体育馆奖惩

『壹』 奖惩情况怎么写

思路：首先在校奖惩情况需要着重写在校期间获得的奖励。大学期间获得的奖回学金、大学答期间参加的各项组织活动获得的奖励、大学期间参加体育赛事获得的奖状等。

明确我们要填写的范围，既然是“在校期间奖惩情况”，所以第一个就是时间范围应该限定在“在校期间”，第二个要把“奖惩情况”分开来写。填写的时候也要根据自己的实际情况。

《奖惩情况》填写范文

有很多奖励的情况时，记得要懂得取舍，尽量将那些和职位要求不相关的奖励删除掉，仅仅只保留那些和应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，然后从格式版面上也要尽量的做到清晰有序、层次分明。

在校期间所获得的奖励：

在xxxx级大学生英语词汇竞赛中，成绩优异，荣获二等奖

在xxxx-xxxx学年中表现突出，成绩显著，被评为“优秀团员”

在xxxx-xxxx学年中，获得校级“三好学生”荣誉称号

在xxxx-xxxx学年度中，获得校级“优秀学生一等奖学金”

在校期间所获得的惩罚：

无

『贰』 运动员奖罚制度

一、运动项目：

1、参加一项：+10（4*100米接力20分）
2、报名未中：+5

3、进决赛：+10

4、获奖：1——8名（20——6顺次递减，接力双倍）

二、后勤

1、裁判长：+10 裁判：+8

2、方队（举牌、武术、裁判）：+10

3、中稿：+10 投稿：+5

4、纪检、卫生组长：+10 组员：+8

5、医疗小分队队长：+10 队员：+8

6、消息收集（听检录、领奖、安全员、稿件收集）：+20 组员：+15

7、领队：+5

8、小记者：+5

9、午饭分发：+6

三、惩罚标准

1、吃不易清扫的零食（口香糖、瓜子）、方便面：-5

2、运动员丢失号码牌：-5（并负责赔偿）

3、在座区内闲逛、在场内跑道散步：-5

4、不持门卡强行出入、翻越警戒线：-10

5、串班进座区、就餐：-10

6、集合迟到：-5

7、在队伍行进、打扫卫生过程中或座区内说话、打闹：-10

8、若出现严重安全事故，相关负责人：-10

9、信息收集不及时或有遗漏者：-5

10、在学生会检查中扣分者，被扣分者双倍扣分；该时段相关负责人扣除相应分数

四、若获得精神文明班级奖，全班每人+10分，各纪检、卫生组员、组长追加5分。

若体育成绩进入级部前八，全体运动员按1——8名（10——2）顺次追加分数。

是你要的吗？

『叁』 体育部给训练的运动员发奖状鼓励,奖状怎么写 我是体育部的,搞了体育活动,奖励运动者,怎么写奖状.

