事件，意外事故。

（4）控制比賽進度，高度裁判員。

（5）執行紀律，處理運動員，教練員的作風，記錄在案。

（6）第二階段抽簽，時間、地點、人員、用具。

（7）半決賽、決賽或重要場次比賽裁判員安排。

（8）賽中裁判長要巡視賽場，裁判員的表現，運動員等的表現。必要情況下撤換裁判員（工作難點）。

3.賽後：善始善終，務求圓滿。

（1）單項比賽成績，計算名次，准確無誤宣布名次。

（2）事先可以打出兩種結果，賽後一分鍾發給大家。

（3）工作技巧。

（4）組織好發獎儀式。

（5）匯編技術文書、成績冊，當天晚上及時分發，打完一場輸入電腦一場，連夜加工，在各隊離會之前發到手中，注意工作效率。

（6）上交總結。主要寫比賽特點，教訓，發現的人才，報告等。

（7）召開裁判員總結會，表彰優秀裁判員、優秀運動隊。

Ⅳ 【求助】辯論賽中裁判、評委的工作職責是什麼

辯論賽是沒有裁判這一說的，就是主席和評委
主席就是像主持人一樣，版介紹各個環節的比權賽形式和通過計時器宣布每個環節的開始與結束

評委的主要工作就是通過聽每方辯手的發言來打分評判優勝
一般來說評委主要應該從一個隊伍的立論的邏輯性與全面性、辯駁是否抓住對方弱點而又有利於己方論證，自由辯論中是否能主導戰局緊扣己方立論來反駁對方，例子的普遍性與說服性，總結的完整性和對辯題的升華等方面來評判
當然，還要考慮的是場上的禮儀，辯手的禮儀
要注意的是不能按照自己的想法覺得哪一方辯題不利而來判斷，應該就場上的各方立論，順著他們的思路來走

Ⅳ 關於法院聘用制書記員問題

首先答復你可以考復，其次制回答一下這個職位的一些關系作用。然後你自己判斷吧。
來法院當書記員，個人認為不能光看錢。
法院是非常鍛煉人的地方。首先是熟悉訴訟流程，各種訴訟流程，你會非常清楚，老書記員甚至比法官還清楚，這是很寶貴的財富。很多年輕的律師，沒有實踐經驗，還真不知道真正的訴訟程序是什麼樣的。
其次，熟悉法律知識。有心的書記員會通過開庭記錄或者閱讀法官的裁判文書，學到大量的法律知識。這種法律知識，光靠學習法條或者教科書，是無法做到深刻理解並運用的。但是在法院，會很直觀、清晰。
再次是熟悉法官的裁判思路。法官在開庭時或者起草判決時，其實就是審理思路的展示，開庭開多了，書記員都知道哪一類案子的關鍵點在哪裡。
最後是熟悉人脈。這個就不用說了。
我們法院每年都為其他單位輸送幾個優秀書記員，他們或者去銀行，從事風險合規、催收業務，或者去律所，都干不錯，收入都很可觀。
所以，錢並不是第一位的，關鍵是能提升自己，為將來打下基礎。

Ⅵ 裁判員是干什麼的

裁判，是體育比賽中負責維持賽場秩序，執行比賽規則的職位或人物。許多國際比賽中的裁判必須從比賽雙方的國家以外的第三國中選出，以示獨立、公正和無利益沖突。足球裁判由於多半穿黑色服裝，因此經常稱為「黑衣法官」，裁判的衣袋內帶有一塊紅牌和一塊黃牌，球類運動中的裁判又叫球證.

