A. 高分求有创意的奖项名称
射精奖(设计精英)
B. 趣味运动会奖项应该如何设置
所谓趣味运动会,当然是以娱乐性为主
依照此标准可设置:
最佳创意奖。最佳高难度将。最佳卖力奖。最佳配合奖。最佳时间奖。最佳趣味奖。最快奖。最慢奖。最糗奖。最逗人奖等奖项
而究竟如何设置,只能看楼主自己的意见了,这个只是给予的参考方式。
C. 起几个奖项名称
最佳人气奖(最喜欢的老师)
最佳搞笑奖(最好玩的老师)
最佳气氛奖(上课气氛最好的老师)
最佳认真奖(对学生最负责的老师)
D. 求活动奖项名称 要有个性 10个
最佳实力 最佳集体 最佳娱乐 最佳创新 最受欢迎 最佳小清新 最佳文艺范儿 最佳搞笑 最佳现场 最佳拍档 最佳新颖
E. 年会需要创意的奖项名称
1、特等奖1人
独 步 天 下 奖
2、一等奖2人
神 仙 伴 侣 奖
3、二等奖3人
三 分 天 下 奖
4、三等奖8人
八 仙 过 海 奖
5、日理万机奖
一年中请事假较多者获奖
办一场年会可以说算是一项系统性的工程,你需要有清晰的思路,循序渐进的推进,而一个明确的主题既可以成为方向性的思路指向,也能成为年会出彩的点。
首先明确需求
首先看公司多少人,想要办什么样规模的年会,其中老板的需求很关键,行政要先与老板沟通,询问他想要什么样的形式,在这个基调上才能接着往下开展行政工作。
在这一基础之上,还要充分考虑员工的意见,调动大家的参与感,但对于某些“不切实际”的想法,需要适当取舍。
第二提炼要点
提炼一个词或一个意境来表现想要表达的主题和中心思想,这样便于记忆,也便于表达,更利于在向老板汇报年会方案时通过。
可以从三个方面思考:从企业文化入手;从企业经营管理难题入手;从企业经营目标入手。
例如腾讯2018年年会的主题是信念,提炼的则是在19年成长路途中企业文化所坚守的19个信念包括细节、创新、服务、感知等等;
F. 运动会集体奖设哪些
一般的运动会集体奖类:竞赛奖(名次);精神文明奖;特殊/最佳贡献奖
G. 体育赛事的各种奖杯名称
足球:
世界杯的奖杯
“大力神杯”
欧洲杯的奖内杯
德劳内杯
欧洲冠军联赛的奖杯
大耳环杯
乒乓球:
男子团体冠容军杯
斯韦思林杯
女子团体冠军杯
考比伦杯
男子单打冠军杯
圣-勃莱德杯
女子单打冠军杯
吉-盖斯特杯
男子双打冠军杯
伊朗杯
女子双打冠军杯
波普杯
男女混合双打冠军
兹-赫杜塞克杯
羽毛球:
世界女子团体羽毛球锦标赛
尤伯杯
世界男子团体羽毛球锦标赛
汤姆斯杯
世界羽毛球混合团体比赛
苏迪曼杯
网球
澳网男单
诺曼·布鲁克斯挑战杯
澳网女单
达芙妮·阿赫斯特纪念杯
法网男单
火枪手杯
法网女单
苏珊·朗格朗杯
温网男单
挑战者杯
温网女单
玫瑰露水盘
美网没名字的,四大满贯就美网奖杯没名字,因为经常更换