健身房的提點

❶ 健身會籍顧問工資中的提成是百分之幾啊

健身教練作為21世紀的高收入職業之一，被大家貼上了時尚、高收入、體內面的標簽。容不管你是有健身基礎，還是無基礎的健身小白，只要你有想成為健身教練的夢想，都可以大膽的嘗試一下!

想要成為一名優秀的私人健身教練，除了自己的技能過硬外，一定要多問，多去向別人學習，這樣你才會獲得進一步的成長。影響一名私人健身教練的收入的很重要的一點，就是教練的專業水平，專業水平的高低直接影響了你的課時費的高低、提成比例的高低，同時影響力你更多的選擇。

❷ 開健身房會集提點怎麼提

這要看你現在是在做預售還是成品店，還有要是成品店要看你店的位置、市場估值每個月的業績是多少？還有打算標准配置幾人？只有了解的具體的情況才能給出合理的建議！有需要可以聯系我!

❸ 健身房的提成是指啥推銷什麼好賣么

你說的應該是會籍顧問的提成。
這個簡單的說就是辦卡，然後根據辦卡的金額來提成。
這是一般版健身房的經營方式權，底薪加提成。大部分健身房的提成都是分級別的，比如說10000以內4%提成，20000以內5%提成，40000以內6%提成，這樣來算的。

私人教練也是有提成的，和會籍顧問的提成是類似的。
根據賣的私教課的經額提成，這個一般是40%或是50%

❹ 想去健身房做銷售，一般辦卡提成多少

怎麼說呢!來每家健身房的會籍自提成方法都不太一樣!!!

常見的有:

1: 1萬提1%.2萬2%.由此類推.封頂是8%

2: 2萬以下2%.3-5萬3%.5萬以上在3%基礎上.每增加1萬加1%提成

3: 1-2萬2%. 2-3萬3%. 3-5萬4% 5-8萬6%

按照一個月的銷售額提成!!!

不是根據每單來定比例!!!

其他特殊情況!!

(例如:一個20萬的團單,多數俱樂部只按2%或3%提)

(最終解釋權在俱樂部!!!!!!!!!!!!!)

❺ 健身俱樂部會籍顧問的提成多少啊

在響應全民健身的號召下，各地人民開始加入到健身熱潮中。健身教練是推動健身行業發展的前進動力，私人健身教練是健身產業的靈魂中比較重要的一部分，越來越多的人開始走進健身房運動起來。健身教練在大眾眼中成為高收入、陽光、自信、樂觀、自由的代名詞。私人健身教練是健身教練中遙遙首屈一指的職業，私人健身教練工資怎麼樣?

各地健身行業發展起來，健身房的數量多的數不過來。各地健身教練的平均水平比一般行業高出40%左右，健身教練就業容易，市場面廣泛。只有具備專業的健身知識才可以幫助大家更好的完成健身房業績，工資待遇比較高。私人健身教練的薪資是由底薪加上課時提成、銷售課程，一名合格的私人健身教練，薪資大約6000-7000元左右，經過自己一段時間的努力，積累工作經驗獲得很多會員的時候你的薪資自然提升上來，薪資也會隨之增加。當然前提是具備專業的健身教練技能才可以勝任健身教練這個職業，沒有基礎的可以參加無基礎健身教練培訓，這個課程適合想當私人健身教練的人們，經過3-4個月時間培訓掌握私人健身教練專業知識和技能，就可以勝任健身教練這個職業。