运动员
参加XXXX训练,在训练中表显出色.
特发奖状,以资鼓励
XXXXXX
年月日

『肆』 体育馆规章制度

为进一步提高学校体育场馆资源的利用率，更好地发挥体育场馆的健身功能，现制定本实施办法。
（一）体育场馆有偿开放服务范围
本实施办法所指体育场馆有偿开放服务，是指体育场馆一次性及连续使用期不超过一个月的短期出借使用，及面向校内师生员工和校区内其他单位人员的有偿开放服务。连续使用期限超过一个月（含一个月）的出借使用，以及体育场馆所属房屋及建筑物租赁使用，均不属于本实施办法规定的范围。
1．体育场馆主馆场地（含看台），以及健美操房、健身房、乒乓室；
2．田径场（含看台）、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场等室外运动场地；
3．室外游泳池。
上述均为体育场馆有偿开放服务范围。未作明确规定的房屋及建筑物（含暂时闲置房），均不属体育场馆有偿开放服务范围。
（二）开放服务管理责任部门
1．体育馆、体育场地等使用管理的责任单位为学校体育部，并负责体育场馆的有偿开放服务管理工作。
凡在党办、校办确定的使用时间，以及体育教学活动安排的时间，体育馆、体育场地不得对外开放服务。
2．后勤服务公司应配合体育馆、体育场地的开放服务，做好生活后勤的服务工作，负有后勤保障服务的责任。
3．资产管理处系学校房屋及建筑物管理的职能部门，行使体育场馆、体育场地监督管理的责任。
4．财务处负责体育场馆开放服务结算和财务监督。
5．保卫处系体育场馆开放服务安保工作审批和监督的责任单位。
（三）体育场馆出借办法
（一）校外企事业单位或社团借用办法
1．校外企事业单位或社会团体，一次性或短期借用本校体育场馆举办群体性活动，需具备以下基本条件：
（1）须具有企事业法人或社团法人资格，自发性的组织和个人不予以接待；
（2）须事先说明用途，不得从事迷信活动或举办有拗于四项基本原则和精神文明的活动；
（3）须承诺遵守本校体育场馆使用管理规定和校园治安管理规定，承诺承担举办活动的安全责任和物资损坏赔偿责任。
2．具备上述基本条件的借用单位，应至体育部办理借用手续。体育部根据场馆安排情况，同意后即与借用方签订出借合约。签约时应事先说明有关规定及收费标准。
3．借用方使用体育场馆时，场馆管理中心应有专人在现场服务管理，并通知后勤服务公司安排好安保人员和卫生清洁人员。
4．借用方每次使用结束，场馆管理中心应会同借用方共同验收设备设施，如有损坏应双方签证并由借用方负责赔偿。
5．按事先约定办理出借费用的结算手续。
（二）校内各部门或社团借用办法
1．各部门和校内各社会团体使用会议活动场所，应事先填写体育场馆使用申请单，送体育部场馆管理中心统筹安排。
2．申请借用体育场馆的单位，使用时申请单位必须要有专人负责，进行现场管理，直至活动结束。使用单位如无专人负责进行现场管理，场馆管理中心有权终止或暂停今后借用体育场馆进行活动。
3．校内各部门及社团借用体育场馆进行活动，均按体育场馆出借收费标准的二分之一支付场馆服务管理费。
其他规定和要求同校外企事业单位借用体育场馆的规定。
（三）有偿开放服务
在不影响校部安排和教学活动的前提下，场馆管理中心应为师生员工提供健身和进行体育锻炼场所，实行有偿开放服务。使用者按标准付费入场。
（四）体育场馆出借收费标准
1．团体租借收费标准
（1）团体租借体育场馆，均以每4小时为1个使用单元时间，不足4小时，按4小时计。
（2）每使用单元时间收费标准见附件。
2．个人使用体育场所收费标准
个人使用体育场所收费标准见附件。
（五）体育场馆开放服务费用结算办法
1．体育场馆出借费用及有偿开放服务费用，一般不予减免或全免。特殊情况，应由校领导或借用单位的协作部门负责人签证，减免或全免的数额在相应的学校或部门的办公费中支付。
2．场馆管理中心应至财务处办理缴款手续，全部收入上缴学校财务处，由学校财务处出具票据。场馆管理中心出借费用及有偿开放服务收入应单列科目进行财务管理。
3．体育场馆出借和有偿开放服务收入的40%，由财务处核定总体安排。
4．体育场馆出借和有偿开放服务收入的60%由财务处核定划归体育场馆管理中心，以支付场馆管理中心的服务管理费。
（六）其他
1．本规定自颁发之日起执行。
2．学校相关规定如与之有拗之处，均以此规定为准。
3．本规定的解释权属校长办公室。

『伍』 圣安地列斯体育馆赛车奖励只能领一次吗

每完成一次都有奖励，可以重复做，不是你只完成一次就可以有很多次奖励的，完成一次有一次的奖励

『陆』 体育教师奖惩办法

班级犯了错误或者是跑步不整齐,千万不要大吼大骂,也不要一个尽地罚跑,这样同学会有意见,而且不喜欢体育.
只要能在体育棵上让他们感到快乐,轻松.自然就好了

『柒』 举办职工体育比赛一般设置什么奖励比较好

钱或者实物奖励最实在，实物可以以具体的体育比赛项目来定，比如羽毛球比赛就专奖励羽毛球拍之类属的。
如果不愿意以钱或者实物作为奖励，可以搞一些虚拟物品奖励，比如一天年假，一次迟到免罚卡等等。
千万不要弄什么纸质奖状这样的既不值钱又毫无作用的东西，会严重影响职工参与的积极性。