簡介
裁判英文RefereeOfficial
每場比賽應委派一名裁判員執行裁判任務。在他進入比賽場地時，即開始行使規則賦予他的職權。
職責在比賽暫停或比賽成死球時出現的犯規，裁判員均有判罰權。裁判員在比賽進行中，根據比賽實際情況，諸如比賽結果等所作的判決，應為最後判決。他應當：
（a）執行規則。
（b）避免作出對犯規隊有利的判罰。
（c）記錄比賽成績和比賽時間，使比賽賽足規定的時間或雙方同意的時間，並補足由於偶然事故或其它原因所損耗的時間。
（d）因違反規則、遇風雨、觀眾或外界人員干擾及其它原因妨礙比賽進行時，裁判員有權暫停、推遲或終止比賽。事後須在規定的時間內按照有關要求將具體情況書面報告主辦機構。書面報告在規定的時間內一經投郵即為合乎手續。
（e）裁判員從進入比賽場地起，對犯有不端和不正當行為的隊員應給予警告並出示黃牌。事後須在規定的時間內，按照有關要求將該隊員的姓名和具體情況書面報告主辦機構。
（f）除參加比賽的隊員及巡邊員外，未經裁判員允許，任何人不得進入比賽場地。
（g）如裁判員認為隊員受傷嚴重時，應立即停止比賽，須將受傷隊員盡可能迅速地移至場外，並立即恢復比賽。如隊員受輕傷，則比賽不應在成死球前停止。凡隊員能自己走到邊線或球門線接受任何護理者，不得在場內護理。
（h）裁判員對於場上隊員的暴力行為、嚴重犯規、使用污言穢語或辱罵性語言，以及經警告後仍犯有不正當行為者，應罰令出場並出示紅牌。
（i）在每次比賽暫停後，以信號指示恢復比賽。
（j）審定比賽用球是否符合規則第二章的要求。
另三種解釋：
1．法院依照法律，對案件做出的決定，分為判決和裁定兩種。
2．根據體育運動的競賽規則，對運動員競賽的成績和競賽中發生的問題做出評判。
3．在體育競賽中招待評判工作的人：足球裁判|國際裁判。也叫裁判員。

Ⅶ 如何聘用一場足球裁判，我們業余隊踢。

你去大學體育系裡找人就好了
不要多少錢的

Ⅷ CBA裁判員的薪水是多少

眾所周知，一場籃球比賽中最重要的位置就是裁判員，裁判的存在可以讓比賽更加流暢的進行下去。但在CBA聯賽中，隨著近幾年姚明上台給予了裁判權威權力，比賽中也頻頻曝出一些令人摸不著頭腦的混亂判罰，為此不少球迷也開始懷疑裁判的專業性，那麼大家知道CBA裁判是以什麼方式工作，他們的收入情況又是怎樣的呢？也許真相令你吃驚

Ⅸ 足球裁判的職業道德和選拔標準是什麼

第一章總則
第一條裁判員隊伍是體育戰線的一文重要力量，裁判員隊伍的建設是一項長期艱巨的任務。為加強裁判員隊伍的思想建設和組織建設，強化制度管理，造就一支思想好、作風硬、技術精的裁判隊伍，進一步促進體育事業的發展，特製定本辦法。
第二條裁判員管理工作要嚴格貫徹執行國家體委下發的「裁判員技術等級制度」和北京市裁判員管理條例，本辦法是依據上述文件和我區具體情況制定的，未包括在內的條款和內容仍執行國家體委和市體委以及單項組織對裁判工作的有關規定。
第三條本辦法由北京市東城區體育運動委員會(以下簡稱區體委)公布施行，由區體委主管科室和單項體育協會組織實施。
第四條各技術等級的裁判員必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，積極做好本職工作，以「裁判員守則」為行動准則，並且身體健康，符合本項目對裁判員身體素質的要求。

第二章組織系統
第五條管理體制
我區各運動項目的裁判員必須接受區體委和體育總會所屬各單項運動協會的雙重管理。
第六條裁判委員會
(一)區級各單項協會應成立裁判委員會(簡稱裁委會)配合區體委對該項目等級裁判員進行管理、教育、考察和培訓、組織講學、咨詢、考核評定等經常性活動，推薦和建議對裁判員的培養使用晉級、派出、獎勵與處分等工作。
(二)裁委會應由該單項協會選舉或協商產生，設主任一人，副主任、委員若幹人，由思想作風正派，在本項目有一定影響和組織能力的人組成，並應吸收區體委主管業務部門負責人參加。接受市體委和市單項協會的業務指導。區體委對所屬裁委會及裁判員隊伍具有領導、管理、協調、監督的職責。並負責制定裁判員發展規劃和規章制度，以不斷提高管理水平。