私人健身教練工資怎麼樣?如今在一線、二線城市，健身教練已經不是什麼陌生職業了，尤其是北上廣深一線城市，健身教練的收入頗高。在當前中國健身行業中，一名健身教練的發展和收入情況是怎麼樣的呢?
從一名新人到一名優秀健身教練的發展歷程，如果你是一名具有專業技能的健身教練，堅持在健身教練行業做下去，一般發展歷程是這樣的!
1.困難時期：前三個月
對於能力好，適應環境快的，可能是兩個星期。進入健身房，端先要先學會適應工作環境，當然比較重要的是當前健身房的工作流程，很多新人出現問題是在工作流程上。比如健身房要求的業績，很多新人就接受不了，覺得健身教練是做銷售的，健身教練是健身房主要的盈利部門，教練部沒有業績，健身房就要面臨倒閉的風險!
建議：多學，多看，不要著急。健身房既然需要你這名教練，就是有需求的，關鍵是自己有沒有去學習，任何一名主管都喜歡主動學習的員工，而不是讓別人天天催著你工作的員工，良好的執行力決定你在這個行業能幹多久!
收入：正常維持在3000-6000之間，能力更好的，會很快突破8000
2.平穩過渡期
經過前面比較長三個月積累，新教練也有一定的會員量，可能每天都會非常忙碌，除了要完成業績指標，還要精心服務你的私教會員。良好的服務是一名健身教練成功的保證，健身教練是服務行業，一定要注意細節!平穩期健身教練會出現很多思想波動，從剛開始對健身教練工作一無所知，到現在覺得健身教練工作非常簡單，會想著去提成更高，環境更好的健身房!有這種想法說明你成熟了，健身教練本身就是競爭激烈的工作，想要拿到更高的工資，就要去提成和環境更好的健身房。但是要衡量得失，選擇一家新的健身房意味著你將放棄自己原來積累的會員!從新開始!
建議：如果你覺的選擇的是一家有發展前景的健身房，應該耐住性子，繼續做下去，健身教練流動性比較大，離職率也高，能夠堅持下去的很快會走上管理崗位!
收入：工資很少出現低於10000的時候，維持在15000左右，能力更好的基本不會低於20000。
3.發展階段
不想做將軍的士兵不是好士兵!健身教練也一樣，具備豐富的工作經驗和職業能力，後期從事管理崗位，或者開始自己的事業，是當前優秀健身教練的選擇!這一現象和當前國內健身行業的發展有直接的關系。目前健身行業更多集中在一線、二線城市，在更多的三線、四線城市中，健身還處於萌芽階段，需要大量的健身教練去開拓市場，即使是國內的一些二線城市，健身房也比較缺，至於專業健身教練就更少了!
而目前走上專業路線的健身教練更少，這里的專業路線不是指健美。是指服務與大眾的運動康復師、體能訓練師等!目前這些技術人才更多集中在專業體育隊伍!
收入：這個階段收入已經不是你關心的，你想做的是自己的事業，工資很少出現低於20000。

健身教練的起步快，但有一定的難度，不過健身行業的發展前景被一致看好，無論是國內的投資者還是國外投資者，都在爭相投資中國健身行業!而健身行業在國內的發展也即將迎來新的拐點，專業技能在工作中的重要性將更加突出!

❻ 健身教練的銷售提成和授課提成是按什麼比例具體系數是什麼請詳細解釋

這個每個健身房都是不一樣的
銷售提成就是你當月賣了多少私教課，然後相對應的有提點
課提是你當月上了多少節課，一節課多少錢
然後也有相對應的提成，這個都是健身房為了保障會員的利益

❼ 健身俱樂部會籍顧問的提成

有一種簡單方便而且也吸引會籍顧問的提成方式。
例：會籍顧問底薪內為800元至1000元。
每月完容成業績在10000元以下可以提成3% 為300元
每月完成業績在10000元以上20000元以下提成為4% 為400元至800元
每月完成業績在20000元以上30000元以下提成為5% 為1000元至1500元
每月完成業績在30000元以上40000元以下提成為6% 為1800元至2400元
每月完成業績在40000元以上50000元以下提成為7% 為2800元至3500元
每月完成50000元以上 提成為8% 這是封頂提成率。 4000元以上提成。
如果每月完成50000元以上業績很多。無法滿足會籍顧問時可以考慮給點獎金。