『捌』 奥运获奖运动员的奖励制度是怎么样的具体些，谢谢。

国家体育总局人事司权威人士透露，北京奥运国家奖励奖金额度肯定超过雅典奥运会，在制定新的奖励政策时将改变过去的单一奖金制，可能会借鉴韩国的终身特殊津贴制。刘翔、郑洁/晏紫等焦点球员若能夺冠，奖金肯定会突破100万元人民币。

雅典奥运会时，国家直接拨款的奥运专项奖金总额达到3133万元人民币，金牌奖20万元、银牌奖15万元、铜牌奖8万元。按照规定，唯一的集体项目冠军中国女排，以12名队员和3名教练的标准共领取300万元人民币奖金，成为最大的赢家。而据预计，北京奥运会金牌选手的奖金将超过25万元，即使达到30万元也并不令人感到意外。

据悉，国家规定奥运奖金免征个税的范围不仅包括国家奖励，还包括其他奖励收入，所以中国奥运健儿的总体收入必将“更上一层楼”。有关方面估计，除类似刘翔等部分项目运动员夺牌所获得奖金数额必定很高外，其他奥运冠军的收入也有望全部超过百万元。

以夺冠概率很小的男女足为例，男足国奥队若获奥运决赛权，则有400万元奖金，而之前参加决赛阶段小组赛的3场，不论胜负都有200万元的奖金。以后每进一步，奖金数将增加。如果最终夺冠，奖金数则为800万元。权威人士估算，届时男女足主力队员的收入超百万元将不成问题。而如果郑洁/晏紫能在网球女双决赛中胜出，算上总局、省体育局以及中国女网赞助商的奖金，她们每人的奖金都将过百万元，这还不算很可能蜂拥而至的其他社会企业捐助以及悬赏的部分。(王文)

『玖』 体育部奖罚制度

体育部是一个检查部门，做好每天早上同学们做操的点到工作。同时，体育部也是组织开展群众性体育活动，给同学们提供展示自己特长的舞台。活动开展是以丰富同学的课余生活、提高同学的身体素质为出发点，组织本院学生参加各项体育活动，并结合实际需要，开展各项具有创造性的体育活动。并负责举办各类大型赛事，如男女篮球联赛，足球赛，运动会等等。体育部在重视比赛可观性的同时，也重视体育运动的普及性。凭借经典活动，掀起学生体育运动的一次次热潮。本着：“服务同学，锻炼自我”的宗旨，积极完成院里所需的各项工作，充分发挥本部的积极性，尽最大的能力作要好本职工作。体育部由正副部长、干事组成，相互配合，密不可分。
体育部是一个团结向上的部门，因此，必须要在充分发挥其积极性的基础上，与强有力的制度来协调内部工作，实行以下条例：

工作制度： l体育部成员在参加监督组织活动过程中应持以公平、公正的态度。 l体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。 l在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师同学进行语言攻击或滋生事端。 l当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。l早上查操，要提前到达现场，本着公正的心态，做好查操工作。 有关活动细节的要求 ： l举办活动经费统计报销时，须有正规发票，不得已口头形式上报。 l举办活动后，及时清点物品，及时归还，并做好记录。 l举办活动后，所有成员应尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会。 l活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事。 奖罚制度：
部门实行“个人十分制”l部门人员每天早上的查操工作，迟到一次扣一分，3次未到或十分扣完者退出部门 。查操时如有发现包庇现象，取消此人在部门的任何的评奖评优。l每个月或隔一段时间开一次部门会议，总结分析工作上的得失、出勤情况的总结以及讨论如何搞好本部工作。对于无故缺会、迟到者，迟到一次扣一分，未到三次者退出部门。 l体育部在部门搞活动期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须提前向部长请假批准。活动无故缺席者扣五分，早退者扣两分，迟到者扣一分。l如有不服从正副部长工作安排者给予退出部门的处罚，并针对提出能更好的搞好本部工作的意见或建议者给与评优奖励。l对于本部干事对部门事务不闻不问者，给予退出部门的处罚。l本部干事以部门名义参加活动，并取得成绩者，给予加两分的奖励。部门评奖评优，以分数高低，从上往下给予名额。 l在做好本职工作的同时，应积极配合其他部门做好工作，为学生会的发展作出贡献。