第三章使用與考核
第七條培養及使用原則
根據裁判員的實際業務能力和臨場技術水平及工作需要，由單項裁委會協商推薦、區體委統一調配使用。培養選拔對象要任人唯賢，唯才是舉，在裁委會集體討論的基礎上，內定名單，落實到人，優先使用培養目標要保持相對穩定。
第八條裁判員義務。各等級裁判員應積極參加各級比賽裁判工作，按市體委要求，一級以上裁判員(含一級)每年必須參加兩次以上區體委組織的裁判任務和活動，否則區體委有權建議上級主管部門不再選調派出。
第九條派出
(一)派出擔任市級以上比賽任務，凡國家體委、市體委點名者，無特殊原因不更換，未點名的任務，由區體委同單項裁委會協商、確定人選，區單項協會或裁委會未經區體委同意不能派出裁判員。
(二)凡聘請、選調裁判員參加區級以上裁判工作，由區體委與裁判本人所在單位聯系借調，經該單位同意後方能參加裁判工作，未經區體委及本單位同意，一律不得參加區級以上競賽裁判工作。
(三)臨時性比賽任務亦應遵循上述原則和程序。
(四)派出參加市級以上裁判工作的裁判員，需按組織手續由市體委發函。經區體委和裁判員所在單位同意後，方能通知本人，任何市級以上的比賽如先通知本人，後通知組織系統者一律不予派出。
第十條年度考核
(一)二、三級裁判員由區體委責成各單項裁委會組織年度考核，年度考核不合格者要進行補考，不參加年度考核，原則不安排當年裁判工作(一級以上裁判由市單項協會進行考核)。連續兩年無故不參加考核或三年不參加指派的工作任務者將撤銷其等級稱號。
(二)各單項協會裁委會應制定本項目的裁判工作年度計劃和培訓、使用計劃，每一至兩個月組織一次所屬裁判員業務學習，對所管理的裁判員的政治表現和業務能力定期進行考核評定，對表現優秀、工作成績卓著者應給予表揚、獎勵或推薦參加晉級考試。

第四章審批與晉級考試
第十一條申請報考二、三級裁判程序
(一)申報二級裁判員必須是已獲得三級裁判員稱號一年以上並符合二級裁判員規定報考條件者，由本人填寫申請表，經本人所在單位同意，附三級裁判員證書一並送報區體委，符合條件者方可參加考試。
(二)申報裁判員第一次考試末被錄取者，第二次報考時仍須按規定重新辦理申報手續，並重新參加各項考試。
第十二條關於二、三級裁判員的申報條件
(一)思想進步、工作積極、作風正派、遵守「裁判員守則」、熱愛競賽裁判工作。
(二)二級裁判員應該熟悉規則和裁判法，並能比較准確地運用，有一定裁判工作經驗，在區(縣)級競賽中能勝任正、副裁判長職務。三級裁判員應懂得該項規則和裁判法，並能基本上正確運用或經過區縣體委舉辦的裁判員訓練班學習，能擔任區縣以上競賽裁判工作。
(三)年齡規定：體力項目，不超過40歲，非體力項目年齡不限，但重點培養審批30歲以下青年裁判員，以向更高級別創造條件。德才兼備可優先審批。
(四)文化程度：二級裁判員須具備高中(中專)以上相當於高中(中專)文化水平。三級裁判員必須具備初中以上文化水平。
第十三條培訓和考試
(一)各項目的二、三級裁判員培訓、考試，由區體委委託單項裁委會成立考試領導小組，該領導小組由裁委會3—5人和區體委主管部門l—2人組成，負責全部考試工作，考試結束後，須將書面材料報區體委備案。
凡符合申報條件，經理論、實踐、身體素質(根據項目需要)三項考試均合格(百分制80分以上)由考委會綜合評定，擇優推薦，報區體委審批。
(二)裁判員晉級考試前，須舉辦培訓班，各單項裁委會可舉辦各種形式的學習班，但申報二、三級考試的培訓班，必須經區體委批准，由主管業務部門審定考試計劃、試題和答案，否則申報等級無效。
(三)裁判員等級考試要堅持高標准、嚴要求的原則，力求考出水平，杜絕不正之風，若發現考生作弊、弄虛作假或工作人員收禮、受賄、以權謀私等不正當行為立即取消考生資格，工作人員按規定，據情給以處分。
(四)考試內容：
晉升二級：
(1)理論考試：競賽規則和裁判法。
(2)實踐考試：結合原級比賽，安排臨場工作，考核執行裁判的全面能力。
(3)身體素質測驗：項目和標准由考委會制定。
三級：
1、理論考試：競賽規則和裁判法。
2、實踐考試：結合原級或基層比賽，考核臨場能力。
3、身體素質測驗：項目和標准由考委會制定。
(五)考試時間和地點以區體委正式發出的通知為准。
第十四條本辦法自下發之日開始執行。解釋權屬東城區體委。